Current jobs related to Gestionnaire, développement - Toronto ON - Allied Gold Corporation
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Gestionnaire du développement commercial
2 weeks ago
Toronto, Ontario, Canada com, ULC Full timeÀ propos du posteL'entreprise Amazon Canada est à la recherche d'un gestionnaire du développement commercial expérimenté pour rejoindre son équipe de créateurs canadiens. Le poste est basé à Toronto et implique de travailler en étroite collaboration avec les équipes de direction et de produits pour développer des partenariats...
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Gestionnaire du développement commercial
2 weeks ago
Toronto, Ontario, Canada com, ULC Full timeÀ propos du posteL'entreprise Amazon Canada est à la recherche d'un gestionnaire du développement commercial expérimenté pour rejoindre son équipe de créateurs canadiens. Le poste est basé à Toronto et implique de travailler en étroite collaboration avec les équipes de direction et de produits pour développer des partenariats...
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Gestionnaire de comptes
2 weeks ago
Old Toronto, Ontario, Canada Amazon Full timeResponsabilités clésLe Gestionnaire de comptes - Développement commercial est responsable de générer des revenus et des parts de marché dans un territoire ou un secteur vertical défini. Il doit atteindre ou dépasser les objectifs de revenus trimestriels en développant et exécutant un plan complet de compte/territoire. Le candidat idéal doit créer...
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Gestionnaire de comptes
2 weeks ago
Old Toronto, Ontario, Canada Amazon Full timeResponsabilités clésLe Gestionnaire de comptes - Développement commercial est responsable de générer des revenus et des parts de marché dans un territoire ou un secteur vertical défini. Il doit atteindre ou dépasser les objectifs de revenus trimestriels en développant et exécutant un plan complet de compte/territoire. Le candidat idéal doit créer...
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Gestionnaire de développement organisationnel
2 weeks ago
Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full timeDescription de l'entrepriseRPC Investissements est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d'en assurer la viabilité à long terme. Nous sommes un investisseur institutionnel respecté et dont la croissance est la plus rapide au monde.Poste à...
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Gestionnaire de développement organisationnel
2 weeks ago
Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full timeDescription de l'entrepriseRPC Investissements est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d'en assurer la viabilité à long terme. Nous sommes un investisseur institutionnel respecté et dont la croissance est la plus rapide au monde.Poste à...
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Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full timeDescription de l'entrepriseRPC Investissements est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d'en assurer la viabilité à long terme. Nous sommes un investisseur institutionnel respecté et dynamique, avec un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500...
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Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full timeDescription de l'entrepriseRPC Investissements est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d'en assurer la viabilité à long terme. Nous sommes un investisseur institutionnel respecté et dynamique, avec un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500...
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Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full timeDescription de l'entrepriseRejoignez une organisation leader dans le domaine des placements et des investissements, où vous aurez l'occasion de travailler avec des professionnels expérimentés et de contribuer à la croissance de notre entreprise.Description du posteEn tant que Gestionnaire de l'apprentissage et du développement, vous serez responsable de...
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Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full timeDescription de l'entrepriseRejoignez une organisation leader dans le domaine des placements et des investissements, où vous aurez l'occasion de travailler avec des professionnels expérimentés et de contribuer à la croissance de notre entreprise.Description du posteEn tant que Gestionnaire de l'apprentissage et du développement, vous serez responsable de...
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Gestionnaire en développement logiciel
4 weeks ago
Toronto, Ontario, Canada Ticketmaster Canada LP Full timeDétails du poste**Titre du poste** : Gestionnaire en développement logiciel**Type de contrat** : Permanent**Heures de travail** : 37,5 heures par semaineResponsabilitésEncadrer et gérer les équipes de développement pour atteindre les objectifs de projet.Collaborer avec les Product Owners pour établir une vision et un plan ambitieux pour les...
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Gestionnaire en développement logiciels
2 months ago
Toronto, Canada Ticketmaster Canada LP Full timeJob Summary: DESCRIPTION DE POSTE Emplacement : Québec, QC ou l'est du Canada Division : Ticketmaster Canada Cadre hiérarchique : Gestionnaire sénior, Développement logiciels Modalités du contrat : Permanent, 37,5 heures par semaine L’ÉQUIPE Microflex Core Platform est une plateforme globale multilingue de vente de billets principalement...
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Gestionnaire, Développement des fonds
3 weeks ago
Toronto, Canada Comité olympique canadien Full timeL’employeur est engagé à créer un environnement de travail inclusif et divers et est fier d’être un employeur offrant une occasion égale. Tous les candidats qualifiés recevront une prise en considération pour le poste sans tenir compte de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté,...
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Gestionnaire, Apprentissage et développement
4 months ago
Toronto, Canada CPP Investments Full timeDescription de l'entreprise Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion...
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Toronto, Ontario, Canada com, ULC Full timeÀ propos du posteL'équipe des créateurs d'Amazon Canada est à la recherche d'un gestionnaire du développement commercial talentueux pour rejoindre notre équipe de développement commercial. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté avec une solide compréhension du marché et des tendances de la...
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Toronto, Ontario, Canada com, ULC Full timeÀ propos du posteL'équipe des créateurs d'Amazon Canada est à la recherche d'un gestionnaire du développement commercial talentueux pour rejoindre notre équipe de développement commercial. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté avec une solide compréhension du marché et des tendances de la...
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Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full timeDescription de l'entrepriseRPC Investissements est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d'en assurer la viabilité à long terme. L'entreprise est dirigée par des dirigeants expérimentés et compte des équipes de professionnels...
