Current jobs related to Gestionnaire Ressources Humaines, BP Canada- Lasalle - Canada - Saint-Gobain
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Conseiller/conseillère Ressources Humaines
4 months ago
Canada Colabor Distributeur Alimentaire Full timeColabor, avec nous. Entreprise d’ici, nous distribuons près de 10 000 produits alimentaires et connexes à quelque 5 000 clients et institutions au Québec et dans les provinces de l’Atlantique. Chez nous, le respect est la base sur laquelle s’appuie le travail d’équipe. On est à l’écoute de notre monde, car c’est ensemble que l’on...
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Conseiller.ère en Ressources Humaines
3 months ago
Canada APCHQ Full time**Texte de présentation** L’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) regroupe plus de 21 000 entreprises au sein de 13 associations régionales, principalement des entrepreneur.e.s généraux.ales en rénovation résidentielle. Spécialiste de l’habitation et de la rénovation, elle est, depuis 1995, le...
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Conseiller en Ressources Humaines Et Partenariat
4 months ago
Canada Essilor Full timeVoir plus loin Essilor est une compagnie internationale et le plus important fournisseur mondial de verres. Notre mission est d’améliorer la vie en améliorant la vue et nous travaillons fort chaque jour pour s’assurer que les 4,5 milliards de personnes dans le monde qui ont besoin de corriger leur vision puissent le faire. Nos produits sont portés...
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Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines
1 month ago
Canada TIP Trailer Services Group Full timePoste: Spécialiste en Gestion des Ressources HumainesStatut d'emploi: Temps pleinHoraires: Du lundi au vendredi, en présentielRejoignez TIP Trailer Services Group, un leader dans le domaine des services d'équipement au Canada et en Europe. Nous offrons des solutions de location, d'entretien et de réparation de remorques, garantissant ainsi l'efficacité...
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
3 months ago
Canada Materio Full time**TA CONTRIBUTION** - Renseigner les gestionnaires et le personnel sur l’interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, à la rémunération, aux régimes d’avantages sociaux et à la convention collective. - Valider le cycle complet de la paie pour approximativement 450 employés syndiqués et non syndiqué - Planifier et administrer...
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Généraliste en Ressources Humaines
1 month ago
Canada, CA TIP Trailer Services Group Full timeGénéraliste en Ressources Humaines / HR GeneralistSuccursale: 2150 46th Ave, Lachine, Quebec H8T 2P1 Supérieur(e) hiérarchique : Gestionnaire du soutien au personnelStatut d’emploi: Temps pleinQuart de travail: Du lundi au vendredi, au bureauAtteignez de nouveaux sommets dans votre carrière et joignez-vous au groupeTIP, un chef de file des...
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Responsable des Ressources Humaines
1 month ago
Canada Cohesionrh Full timePoste : Responsable des Ressources HumainesDans un environnement dynamique et innovant, Cohesionrh se positionne comme un acteur clé dans le secteur de la fabrication de pièces plastiques par moulage à injection, principalement pour l'industrie automobile. Nous offrons un cadre de travail modernisé, équipé de technologies avancées et d'automatisation,...
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Technicien Technicienne en Ressources Humaines
4 months ago
Canada EBC Inc. Full timeDESCRIPTION Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La dizaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences, aux relations de travail,...
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Responsable Des Ressources Humaines
4 months ago
Canada McDonald's Full time**Responsable des ressources humaines** **Description de l'entreprise** Gestion N.Auger inc. opère 8 restaurants McDonald's à Québec (Val-Bélair et Vieux Québec), Lévis (Lévis, Lauzon et Pintendre) ainsi qu'à Montmagny, St-Jean-Port-Joli et La Pocatière et est en affaires depuis 1994. Notre organisation est reconnue pour être jeune, dynamique,...
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Consultant(e) en ressources humaines
1 month ago
Canada, CA Go RH Full timeQui dit saison estivale dit rayonnement et dynamisme ! Viens faire briller ta carrière chez Go RH !Go RH, c’est une grande équipe qui tripe sur les ressources humaines.Nous sommes un partenaire de confiance pour tout ce qui touche à la gestion des ressources humaines et au recrutement pour des petites et grandes entreprises aux quatre coins du Québec,...
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Ressources Humaines
3 months ago
Canada Securitas Inc. Full timeSecuritas, un leader mondial de l'industrie de la sécurité, fournit des services de sécurité depuis 1899. Avec plus de 7 500 employés dans 24 bureaux à travers le Canada et 370 000 employés à l'échelle mondiale, nous possédons l'expérience et les connaissances nécessaires pour offrir une large gamme de services, notamment: solutions...
