Current jobs related to Expert en Gestion des Ressources Humaines - Canada - StratoExec

  • Conseiller en Ressources Humaines

    5 months ago

    Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Conseiller.ère en Ressources Humaines

    5 months ago

    Canada APCHQ Full time

    **Texte de présentation** L’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) regroupe plus de 21 000 entreprises au sein de 13 associations régionales, principalement des entrepreneur.e.s généraux.ales en rénovation résidentielle. Spécialiste de l’habitation et de la rénovation, elle est, depuis 1995, le...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    1 month ago

    Quebec, Canada, Canada Phase Consulting Full time

    Conseiller en Ressources HumainesLieu : Havre Saint Pierre, QuébecAperçu :Notre client, l'une des plus grandes entreprises minières au monde, est à la recherche d'un Conseiller en Ressources Humaines chargé de fournir des conseils et un accompagnement aux gestionnaires et aux employés. Il s'agit d'une excellente opportunité de...

  • Conseiller.ère en Ressources Humaines

    5 months ago

    Canada PMA Assurances Full time

    **Conseiller.ère en ressources humaines - Acquisition de talents**: Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh dotation** siège social - Trois-Rivières Québec G9A 5C9 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: **Que feras-tu réellement** Comme tu feras partie d’une équipe RH passionnée, assurément la plus...

  • Direction Des Ressources Humaines

    5 months ago

    Canada Druide informatique Full time

    Druide informatique, société éditrice du fameux logiciel Antidote, est à la recherche d’une personne engagée et proactive pour prendre les rênes de la direction des ressources humaines. **Votre rôle** Sous la supervision du président du conseil et chef de la direction, et éventuellement de celle du vice-président à l’exploitation, vous jouez...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    5 months ago

    Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Vous désirez occuper un rôle de conseiller(ère) en ressources humaines et joindre une organisation en pleine croissance? Vous aimeriez travailler dans un environnement rapide et dynamique où vos tâches seront très diversifiées? Voici une opportunité qui pourrait vous intéresser! Notre partenaire, une entreprise québécoise très reconnue dans les...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    5 months ago

    Canada McDonald's Full time

    **Responsable des ressources humaines** **Description de l'entreprise** Gestion N.Auger inc. opère 8 restaurants McDonald's à Québec (Val-Bélair et Vieux Québec), Lévis (Lévis, Lauzon et Pintendre) ainsi qu'à Montmagny, St-Jean-Port-Joli et La Pocatière et est en affaires depuis 1994. Notre organisation est reconnue pour être jeune, dynamique,...

  • Vice Président Des Ressources Humaines en Ti

    5 months ago

    Canada MICROCOM Full time

    Fondée en 1995 à Montréal, **MICROCOM #Technologies **offre des services de stratégie et de gestion de la technologie dans les secteurs de l’infrastructure TIC et des solutions logicielles de gestion, avec une approche de développement durable. Nous permettons ainsi à des clients tels que Skotidakis, Exeko et BIXI, d’améliorer leur productivité,...

  • Technicien Technicienne en Ressources Humaines

    5 months ago

    Canada EBC Inc. Full time

    DESCRIPTION Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La dizaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences, aux relations de travail,...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 weeks ago

    Canada Canards du Lac Brome ltée Full time

    Vous cherchez un défi stimulant? Vous avez envie de mettre à profit et développer vos compétences en vivant une expérience unique? Vous avez le goût de travailler avec une équipe dynamique, diversifiée, engagée et compétente? Vous êtes la personne que nous recherchons Venez mettre à profit votre talent, votre passion et votre créativité ...

  • Stagiaire en Ressources Humaines

    5 months ago

    Canada Groupe Minier Windfall Full time

    **Responsabilités principales** - Accompagner et supporter les conseillers RH au site dans leurs activités quotidiennes; - Participer au processus complet de dotation : prise de besoin, affichage, sélection, entrevues; - Supporter les gestionnaires lors de l’accueil et l’intégration des employés; - Participer à la mise en œuvre des projets RH et...

  • Adjoint.e Administratif.ve, Ressources Humaines

    5 months ago

    Canada Boutique La Vie En Rose Full time

    **RAISON D’ÊTRE DE L’EMPLOI** Le.la titulaire de ce poste aura la responsabilité de gérer avec courtoisie, discrétion et professionnalisme les appels et l'accueil des visiteurs et travaillera en étroite collaboration avec le département des ressources humaines et de la paie. Ce poste est temporaire pour un remplacement de congé de...

  • CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN RESSOURCES HUMAINES

    4 months ago

    Canada, CA Kativik Regional Government Full time

    L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter une personne autonome et professionnelle pour occuper le poste de :CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN RESSOURCES HUMAINES – VILLAGES NORDIQUES(Durée...

  • Conseillère ou Conseiller en Gestion de La

    4 months ago

    Canada Centre de services scolaire des Navigateurs Full time

    **Candidatures sollicitées** **Nature du travail** - Sous l’autorité de la direction des Services des ressources humaines, la conseillère ou le conseiller en gestion de la présence au travail traite les dossiers résultant de lésions professionnelles et non professionnelles en conformité avec les conventions collectives, politiques et pratiques de...