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Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full timeDescription de l'entrepriseRPC Investissements est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d'en assurer la viabilité à long terme. L'entreprise est dirigée par des dirigeants expérimentés et compte des équipes de professionnels...
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Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full timeDescription de l'entrepriseRejoignez une organisation leader dans le domaine des placements et des investissements, où vous aurez l'occasion de travailler avec des professionnels expérimentés et de contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique.Faites partie de notre équipeLorsque vous rejoignez Investissements RPC, vous vous...
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Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full timeDescription de l'entrepriseRejoignez une organisation leader dans le domaine des placements et des investissements, où vous aurez l'occasion de travailler avec des professionnels expérimentés et de contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique.Faites partie de notre équipeLorsque vous rejoignez Investissements RPC, vous vous...
Gestionnaire, développement
4 months ago
Allied Gold is a Canadian-based gold producer with a significant growth profile and mineral endowment which operates a portfolio of three producing assets and other development projects located in Côte d'Ivoire, Mali and Ethiopia. Led by a team of mining executives with operational and development experience and proven success in creating value, Allied Gold aspires to become a mid-tier next generation gold producer in Africa and ultimately a leading senior global gold producer.
Allied Gold est un producteur d'or basé au Canada avec un profil de croissance et une dotation en minéraux significatifs qui exploite un portefeuille de trois actifs de production et d'autres projets de développement situés en Côte d'Ivoire, au Mali et en Éthiopie. French posting to follow.
Manager, People & Culture will be part of the Centre of Expertise (COE) and will promote and improve current talent management initiatives and programs to align with the business strategies as well as design new HR programs and procedures to align with expanded initiatives aligning with our strategies, vision, and values.
Design and oversee the implementation of corporate HR programs, processes, and policies in alignment with the overall talent strategy. Acts as the subject matter expert and provide guidance to HR Managers and Business Partners across all regions in the implementation of these programs such as performance management, succession planning, HR corporate policies, leadership programs, Diversity & Inclusion.
Provide guidance and assistance to regional HR programs, processes, and training to ensure overall strategies are aligned.
Design and implement a global recruitment strategy that aligns with business strategy, compliance, and local legislation.
Responsible for survey design, communication plan and results reporting.
Design and oversee the implementation of diversity and inclusion framework to achieve both short and long-term goals. Develop the diversity and inclusion strategy and framework (vision, goals, and key priorities), gather metrics and create awareness for leadership and employees in understanding D&I concepts.
Leverage and apply insights from the business/functions on talent management programs design and implementation, and provides enhancements based on relevant market and peer organizations practices, and up and coming trends.
Provide analysis and metrics on talent management, employee development and leadership succession planning activities in order to provide informed HR information to the business.
Responsible for ad hoc talent management initiatives as needed.
This position requires a university degree or diploma in Human Resources or related field with a Human Resources designation or equivalent experience.
Strong relationship management, execution, influencing skills and understanding the needs of the operations.
Experience with multi-faceted, cross-functional, and highly visible projects.
Excellent interpersonal skills and the ability to interact with all levels of employees and different cultures.
Bilingual in English and French.
La gestionnaire principale ou le gestionnaire principal des personnes ou de la culture fera partie du Centre d’expertise (CE) et s’efforcera de promouvoir et d’améliorer les initiatives et les programmes actuels en gestion des talents afin de concorder avec les stratégies de l’entreprise. Concevoir et superviser la mise en œuvre des programmes, procédures et politiques générales des ressources humaines tout en les alignant avec la stratégie générale de gestion des talents. Agir en tant qu’expert sur le sujet et guider la direction des ressources humaines et nos partenaires d’affaires de toutes les régions dans la mise en œuvre de ces programmes, la gestion de la performance, la planification de la relève, les politiques générales des ressources humaines, les programmes de leadership et la diversité et l’inclusion.
Guider et apporter son assistance aux procédures, formations et programmes régionaux de ressources humaines pour s’assurer que les stratégies générales concordent.
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie globale de recrutement adaptée à la stratégie de l’entreprise et conforme à la législation locale.
Concevoir et superviser la mise en œuvre du cadre sur la diversité et l’inclusion afin d’atteindre autant les objectifs à court qu’à long terme. Développer la stratégie et le cadre quant à l’inclusion et la diversité (visions, objectifs et priorités), recueillir les principaux indicateurs et sensibiliser la direction et le personnel aux concepts de la diversité et l’inclusion.
Tirer profit des nouvelles idées de l’entreprise sur la conception et la mise en œuvre des programmes en gestion des talents, et bonifier ceux-ci en s’inspirant des pratiques pertinentes d’entreprises semblables ainsi que des nouvelles tendances.
Fournir des indicateurs et des analyses sur la gestion des talents, le perfectionnement du personnel et la planification d’activités sur la relève du leadership afin de fournir à l’entreprise des informations vérifiées sur les ressources humaines.
Être responsable des initiatives pertinentes en gestion des talents, selon les besoins.
Un diplôme universitaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe avec un cheminement en ressources humaines, ou une expérience équivalente.
Au moins huit (8) années d’expérience dans un poste de direction en ressources humaines dans une industrie transnationale; Une expertise en apprentissage et perfectionnement, y compris une expérience directe dans la création et l’exécution de programmes de leadership.
De bonnes habiletés en gestion des relations, en exécution; Capacité à gérer des données confidentielles avec intégrité et professionnalisme.
Expérience dans des projets multiformes, interfonctionnels et à forte visibilité.
Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à interagir avec des employés de tous les niveaux et toutes les cultures.
Être bilingue (anglais et français).
Capacité à voyager entre les différents sites et différents bureaux d’Allied Gold.
