Gestionnaire de projets, Opérations et planification

Nos employés sont au cÅur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de lâavant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
 
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus dâêtre valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. Câest notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner lâavenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

à propos du poste

Nous cherchons un gestionnaire de projets, Opérations et planification en indemnisation pour notre équipe grandissante

En tant que gestionnaire de projets, vous veillerez à la planification, au suivi et à la gestion de projets internes, depuis leur lancement jusquâà leur réalisation. Vous mettrez lâaccent sur les projets dâamélioration des processus en utilisant la méthodologie Lean Six Sigma. De plus, vous dirigerez ou coordonnerez la planification du projet, les ressources, la dotation en personnel, la gestion de lâapprovisionnement et des sous-traitants, les rapports dâavancement, la résolution de problèmes et la gestion de personnel. Vous veillerez également à ce que les résultats du projet répondent aux exigences en ce qui a trait à la qualité technique, à la fiabilité, à lâéchéancier et au coût. Vous effectuerez le suivi du rendement et formulerez des recommandations relativement aux changements de lâéchéancier, aux rajustements du coût ou aux ajouts de ressources. Les responsabilités sâinscrivent dans le cadre du projet ou du programme.

Ce que vous ferez :

• Encadrer la vision du projet établie. Participer à la définition des objectifs, de la portée et des livrables du projet en collaboration avec le directeur ou le partenaire dâaffaires du projet.

• Ãlaborer et tenir à jour les plans de projet, estimer efficacement la durée et les coûts, participer à lâidentification des ressources et à lâaffectation aux tâches.

• Ãlaborer et gérer le calendrier détaillé du projet, le budget et les plans de gestion de projet (exigences, portée, échéancier, coûts, communication, ressources, risques, problèmes, gestion du changement, qualité, etc.).

• Suivre et contrôler lâévolution du projet et communiquer les progrès accomplis, conformément aux politiques et aux normes de lâentreprise et à la gouvernance de projet établie.

• Planifier et animer efficacement les réunions; créer des présentations liées aux étapes importantes, aux dépenses, à la résolution de problèmes et à lâétat du projet et les communiquer efficacement à divers publics dâintervenants.

• Produire des rapports sur lâensemble du projet ou du programme selon les indicateurs de rendement clés établis.

• Repérer les situations problématiques, assurer leur prise en charge, prendre des mesures et proposer des solutions.

• Aider à définir et à déterminer les risques du projet; gérer les risques, y compris les imprévus et le chemin critique, en tirant parti de la gouvernance en place.

• Ãvaluer et intégrer une approche de gestion du changement conformément aux meilleures pratiques et aux cadres établis.

• Surveiller les efforts de mise en place du projet et les problèmes de transition pour sâassurer que les risques opérationnels ont été cernés et que des solutions sont recommandées. Assurer un suivi et résoudre les problèmes.

• Faire en sorte quâune méthodologie appropriée est utilisée tout au long du cycle de vie du projet. Veiller à ce que lâéquipe dispose de tous les outils nécessaires pour faire son travail; encadrer, faciliter le transfert des connaissances et la résolution de conflits, au besoin.

Ce quâil vous faut :

• Baccalauréat en administration des affaires ou une combinaison équivalente de formation et dâexpérience.

• De trois à cinq ans dâexpérience en coordination ou en gestion de projets.

• Certification de professionnel en gestion de projet (PMP), un atout.

• Expérience en assurance de dommages et des méthodes de planification agiles, un atout.

• Bilinguisme (anglais et français), un atout â Nécessité dâinteragir sur une base régulière avec une clientèle anglophone et des collègues partout au pays.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet dâavantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime dâachat dâactions des employés parmi les meilleurs de lâindustrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et dâavantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème dâapprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours dâapprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme dâaction communautaire, car ce qui vous tient à cÅur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Ãgalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nâhésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part dâune possibilité dâemploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour dâautres informations importantes sur le processus dâembauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.