Current jobs related to Chef principal ou principale, Vente en gros Détails de l’emploi | Rogers Communications - brampton - Rogers Communications Sans-Fil inc.

  • Chef, Développement, Affaires

    4 weeks ago

    Brampton, Canada Rogers Communications Full time

    Notre entreprise a été fondée sur le rêve d’un entrepreneur pionnier, et cet esprit continue d’inspirer notre travail auprès des entreprises partout au pays encore aujourd’hui. L’équipe de Rogers Affaires aide les entreprises de toutes tailles à s’adapter, à prendre de l’expansion et à réussir grâce à des services de réseau et à...

  • Chef, Développement, Affaires

    23 hours ago

    Brampton, Canada Rogers Communications Full time

    Notre entreprise a été fondée sur le rêve d’un entrepreneur pionnier, et cet esprit continue d’inspirer notre travail auprès des entreprises partout au pays encore aujourd’hui. L’équipe de Rogers Affaires aide les entreprises de toutes tailles à s’adapter, à prendre de l’expansion et à réussir grâce à des services de réseau et à...

  • Chef, Développement, Affaires

    5 days ago

    Brampton, Ontario, Canada Rogers Communications Full time

    Notre entreprise a été fondée sur le rêve d'un entrepreneur pionnier, et cet esprit continue d'inspirer notre travail auprès des entreprises partout au pays encore aujourd'hui. L'équipe de Rogers Affaires aide les entreprises de toutes tailles à s'adapter, à prendre de l'expansion et à réussir grâce à des services de réseau et à d'autres...

  • Chef de service Qualité Environnement du Travail

    1 day ago

    Brampton, Ontario, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

    Chef, Développement, Affaires L'équipe de Rogers Affaires aide les entreprises de toutes tailles à s'adapter, à prendre de l'expansion et à réussir grâce à des services de réseau et à d'autres solutions technologiques novatrices qui sont à la fois fiables, sécurisés et évolutifs. La personne retenue pour le poste sera en mesure...

  • Analyste Principal-e, Centre de Command

    3 weeks ago

    Brampton, Canada Rogers Communications Full time

    Chez Rogers, nous faisons passer notre clientèle en premier dans tout ce que nous faisons. Nous avons pris l’engagement d’offrir une expérience client exceptionnelle à des millions de Canadiennes et de Canadiens d’un océan à l’autre. Notre équipe Expérience client est dynamique, empathique et résolue à améliorer les choses. Ses membres...

  • Responsable de Compte Stratégique, Revente

    2 days ago

    Brampton, Canada Rogers Communications Full time

    Notre entreprise a été fondée sur le rêve d’un entrepreneur pionnier, et cet esprit continue d’inspirer notre travail auprès des entreprises partout au pays encore aujourd’hui. L’équipe de Rogers Affaires aide les entreprises de toutes tailles à s’adapter, à prendre de l’expansion et à réussir grâce à des services de réseau et à...

  • Spécialiste de La Cybersécurité

    4 days ago

    Brampton, Canada Rogers Communications Full time

    **Qui nous recherchons**: L’unité Sécurité de l’information et cybersécurité de Rogers est à la recherche d’un-e **spécialiste de la cybersécurité** possédant une grande motivation et désirant se joindre à notre équipe Gestion des menaces et de la vulnérabilité. Relevant de la ou du chef principal-e, Gestion des menaces et de la...

  • Analyste principal, Systèmes, OSS

    1 day ago

    Brampton, Ontario, Canada Rogers Communications Full time

    Chaque jour, notre équipe Technologie poursuit le même but : relier les Canadiennes et les Canadiens aux personnes et aux choses qui comptent le plus à leurs yeux. Ensemble, nous soutenons fièrement 30 millions de Canadiennes et de Canadiens chaque mois en gérant un vaste portefeuille à la fine pointe de la technologie. Nous dirigeons des projets et...

  • Chef de Programme, Santé/sécurité D'entreprise

    3 days ago

    Brampton, Canada Rogers Communications Full time

    Notre équipe innovante en pleine croissance est déterminée à connecter les Canadiennes et Canadiens grâce à des partenariats uniques, à notre réseau de classe mondiale et à un contenu que les gens d’ici adorent. L’équipe des services d’entreprise est à la recherche de personnes dévouées qui ont vraiment à cœur d’avoir une incidence...

  • Spécialiste de La Cybersécurité

    2 days ago

    Brampton, Canada Rogers Communications Full time

    Chaque jour, notre équipe Services numériques et technologie se réveille avec un but en tête : relier les Canadiennes et les Canadiens aux personnes et aux choses qui comptent le plus. Collectivement, nous soutenons fièrement 30 millions de Canadiennes et de Canadiens chaque mois. Nous gérons un vaste portefeuille à la fine pointe de la technologie...