  • Conseiller(ère) en ressources humaines

    3 weeks ago

    canada Canards du Lac Brome ltée Full time

    Vous carburez aux défis? Vous avez envie de mettre à profit et développer vos compétences en vivant une expérience hors du commun? Vous avez le goût de travailler avec une équipe dynamique, diversifiée, engagée et compétente? Vous êtes la personne que nous recherchons! Venez mettre à profit votre talent, votre passion et votre...

  • Conseiller(ère) en ressources humaines

    3 weeks ago

    canada Canards du Lac Brome ltée Full time

    Vous carburez aux défis? Vous avez envie de mettre à profit et développer vos compétences en vivant une expérience hors du commun? Vous avez le goût de travailler avec une équipe dynamique, diversifiée, engagée et compétente? Vous êtes la personne que nous recherchons! Venez mettre à profit votre talent, votre passion et votre...

  • Conseiller(ère) en ressources humaines

    3 weeks ago

    canada Canards du Lac Brome ltée Full time

    Vous carburez aux défis? Vous avez envie de mettre à profit et développer vos compétences en vivant une expérience hors du commun? Vous avez le goût de travailler avec une équipe dynamique, diversifiée, engagée et compétente? Vous êtes la personne que nous recherchons! Venez mettre à profit votre talent, votre passion et votre créativité! ...

  • Conseiller/conseillère Ressources Humaines

    5 months ago

    Canada Colabor Distributeur Alimentaire Full time

    Colabor, avec nous. Entreprise d’ici, nous distribuons près de 10 000 produits alimentaires et connexes à quelque 5 000 clients et institutions au Québec et dans les provinces de l’Atlantique. Chez nous, le respect est la base sur laquelle s’appuie le travail d’équipe. On est à l’écoute de notre monde, car c’est ensemble que l’on...

  • Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines

    4 days ago

    Quebec, Canada, Canada Libéo Full time

    *Ce poste est un remplacement de maternité avec possibilité d'embauche par la suite* Description : La personne responsable de la culture et du capital humain conseille et supporte la haute direction dans un contexte de croissance et dans la gestion du changement. Elle veille à ce que la culture et les valeurs de Libéo fassent partie intégrante du...

  • Conseiller(ère) Aux Ressources Humaines

    5 months ago

    Canada Progi Full time

    **Conseiller(ère) aux ressources humaines** **Progi** **JOB DETAILS** **Location**:Trois-Rivières,QC **Address**:500 SAINT-GEORGES, TROIS-RIVIÈRES **Number of positions available**:1 **Job status**: Permanent **Work schedule**: Full time **Work shift**: Day **Starting date**: As soon as possible **DESCRIPTION** Le/la conseiller(ère) en gestion...

Expert en Gestion des Ressources Humaines

3 months ago

Canada StratoExec Full time

Titre du Poste : Expert en Gestion des Ressources Humaines

Entreprise : StratoExec

Résumé du Poste :

En tant qu'Expert en Gestion des Ressources Humaines chez StratoExec, vous serez un acteur clé dans la stratégie de gestion des ressources humaines, chargé de superviser et d'orienter divers aspects des opérations RH de l'organisation. Ce poste requiert de fournir des conseils à la direction sur les meilleures pratiques en matière de ressources humaines, de gérer les relations professionnelles, de développer des politiques RH, et d'accompagner les équipes dans la gestion des talents, la formation et le développement, ainsi que dans le respect des obligations légales.

Responsabilités Principales :

Conseil Stratégique : Offrir des conseils et un soutien stratégique à la direction et aux responsables sur toutes les questions relatives aux ressources humaines, y compris la gestion des talents, le développement organisationnel, et la planification des effectifs.

Gestion des Relations Professionnelles : Superviser et gérer les relations professionnelles, y compris les négociations avec les syndicats, la résolution des conflits et la gestion des cas disciplinaires.

Élaboration de Politiques : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des politiques et procédures RH qui reflètent les meilleures pratiques et respectent les lois et réglementations en vigueur.

Formation et Développement : Identifier les besoins en formation, concevoir des programmes de développement professionnel, et diriger des initiatives de formation pour améliorer les compétences et la performance des employés.

Gestion de la Performance : Coordonner et soutenir les processus d'évaluation de la performance, de gestion des talents et de succession, en veillant à ce que les objectifs organisationnels soient alignés avec les performances des employés.

Conformité et Gestion des Risques : Garantir la conformité avec les lois et régulations locales et nationales en matière de travail, et gérer les risques associés aux ressources humaines.

Recrutement et Rétention : Collaborer avec les équipes de recrutement pour attirer, sélectionner et conserver des talents de qualité, tout en soutenant les initiatives de diversité et d'inclusion.

Analyse des Ressources Humaines : Analyser les données RH pour identifier les tendances, faire des prévisions et recommander des actions correctives.

Qualifications et Compétences :

Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe.

Expérience : Minimum de 7 à 10 ans d'expérience dans un rôle de RH, avec une expérience significative en tant que conseiller ou gestionnaire sénior RH.

Compétences Techniques : Connaissance approfondie des lois du travail, des pratiques RH, et des systèmes de gestion des RH (HRIS).

Compétences Interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, négociation, et résolution de problèmes. Capacité à influencer et à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).

Autres : Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Conditions de Travail :

Type de contrat : Poste permanent à temps plein.

Rémunération : Salaire compétitif avec avantages sociaux.