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Canada, CA Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :Partenaire d’affaires Ressources Humaines siège social et santé et sécuritéLe partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires du siège social afin de soutenir le développement de l’organisation et des personnes...
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Stagiaire en Ressources Humaines
4 months ago
Canada Groupe Minier Windfall Full time**Responsabilités principales** - Accompagner et supporter les conseillers RH au site dans leurs activités quotidiennes; - Participer au processus complet de dotation : prise de besoin, affichage, sélection, entrevues; - Supporter les gestionnaires lors de l’accueil et l’intégration des employés; - Participer à la mise en œuvre des projets RH et...
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Expert en Gestion des Ressources Humaines
1 month ago
Canada StratoExec Full timeTitre du Poste : Expert en Gestion des Ressources HumainesEntreprise : StratoExecRésumé du Poste :En tant qu'Expert en Gestion des Ressources Humaines chez StratoExec, vous serez un acteur clé dans la stratégie de gestion des ressources humaines, chargé de superviser et d'orienter divers aspects des opérations RH de l'organisation. Ce poste requiert de...
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
3 months ago
Canada Prelco Inc Full timePrelco est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne ressources humaines. Ton mandat sera d’aider l’équipe des ressources humaines dans tous ses volets administratifs et logistiques. Tu es une personne rigoureuse et minutieuse, tu as de la facilité à entrer en contact et à créer des liens avec les autres et tu es reconnu pour ta...
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Canada Borealamgmt Full timeDescription du posteEn collaboration avec l'équipe de projet et le client, le/la conseiller(ère) joue un rôle clé dans la conception, l'élaboration et l'implémentation de politiques, programmes, processus et outils variés en gestion des ressources humaines et en développement organisationnel.Le/la conseiller(ère) sera amené(e) à agir en tant que...
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Conseiller en Ressources Humaines
3 months ago
Canada Walmart Canada Full time**Résumé des fonctions... **:Le rôle du conseiller en ressources humaines est conçu pour améliorer les compétences des associés et inspirer l’engagement dans les succursales afin d’atteindre les objectifs d’entreprise de Walmart. Ce que vous ferez... Agir comme champion de l’engagement des associés ainsi que dans le cadre des programmes de...
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Coordinateur des Ressources Humaines Bilingue
1 month ago
Canada Saint-Gobain Full timePoste : Coordinateur des Ressources Humaines BilingueSaint-Gobain, un leader mondial dans le domaine des matériaux de construction, recherche un Coordinateur des Ressources Humaines Bilingue pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle hybride implique de fournir un soutien organisationnel essentiel aux opérations des ressources humaines pour les...
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Responsable des Ressources Humaines
1 month ago
Canada StratoExec Full timeTitre du poste : Responsable des Ressources HumainesLocalisation : Non spécifiéeRésumé du poste :Le Responsable des Ressources Humaines joue un rôle clé dans la gestion stratégique des ressources humaines au sein de StratoExec. Il/Elle collabore étroitement avec la direction pour garantir que les objectifs organisationnels sont en adéquation avec...
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Coordinateur Bilingue en Ressources Humaines
1 month ago
Canada Saint-Gobain Full timeCoordinateur Bilingue en Ressources HumainesSaint-Gobain recherche un coordonnateur bilingue pour rejoindre son équipe des ressources humaines. Ce rôle hybride implique un soutien organisationnel à l'échelle canadienne, en se concentrant sur les employés permanents et temporaires.Le candidat retenu sera chargé de :Gérer le processus d'intégration et...
Gestionnaire Ressources Humaines, BP Canada- Lasalle
4 months ago
Le 1 er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de La Compagnie de matériaux de construction BP Canada («BP Canada»). Avec cette acquisition, Saint-Gobain franchit une étape logique pour renforcer son leadership dans la construction légère et durable sur le marché canadien . Avec La Compagnie de matériaux de construction BP Canada, Saint-Gobain sera bien placé pour mieux servir les clients canadiens, à qui il apportera une plus vaste gamme de solutions innovantes et durables.
Nous avons une occasion prometteuse pour un Gestionnaire Ressources Humaines talentueux dans notre installation de Montréal située à Lasalle, Québec. Le poste joue un rôle clé en soutenant l'équipe auprès de divers groupes de clients de l'installation et est considéré comme un partenaire commercial essentiel. Le titulaire du poste fournira des conseils à l'entreprise sur les talents, y compris l'intégration, la gestion du rendement, la résolution des conflits, la rémunération, l'engagement des employés, le recrutement, les relations avec les employés et le travail.
