Adjoint (e) administratif(ve) au développement

4 weeks ago


Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Construgep Full time

TITRE :                                                           Adjoint(e) administratif(ve) au Développement

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT :                               VP Développement immobilier et conception

CATÉGORIE D’EMPLOI :                                Support administratif

STATUT D’EMPLOI :                                      Régulier à temps plein


DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision de la Vice-Présidente, la personne sera menée à assister le Département de développement immobilier et conception dans les tâches administratives et de coordination.


RESPONSABILITÉS

Tâches Administratives Générales

  1. Gestion des documents : Préparer, organiser et archiver les documents relatifs aux projets immobiliers.
  2. Prise de rendez-vous : Gérer l’agenda de la direction, planifier des réunions et coordonner les déplacements.
  3. Communication : Assurer la correspondance avec les fournisseurs, les partenaires par téléphone, courriel ou courrier.
  4. Soutien aux équipes : Aider l’équipe de développement dans la préparation de présentations et de rapports (Word, PowerPoint).

Tâches Spécifiques au Développement Immobilier

  1. Veille immobilière : Recevoir les listings des courtiers immobiliers, les filtrer et les classer.
  2. Gestion de projets : Suivre l’avancement des projets en cours, assurer la mise à jour des tableaux de bord.
  3. Suivi des ventes de condominiums et de la location : Tenir à jour les tableaux de suivi, communiquer avec les courtiers et les gestionnaires d’immeubles pour récolter l’information.
  4. Coordination des fournisseurs : Communiquer avec les sous-traitants et les prestataires pour s’assurer que les délais sont respectés.

Tâches de Gestion du Service Après-Vente

  1. Suivi des réclamations : Traiter les réclamations clients, assurer un suivi régulier et proposer des solutions en se coordonnant avec l’équipe Construction.
  2. Coordination des interventions : Organiser et planifier les interventions nécessaires pour résoudre les problèmes des clients.
  3. Rapports de satisfaction : Réaliser des enquêtes de satisfaction client et analyser les résultats pour améliorer le service.
  4. Gestion des documents : Tenir à jour les dossiers clients et les rapports de service après-vente.
  5. Gestion de la Garantie de Construction: Mise-à-jour et tenues des dossiers des acheteurs, suivi auprès de la garantie GCR ou GIR.

Tâches Administratives Complémentaires

  1. Gestion des factures : Suivre les factures liées aux projets et au service après-vente.


Appui Logistique lors d'événements ou de voyages d'Affaires

  1. Organisation d'événements : Être en support à la planification et coordonner les événements (réunions, séminaires, lancements de projets).
  2. Gestion des réservations : Réserver les lieux, les hébergements et les transports nécessaires pour les événements ou voyages.
  3. Coordination des participants : Gérer les inscriptions et les communications avec les participants.
  4. Logistique sur site : Assurer la mise en place et le bon déroulement des événements (matériel, catering, technologie).
  5. Évaluation post-événement : Collecter les retours et évaluer le succès des événements organisés

QUALIFICATIONS

·        Détenir une formation en administration

·        Posséder une excellente maitrise des logiciels : Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

·        Le candidat doit détenir des connaissances de base du domaine de l'immobilier et de la construction – un atout

·        Doit détenir une expérience de minimum 2 ans dans un emploi similaire ou domaine connexe

·        Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français (en anglais un atout)


COMPÉTENCES

·        Détenir une capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide

·        Personne polyvalente, ouverte, débrouillarde et autonome qui valorise l'effort, la rigueur et la réussite

·        Capacité à exécuter des tâches multiples à la fois, à résoudre des problèmes

·        Posséder un grand sens de l’organisation et de la planification

·        Bonne communication orale et écrite en français

·        Bonnes compétences en Word, PowerPoint et Excel

·        Le candidat recherché doit être dynamique, motivé, autonome et organisé.



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    Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) hautement organisé(e) et soucieux(se) du détail pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) aura de l'expérience en administration de bureau dans le secteur immobilier et possédera d'excellentes compétences en communication et en organisation. En tant qu'adjoint(e) administratif(ve),...


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  • Greater Montreal Metropolitan Area, CA CMC | Carrier Mausoleums Construction, Inc. Full time

    CMC Carrier, une entreprise québécoise dans le domaine de la construction et livrant des projets de haute qualité et surtout, uniques aux 4 coins de l’Amérique du Nord est en pleine expansion… et à la recherche de renforts!Devenu une référence dans sa sphère d’activité, CMC développe, depuis 40 ans déjà, des projets d’envergure et de...


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    Œuvrant dans le domaine des résidences pour personnes aînées, la Résidence Bonsecours a comme mission d'offrir une qualité de vie supérieure dans un milieu chaleureux, respectueux et stimulant tout en maintenant l’autonomie. La Résidence Bonsecours héberge des sœurs de la Congrégation de Notre-Dame, et ce, depuis juin 1984. Nous sommes...


  • Montreal, Canada Groupe-Larose & placement inc. Full time

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