Key Account Manager and Business Development Representative

Sirius Personnel is a Placement and Headhunting Agency that Specializes in Sales and Marketing Professionals in Canada. (
Profile: Our client is a leading player in the construction materials industry. Recognised in the sector for its exceptional customer service, extensive inventory of reliable, high-quality products, and custom order services, the company is looking for a Key Accounts and Business Development Representative to contribute to its success by building strong relationships with key clients, identifying new business opportunities, delivering tailored solutions, and driving revenue growth while ensuring exceptional customer satisfaction. Workplace : Mainly on the road visiting client with a home office.
Products/Services : Construction materials
Commissions/Bonus : $30 000 (Uncapped commissions)
Car allowance : Travel insurance
~ Dental, vision, disability, life insurance
~ Supplemental health insurance
~ Retirement plan covered at 75% by the employer
~ On-site gym
~ Employee Assistance Program (EAP)
~ On-site parking
~ Casual dress code
~3 weeks of vacation


Strengthen presence and influence across different departments or divisions of key accounts
Maximise account value through cross-selling and proactive account management
Monitor client satisfaction and address any issues to maintain strong, long-term relationships
Collaborate with internal teams to implement tailored solutions for each account
Track account performance, sales metrics, and opportunities to optimise revenue growth
Actively seek out and develop new customer relationships on a daily basis
Assess and validate potential business opportunities
Convert new leads into long-term customers through effective closing strategies

Development vs Maintenance : 50% vs. Road vs Office : 90% vs. Languages : Fluent in French and English, spoken and written
Education : Post secondary education
Training : Full product training and on boarding provided
Overnight Travel : N/A
Years of experience: Minimum 5 years of B2B outside sales experience in a related industry.

Strong initiative and effective priority management
Delivers impeccable customer service
Extremely autonomous and organised, especially in planning routes and client visits.
Curious and eager to learn and understand the business
Skilled at logistics and operational planning
Proficient in Microsoft Office, including Outlook, Teams, and Excel

Experience in the construction industry is an asset.


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Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. ()

Reconnu dans l’industrie pour son service client exceptionnel, son vaste inventaire de produits fiables et de haute qualité ainsi que ses services de commandes personnalisées, il est à la recherche d’un·e Représentant·e comptes clés et développement des affaires afin de contribuer à son succès en développant des relations solides avec les clients clés, en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires, en proposant des solutions sur mesure et en stimulant la croissance des revenus, tout en assurant une satisfaction client hors pair. Lieu de travail : Principalement sur la route en visite chez les clients, avec un bureau à domicile
Commissions et bonus : 30 000 $ (commissions non plafonnées)
Allocation de voiture : Kilométrage remboursé
Avantages sociaux et autres bénéfices :
~ Assurance voyage
~ Assurance dentaire, vision, invalidité, vie
~ Assurance santé complémentaire
~ Régime de retraite couvert à 75 % par l’employeur
~ Programme d’aide aux employés (PAE)
~ 3 semaines de vacances


Gestion de comptes clés
Maximiser la valeur des comptes par la vente croisée et une gestion proactive
Collaborer avec les équipes internes pour déployer des solutions adaptées à chaque client
Suivre la performance des comptes, les indicateurs de vente et les opportunités de croissance
Développement des affaires :
Prospecter activement et développer de nouvelles relations clients au quotidien
Développement vs maintien de la clientèle (%) : 50% VS 50%
Sur la route vs au bureau (%) : 90% VS 10%
Langues : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, parlé et écrit
Formation : Formation complète sur les produits et intégration prévue
Nombre d'années d'expérience : Minimum de 5 ans d’expérience en ventes externes B2B dans une industrie connexe.

Fort esprit d’initiative et excellente gestion des priorités
Offre un service client irréprochable
Très autonome et organisé·e, particulièrement dans la planification des tournées et des visites clients
À l’aise avec la logistique et la planification opérationnelle
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Teams, Excel)