  • Responsable du génie civil au Rogers Communications

    3 days ago

    Brampton, Ontario, Canada Rogers Communications, Inc. Full time

    Rogers Communications est à la recherche d'un spécialiste expérimenté en génie civil pour rejoindre notre équipe technique. Cette personne aura pour responsabilité de concevoir, construire et entretenir les installations du réseau de télécommunications. Vous aurez l'occasion de travailler avec des technologies de pointe et de contribuer à...

  • Spécialiste en ventes et développement des marchés

    24 hours ago

    Brampton, Ontario, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

    Description du posteRogers Communications Sans-Fil inc. est une entreprise qui cherche à occuper le poste de Chef de service Qualité Environnement du Travail, responsable de développer des partenariats avec des fournisseurs de solutions hyperévolutives et de générer de nouveaux revenus d'acquisition nets.Compétences requisesExperts en...

  • Ingénieur civil ou ingénieure civile

    3 weeks ago

    Brampton, Ontario, Canada Rogers Communications, Inc. Full time

    Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d'une alerte:Ingénieur civil ou ingénieure civileChaque jour, notre équipe Technologie poursuit le même but : relier les Canadiennes et les Canadiens aux personnes et aux choses qui comptent le plus à leurs yeux. Ensemble, nous soutenons fièrement 30 millions de Canadiennes et de Canadiens chaque...

  • Gestionnaire de développement des affaires internationales

    1 day ago

    Brampton, Ontario, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

    ContexteRogers Communications Sans-Fil inc. est une entreprise leader dans les télécommunications qui offre une gamme complète de services et de solutions pour aider les entreprises à grandir et à réussir.Nous sommes à la recherche d'une personne pour occuper le poste de Chef de service Qualité Environnement du Travail, responsable de développer des...

  • gestionnaire comptable temps partiel

    4 weeks ago

    Brampton, Ontario, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

    L'équipe de Rogers Affaires aide les entreprises de toutes tailles à s'adapter, à prendre de l'expansion et à réussir grâce à des services de réseau et à d'autres solutions technologiques novatrices qui sont à la fois fiables, sécurisés et évolutifs. En tant qu'expert ou experte de l'industrie de l'IdO et en travaillant en partenariat avec des...

  • Spécialiste Du Service, Opérations Du Réseau

    3 weeks ago

    Brampton, Canada Rogers Communications Full time

    Chez Rogers, nous avons pris l’engagement d’aider les Canadiennes et les Canadiens à combler le fossé numérique et à veiller à ce que personne ne soit laissé pour compte quant à l’accès à une connectivité fiable. Par nos projets d’expansion, nous offrons fièrement nos services sans-fil et Internet à des foyers et des entreprises d’un...

  • Spécialiste Des Services

    3 weeks ago

    Brampton, Canada Rogers Communications Full time

    Chez Rogers, nous avons pris l’engagement d’aider les Canadiennes et les Canadiens à combler le fossé numérique et à veiller à ce que personne ne soit laissé pour compte quant à l’accès à une connectivité fiable. Par nos projets d’expansion, nous offrons fièrement nos services sans-fil et Internet à des foyers et des entreprises d’un...

  • Chef de service Qualité Environnement du Travail

    1 day ago

    Brampton, Ontario, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

    PrésentationRogers Communications Sans-Fil inc. est une entreprise qui aide les entreprises à s'adapter, à grandir et à réussir grâce à des services de réseau et à des solutions technologiques novatrices.Nous sommes à la recherche d'une personne pour occuper le poste de Chef de service Qualité Environnement du Travail, responsable de développer...

  • Analyste de Systèmes

    4 weeks ago

    Brampton, Canada Rogers Communications Full time

    **Ce que nous recherchons** - Compétences en conception et en gestion du cycle de vie applicables aux outils d’orchestration et d’automatisation, ainsi qu’en matière de rédaction de scripts et de processus de travail. - Expérience des pipelines d’intégration continue et de livraison continue pour automatiser la mise en œuvre, l’intégration...

  • Analyste de système informatique

    1 day ago

    Brampton, Ontario, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

    Analyste principal, Systèmes, OSS Nous dirigeons des projets et des programmes technologiques complexes à haute visibilité et à grande échelle qui contribuent à façonner l'avenir de la technologie au Canada et à étendre la connectivité d'un océan à l'autre. Si vous voulez en faire partie, songez à poser votre candidature pour le poste...

