Current jobs related to Gestion Talents-Conseiller.ère en Développement Organisationnel - Rimouski QC - MezAfairs
-
Conseiller en Développement Organisationnel
2 months ago
Montréal, QC, Canada Éco Entreprise Québec Full time**Description du poste** L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au cœur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIème siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. Avec son nouveau plan...
-
Conseiller(ère) en Développement Organisationnel
1 month ago
Montréal, QC, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full timeLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...
-
Conseiller(ère) en Développement Organisationnel
1 month ago
Montréal, QC, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full timeLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...
-
Conseiller.ère en Ressources Humaines
2 months ago
Montréal, QC, Canada Projets Autochtones du Québec Full time**Mission de l’organisation** PAQ est une organisation communautaire autochtone qui accompagne les Premières Nations, les Inuits et les Métis confrontés à l'insécurité du logement à Tio'tià : ke / Montréal. Grâce à une approche culturellement adaptée, fondée sur l'autonomisation et la réduction des méfaits, nous opérons des refuges...
-
Conseiller.ère en Ressources Humaines
2 months ago
Montréal, QC, Canada PAQ Full time**Mission de l’organisation** PAQ est une organisation communautaire autochtone qui accompagne les Premières Nations, les Inuits et les Métis confrontés à l'insécurité du logement à Tio'tià : ke / Montréal. Grâce à une approche culturellement adaptée, fondée sur l'autonomisation et la réduction des méfaits, nous opérons des refuges...
-
Rimouski, Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full timeDéveloppeur de relations de travail et de développement organisationnelSous l'autorité du directeur des ressources humaines, le conseiller-ère en relations de travail et développement organisationnel est responsable de la coordination et du fonctionnement des activités ayant trait aux relations de travail en matière d'interprétation des conventions...
-
Rimouski, Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full timeDéveloppeur de relations de travail et de développement organisationnelSous l'autorité du directeur des ressources humaines, le conseiller-ère en relations de travail et développement organisationnel est responsable de la coordination et du fonctionnement des activités ayant trait aux relations de travail en matière d'interprétation des conventions...
-
Rimouski, Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full timeConseiller-ère cadre en relations de travail et développement organisationnelSous l'autorité du directeur des ressources humaines, le-la conseiller-ère cadre en relations de travail et développement organisationnel est responsable de la coordination et du fonctionnement des activités ayant trait aux relations de travail en matière d'interprétation...
-
Conseiller.ère en Gestion de Patrimoine
2 months ago
Montréal, QC, Canada fdp Gestion privée Full timeDepuis 46 ans, **fdp** accompagne ses clients membres (médecins spécialistes, chirurgiens-dentistes, notaires, architectes en pratique privée et pharmaciens propriétaires) à travers tous les aspects de la planification financière. Nous sommes reconnus comme étant l’un des groupes les plus avancés en termes d’intelligence financière adaptés à...
-
Conseiller Principal Développement Talents
4 weeks ago
Montréal, QC, Canada Héma-Québec Full time**Votre contribution à la mission** Vous serez un acteur clé dans notre mission de sauver des vies! En élaborant et en appliquant des stratégies novatrices, vous contribuerez à aligner nos objectifs de développement organisationnel avec les meilleures pratiques. Vous collaborerez étroitement avec nos partenaires d’affaires pour mettre en œuvre des...
-
Rimouski, Quebec, Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full timeResponsabilitésSous l'autorité du directeur des ressources humaines, le conseiller-ère en relations de travail et développement organisationnel est responsable de la coordination et du fonctionnement des activités ayant trait aux relations de travail en matière d'interprétation des conventions collectives et/ou ententes de travail, à la dotation et...
-
Rimouski, Quebec, Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full timeResponsabilitésSous l'autorité du directeur des ressources humaines, le conseiller-ère en relations de travail et développement organisationnel est responsable de la coordination et du fonctionnement des activités ayant trait aux relations de travail en matière d'interprétation des conventions collectives et/ou ententes de travail, à la dotation et...
-
Conseiller.ère Changement Organisationnel
2 months ago
Montréal, QC, Canada Energir Full time**Poste**: Permanent **Lieu**: Poste basé au siège social de Montréal, situé au 1717 rue du Havre Rejoindre Énergir, c’est: Intégrer une **entreprise québécoise en croissance **et solidement établie, leader du **développement durable **, **l’une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une cinquième...
-
Drummondville, QC, Canada Micro Bird Inc. Full timeDans le cadre de notre transformation organisationnelle, nous déployons un nouveau système ERP pour soutenir notre croissance et nos objectifs stratégiques. Nous recherchons un Conseiller en gestion du changement organisationnel pour piloter nos initiatives de transformation et assurer une adoption réussie des nouvelles pratiques. Ce poste relève du...
-
Rimouski, Quebec, Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full timeResponsabilitésSous l'autorité du directeur des ressources humaines, le conseiller-ère en relations de travail et développement organisationnel est responsable de la coordination et du fonctionnement des activités ayant trait aux relations de travail en matière d'interprétation des conventions collectives.Compétences requisesConnaissances en droit du...
-
Rimouski, Quebec, Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full timeResponsabilitésSous l'autorité du directeur des ressources humaines, le conseiller-ère en relations de travail et développement organisationnel est responsable de la coordination et du fonctionnement des activités ayant trait aux relations de travail en matière d'interprétation des conventions collectives.Compétences requisesConnaissances en droit du...