Le candidat idéal est … axé sur les affaires, un grand influenceur, calme sous la pression, capable d’effectuer plusieurs tâches en même temps, voit tous les aspects de la situation et est à l'aise pour remettre en question les stratégies de mise en œuvre. Il utilisera les données et les informations des talents pour influencer les parties prenantes afin d'obtenir des résultats globaux de l'entreprise liés au rendement de l'usine et à l'amélioration de la productivité. Il excelle dans le développement de relations de confiance avec les dirigeants et les employés et possède une expérience considérable en ressources humaines à titre de généraliste (cinq ans et plus).
Voici certaines des tâches que vous effectuerez au quotidien:
- Perpétuer une culture de haute performance grâce à un encadrement des dirigeants et une rétroaction efficace à ceux-ci.
- Conseiller les dirigeants sur l'utilisation efficace des plans de perfectionnement professionnel, des plans d'amélioration du rendement, de la discipline progressive et des décisions atténuant les risques.
- Coacher les dirigeants sur la création d'un environnement dans lequel des relations positives avec les employés sont essentielles au succès d'un engagement et d'une rétention élevés des employés au service de la réalisation réussie des objectifs de l'entreprise.
- Gérer les relations de travail à l'usine, le traitement des griefs et la préparation à l'arbitrage et participer aux négociations syndicales.
- Soutenir le développement des activités d'engagement des employés avec l'équipe.
- Gérer les demandes et la correspondance pour les ICD, les ILD et les accidents du travail, et faciliter un retour au travail en toute sécurité.
- Collaborer avec la direction et l’équipe plus large sur les initiatives d'amélioration continue, en étant plus activement impliqué dans les initiatives du pilier de développement des personnes et de développement culturel.
- Fournir des conseils sur les décisions de rémunération pour les mutations latérales, les promotions, les changements hors cycle, le mérite et les ajustements au marché.
- Mener des enquêtes internes sur des questions liées à l'emploi.
- Interpréter et mettre en œuvre des pratiques d'emploi pertinentes (par exemple, législation sur l'emploi et les droits de la personne, conventions collectives, droit du travail, etc.)
- Collaborer avec l’équipe RH plus large sur l'acquisition de talents et Total Rewards
- Effectuer d’autres tâches et responsabilités en fonction des besoins.
- Diplôme en commerce et/ou ressources humaines complété par une expérience professionnelle connexe dans un rôle de généraliste en ressources humaines. Une expérience en entreprise manufacturière dans un environnement syndiqué est préférable;
- Expérience démontrée dans la création et le soutien d'une culture de travail axée sur les personnes au sein d'une usine en pleine croissance et dans le soutien de la croissance globale de l'entreprise;
- Solide connaissance des pratiques et des principes en ressources humaines;
- Connaissance et expérience de la législation du travail pertinente;
- Compétences démontrées en matière de conseil et d’encadrement;
- Compétences exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles, d'établissement de relations et d'influence;
- Solides compétences en négociation et en résolution de conflits;
- Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe dans un environnement en évolution rapide;
- Solides compétences et expérience en matière de résolution de problèmes; et compétences organisationnelles;
- Une attitude positive et une approche centrée sur le client qui vous permettront de faire face à des situations difficiles avec intégrité, empathie et sincérité;
- Esprit d'amélioration continue - par exemple: analyser les données et obtenir des informations sur la cause fondamentale;
- Forte maîtrise des logiciels de gestion du personnel et de la suite MS Office;
- Titre de CRHA ou en cours, un atout.
- En plus d'une culture de travail dynamique qui met l'accent sur le dévouement et l'effort, ainsi que des événements agréables et des activités à l'échelle de l'entreprise, nous offrons également les avantages suivants qui contribuent à notre programme Total Rewards.
- Nous offrons des options uniques adaptées à votre style de vie unique Nous adaptons notre programme d’avantages à vos besoins. Nous offrons un choix d’options flexibles qui comprend, sans s’y limiter:
- Excellent programme d’avantages sociaux pour les soins de santé;
- Conciliation travail-famille: congé parental, congés payés et programme d’aide aux employés;
- Sécurité financière: REER concurrentiel; régime de retraite par accumulation financé par l’entreprise et régime d’actionnariat des salariés;
- Jour de congé pour bénévolat: redonnez à la collectivité — chaque employé a droit à une journée de congé payé par année pour effectuer du bénévolat auprès d’un organisme de bienfaisance agréé; Nous sommes fiers de notre partenariat national avec Habitat pour l’humanité Canada.