Chef principal ou principale, Vente en gros Détails de l’emploi | Rogers Communications

1 month ago

brampton, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

Chef principal ou principale, Vente en gros

Notre entreprise a été fondée sur le rêve d’un entrepreneur pionnier, et cet esprit continue d’inspirer notre travail auprès des entreprises partout au pays encore aujourd’hui. L’équipe de Rogers Affaires aide les entreprises de toutes tailles à s’adapter, à prendre de l’expansion et à réussir grâce à des services de réseau et à d’autres solutions technologiques novatrices qui sont à la fois fiables, sécurisés et évolutifs. Ces solutions sont conçues pour permettre aux entreprises de mener plus efficacement leurs activités, de réduire les coûts, d’accroître la productivité et d’améliorer la collaboration. Nous sommes à la recherche de membres de l’équipe qui ont à cœur d’offrir une valeur de premier ordre à la clientèle et aux entreprises faisant partie des communautés où nous vivons et travaillons. Venez donc bâtir une carrière enrichissante chez Rogers et devenez la force motrice de notre réussite

La chef principale ou le chef principal, Vente en gros, est responsable de la supervision et de la gestion des stratégies de vente et des opérations des services de télécommunications en gros. La ou le titulaire du poste doit habituellement interagir avec la clientèle, des partenaires et des parties prenantes clés afin de favoriser la croissance des ventes, de maintenir les relations et de créer de nouvelles occasions d’affaires. Cette personne relève de la directrice, Vente en gros. Cette personne est chargée de stimuler la production de revenus par la vente en gros de produits et de services de télécommunications à des opérateurs, à des fournisseurs de services et à de grandes entreprises. Elle doit participer à la planification stratégique, à la gestion des relations avec la clientèle et à la négociation des contrats et des ententes afin de maximiser les ventes et la rentabilité du groupe Vente en gros.

Ce que vous ferez

  • Élaboration de stratégies de vente : Élaborer et mettre en œuvre des initiatives et des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de vente, accroître les revenus et élargir la clientèle dans le secteur des télécommunications de gros.

  • Gestion des relations avec la clientèle : Établir et entretenir des relations solides et durables avec la clientèle clé, ce qui comprend les opérateurs, les fournisseurs de services et les partenaires.

  • Gestion du bassin des ventes : Cerner et créer de nouvelles occasions d’affaires pour disposer d’un important bassin de clientèle potentielle et favoriser la conclusion d’ententes de grande valeur.

  • Négociation de contrats : Diriger la négociation des prix et des modalités pour les services et les contrats de télécommunications de gros.

  • Analyse de marché : Surveiller les tendances du secteur, les besoins de la clientèle et les activités de la concurrence pour déterminer les possibilités de croissance et adapter les stratégies en conséquence.

  • Collaboration avec des équipes interfonctionnelles : Travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes, comme le Marketing, les équipes techniques et les Opérations, afin d’assurer la prestation continue des services et la satisfaction de la clientèle du groupe Vente en gros.

  • Établissement des budgets et des prévisions : Gérer les budgets de ventes, prévoir les revenus et faire le suivi du rendement pour assurer l’harmonisation avec les objectifs de l’entreprise.

  • Rapports et analyses : Fournir régulièrement à la haute direction des mises à jour et des rapports sur le rendement des ventes, les prévisions, les tendances du marché et les activités des concurrents.

  • Capacité à diriger une équipe : Diriger et mentorer une équipe professionnelle de ventes en offrant de l’encadrement, de la formation et du soutien pour favoriser la réussite de l’équipe.

  • Résolution des problèmes : Surmonter les problèmes ou les défis qui surviennent pendant le processus de vente en veillant à ce que les transactions se déroulent sans heurt et à ce que la clientèle soit satisfaite.

Ce que vous apporterez

  • Expérience : Minimum de 7 à 10 ans d’expérience dans le domaine des ventes de télécommunications de gros ou dans un domaine connexe, dont au moins 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de direction ou de haute direction.

  • Expertise en vente : Solide expérience des stratégies de vente, du développement des affaires et de la gestion des relations dans le secteur des télécommunications ou des technologies.

  • Connaissance du secteur : Connaissance approfondie des services de télécommunications (voix, données, fibre optique, nuage, etc.) et de la dynamique du marché de gros.

  • Compétences en négociation : Aptitude à négocier des contrats complexes et des ententes de grande valeur avec des clientes et des clients importants.

  • Capacités de leadership : Capacité manifeste de diriger, de motiver et de former des équipes très performantes.

  • Esprit analytique : Grande capacité d’analyse et excellentes aptitudes en résolution de problèmes; capacité à interpréter les données et les tendances du marché pour prendre des décisions éclairées.

  • Compétences en communication : Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite; capacité de faire des présentations et de communiquer à tous les échelons de l’entreprise.