-
Conseiller en gestion du changement organisationnel
10 hours ago
Drummondville, QC, Canada Micro Bird Inc. Full timeDans le cadre de notre transformation organisationnelle, nous déployons un nouveau système ERP pour soutenir notre croissance et nos objectifs stratégiques. Nous recherchons un Conseiller en gestion du changement organisationnel pour piloter nos initiatives de transformation et assurer une adoption réussie des nouvelles pratiques. Ce poste relève du...
-
Montréal, QC, Canada fdp Gestion privée Full time**Une opportunité taillée sur mesure pour vous: Le conseiller principal, gestion du changement, sera appelé à jouer un rôle clé en matière de gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure de l’organisation. Vous aurez comme mandat d’accompagner les équipes de projets et l’organisation lors de changements...
-
Rimouski, Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full timeDéveloppeur de l'organisationSous l'autorité du directeur des ressources humaines, le conseiller-ère en relations de travail et développement organisationnel est responsable de la coordination et du fonctionnement des activités ayant trait aux relations de travail en matière d'interprétation des conventions collectives et/ou ententes de...
-
Rimouski, Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full timeDéveloppeur de l'organisationSous l'autorité du directeur des ressources humaines, le conseiller-ère en relations de travail et développement organisationnel est responsable de la coordination et du fonctionnement des activités ayant trait aux relations de travail en matière d'interprétation des conventions collectives et/ou ententes de...
Gestion Talents-Conseiller.ère en Développement Organisationnel
2 months ago
Conseiller.ère en Développement Organisationnel - Compétences -Talents1 POSTE : Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, Bas-Saint-LaurentVous devez demeurer dans la région ci-haut mentionnée pour postulerParticipez à un Projet Innovant Êtes-vous passionné par l'organisation de projets innovants qui façonnent l'avenir des compétences au Québec ? Rejoignez la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et participez au projet novateur Visées, une initiative clé qui transforme la manière dont les entreprises développent leur capital humain et contribue directement au développement régional.QUI SOMMES-NOUS ? La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), forte de 115 ans d'existence, est le plus grand réseau de gens d'affaires et d'entreprises au Québec. En tant qu'organisation à but non lucratif, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail humain et dynamique propice à de nombreux défis et opportunités d'apprentissage. Nous partageons des valeurs d’intégrité, d’innovation, d’excellence et de diversité avec nos 125 employés répartis à travers la province.VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITÉSEn tant que Conseiller.ère en Développement Organisationnel - Compétences, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des entreprises pour l’identification de leur besoin de compétences dans le cadre du projet novateur Visées. Sous la responsabilité de la cheffe en développement organisationnel, vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire et notre partenaire majeur pour accomplir le projet.Responsabilités principalesAgir à titre d’expert-conseil auprès des entreprises dans le domaine du développement organisationnel, en particulier sur le développement des compétences.Accompagner des entreprises dans l’identification de leurs besoins de compétences :-Réaliser des diagnostics organisationnels orientés sur l’analyse et l’identification des écartset des besoins relativement au rehaussement de compétences-Formuler des recommandations, élaborer des plans de développement des talents et deplanification de main d’œuvre-Soutenir la mise en œuvre des programmes de développement des talents-Proposer des outils en matière de développement des compétences et de planification dela main-d’œuvre, assurer un suivi de la clientèleOffrir un soutien technique aux entreprises sur la plateforme d’analyse de besoinsCollaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire et avec les homologues du partenaire majeurEffectuer des déplacements en entreprise selon les besoinsToutes autres tâches connexesVOTRE PROFIL Diplôme universitaire en développement organisationnel, ressources humaines, gestion de projet, administration des affaires ou un domaine connexeD’une expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste lié à la fonctionD’une expérience dans le conseil en entreprise, de préférence dans le domaine de la formation et du développement des talentsDe la connaissance de l’écosystème des chambres de commerce et de l’entrepreneuriat localD’un permis de conduire valide et d’un véhicule à votre dispositionDe la résidence dans la région administrative suivante: Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, Bas-Saint-LaurentOn dit de vous que : Vous établissez des relations durables et de confiance avec diverses parties prenantesVous maîtrisez la communication et la résolution de problèmesVous avez une attitude positive et une grande empathie, ce qui vous permet d’offrir un excellent service-conseilVous faites preuve d’une capacité d’adaptation, de flexibilité et de gestion du changement dans un contexte de lancement de projetLA FCCQ VOUS OFFRETravail en mode HybrideUn bureau moderne situé au cœur du centre-ville de Montréal, favorisant la collaboration.Des activités sociales et de formation pour renforcer la cohésion d’équipeUn horaire de 37,5 heures par semaineDes assurances collectives complètesLa cotisation de l’employeur au régime de retraiteCinq semaines de congés payés dès la première annéeUn horaire d’étéDes congés mobiles et maladiesLe matériel informatique fourni pour l’exercice de vos tâchesUne enveloppe forfaitaire pour équiper votre poste en télétravailUne allocation de dépenses pour vos frais de déplacement vers les entreprises clientesDiversité et inclusionFCCQ est un employeur qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe ou de toute autre caractéristique.Postulez dès aujourd'hui Si vous êtes prêt à faire une différence et à contribuer au développement économique régional du Québec, envoyez votre curriculum vitae en précisant le code de poste CON-FCC2408 à rh@mezafairs.comNous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Ne manquez pas cette opportunité de transformer votre carrière Seuls les candidats retenus seront contactés *Dans ce document, le genre masculin est utilisé dans le seul but de ne pas alourdir le texte