  • Approche axée sur la clientèle : Profond engagement à offrir un service exceptionnel et à entretenir des relations à long terme avec la clientèle.

  • Éducation : Baccalauréat en administration des affaires, en télécommunications ou dans un domaine connexe; maîtrise, un atout.

Compétences recherchées :

  • Connaissance avancée des modèles de tarification des télécommunications de gros et des ententes de niveau de service.

  • Expérience des outils de gestion des relations avec la clientèle et des systèmes de prévision des ventes.

  • Capacité de se déplacer, au besoin, pour les réunions avec la clientèle et des événements.

Environnement de travail :

  • Principalement au bureau, avec la possibilité de travailler à distance ou de se déplacer pour rencontrer la clientèle.

  • Déplacements occasionnels requis pour les visites chez la clientèle et les événements du secteur.

Cette description décrit un poste de chef principale ou de chef principal, Vente en gros, qui est axé sur le leadership et la clientèle et qui exige une combinaison des qualités suivantes : sens des ventes, connaissance du secteur et réflexion stratégique.

Internal

Quels sont les avantages pour vous?

Nous croyons qu’il faut investir dans nos équipes et aider chaque personne à atteindre son plein potentiel. En tant que membre de l’équipe, vous aurez accès à une foule de ressources, d’occasions de croissance, de rabais et d’avantages, notamment :

• Salaire concurrentiel et prime annuelle

• Régime de soins de santé et dentaires flexible et concurrentiel, régime de retraite, REER, CELI et régime d’actionnariat avec contrepartie

• Rabais : Rabais allant jusqu’à 50 % sur les services Rogers et les billets pour les Blue Jays, rabais de 25 % sur les articles de TSC et rabais de 20 % sur tous les accessoires sans-fil vendus dans les magasins Rogers

• Congé payé pour bénévolat

• Cotisations de contrepartie de l’entreprise aux organismes caritatifs que vous soutenez

• Occasions de croissance et de perfectionnement :

o Programmes de perfectionnement professionnel autodirigés (p. ex. le programme Ma Voie)

o Priorité Rogers : priorité de candidature aux postes internes d’intérêt

• Programmes de bien-être :

o Programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) de Homewood

o Thérapie comportementale cognitive et thérapie virtuelle

o Abonnement sans frais ou à prix modique au gym avec accès à des cours virtuels

• Notre engagement envers l’environnement et la diversité :

o Travail pour une entreprise vouée à la protection de l’environnement

o Engagement ferme envers la diversité et l’inclusion auprès des groupes de soutien pour le personnel qui appuient des groupes en quête d’équité, notamment les personnes racisées, les personnes de la communauté 2SLGBTQIA+, les Autochtones, les personnes handicapées et les femmes. Nous avons tous et toutes quelque chose d’unique à offrir, et nous comprenons que nous puisons notre force dans ce qui nous distingue.

Il s’agit d’un poste hybride pour lequel vous devrez vous présenter au bureau trois jours par semaine.

Si votre candidature est retenue, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lors du processus de recrutement :

• Une entrevue de sélection téléphonique de 15 minutes avec la personne responsable du recrutement, une entrevue virtuelle d’une heure avec votre gestionnaire responsable de l’embauche, une entrevue virtuelle de 30 minutes avec la personne qui dirige l’équipe. Bonne chance

Dans le cadre du processus de recrutement, les personnes retenues devront consentir à une vérification de leurs antécédents, ce qui comprend une vérification de leur crédit et de leurs antécédents judiciaires.

Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires. De plus, selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification de votre crédit et de votre dossier de conduite.

Horaire : Full time
Quart de travail : Jour
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 8200 Dixie Rd (341), Brampton, ON
Déplacement : jusqu'à 10 %
Catégorie d’affichage/fonction : Ventes & Développement de nouveaux marchés
Identifiant de réquisition: 319713

Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement.

Notes d'affichage : Rogers Affaires || Canada (CA) || ON || Brampton

Être membre de l’équipe de Rogers, c’est profiter d’excellents avantages, notamment :

· Prestations de santé et de bien-être
· Doublement des dons
· Congé payé pour bénévolat
· Accumulation de capital, y compris un régime de retraite et d’options d’achat d’actions
· Généreux rabais pour les employés
· Programmes de développement du leadership, de mentorat et d’encadrement

*s’adresse aux employé·es permanent·es à temps plein ou à temps partiel, certaines restrictions s’appliquent

Vous êtes à la recherche de conseils et d'inspiration pour votre carrière?

Regardez les derniers épisodes du balado Le cœur au travail, rendu possible par Rogers animé par la Dre Sonia Kang.


Segment de l’offre d’emploi: Telecom, Telecommunications, QC, Technology, Quality