Current jobs related to Chef, Développement, Affaires - Brampton, Ontario - Rogers Communications

  • Gestionnaire de développement des affaires internationales

    7 days ago

    Brampton, Ontario, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

    ContexteRogers Communications Sans-Fil inc. est une entreprise leader dans les télécommunications qui offre une gamme complète de services et de solutions pour aider les entreprises à grandir et à réussir.Nous sommes à la recherche d'une personne pour occuper le poste de Chef de service Qualité Environnement du Travail, responsable de développer des...

  • Spécialiste en Affaires Réglementaires Responsable

    1 week ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Limited Full time

    RôleVous recherchez un défi passionnant dans le domaine des affaires réglementaires ? Vous êtes un problèmeur créatif, organisé et capable de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique ? Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en Affaires Réglementaires Responsable pour rejoindre notre équipe.Le Spécialiste en...

  • Spécialiste en Affaires Réglementaires, Qualité et Sécurité

    5 days ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Limited Full time

    Rôle clé dans le développement de produitsEn tant que Spécialiste des Affaires Réglementaires, vous contribuerez activement à l'élaboration de stratégies de mise en conformité qui répondent aux besoins commerciaux de notre entreprise. Votre expertise réglementaire sera essentielle à la gestion efficace des affaires juridiques et...

  • Conseiller en Affaires Réglementaires Principal pour les Produits Non-Alimentaires

    3 days ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Limited Full time

    Description du posteLe Spécialiste Principal en Affaires Réglementaires pour les Produits Non-Alimentaires est un collaborateur clé dans le processus de développement des produits.Un fort background réglementaire est requis, ainsi qu'une connaissance approfondie et une compréhension des Règlements de Santé Canada et des directives concernant les...

  • Chef de service Qualité Environnement du Travail

    1 week ago

    Brampton, Ontario, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

    Chef, Développement, Affaires L'équipe de Rogers Affaires aide les entreprises de toutes tailles à s'adapter, à prendre de l'expansion et à réussir grâce à des services de réseau et à d'autres solutions technologiques novatrices qui sont à la fois fiables, sécurisés et évolutifs. La personne retenue pour le poste sera en mesure...

  • Chef de l'Espace Apprentissage

    7 days ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Limited Full time

    Imaginez-vous être le responsable de faire évoluer l'expérience d'apprentissage de notre équipe de vente ! En tant que chef de l'espace apprentissage, vous contribuerez à façonner l'avenir de l'apprentissage et du développement au sein de notre organisation. Nous cherchons un leader passionné et motivé capable de concevoir et...

  • Chef de la Conformité Réglementaire Senior

    5 days ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Limited Full time

    Développez votre carrière au sein d'un leader du commerce de détailNous recherchons un Spécialiste des Affaires Réglementaires expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par le domaine réglementaire et avez une expérience avérée dans la mise en conformité de produits non-alimentaires, nous voulons entendre de...

  • Spécialiste en ventes et développement des marchés

    7 days ago

    Brampton, Ontario, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

    Description du posteRogers Communications Sans-Fil inc. est une entreprise qui cherche à occuper le poste de Chef de service Qualité Environnement du Travail, responsable de développer des partenariats avec des fournisseurs de solutions hyperévolutives et de générer de nouveaux revenus d'acquisition nets.Compétences requisesExperts en...

  • Chef de service Qualité Environnement du Travail

    1 week ago

    Brampton, Ontario, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

    PrésentationRogers Communications Sans-Fil inc. est une entreprise qui aide les entreprises à s'adapter, à grandir et à réussir grâce à des services de réseau et à des solutions technologiques novatrices.Nous sommes à la recherche d'une personne pour occuper le poste de Chef de service Qualité Environnement du Travail, responsable de développer...

  • Chef de Projet Marketing

    4 days ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Limited Full time

    Notre Équipe">L'ambition de Loblaw Companies Limited est d'être la première entreprise de commerce de détail canadien, reconnue pour son engagement envers la durabilité et l'impact social. Nous sommes fiers de nos valeurs : Authenticité, Confiance et Liens.Nous recherchons un Chef de Projet Marketing passionné qui rejoindra notre équipe...

  • Chef principal ou principale, Vente en gros

    3 days ago

    Brampton, Ontario, Canada Rogers Communications Full time

    Notre entreprise a été fondée sur le rêve d'un entrepreneur pionnier, et cet esprit continue d'inspirer notre travail auprès des entreprises partout au pays encore aujourd'hui. L'équipe de Rogers Affaires aide les entreprises de toutes tailles à s'adapter, à prendre de l'expansion et à réussir grâce à des services de réseau et à d'autres...

  • Chef de projet finance, amélioration des processus d'affaires

    7 days ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Limited Full time

    À propos de Loblaw :\Loblaw Companies Limited est l’un des principaux employeurs du Canada, avec plus de 190 000 employés à temps plein et à temps partiel dans plus de 2 400 magasins corporatifs et franchisés le long de la côte. Loblaw se consacre à offrir une gamme large, croissante et réussie de produits et de services répondant aux besoins...

  • Responsable du Développement Stratégique

    3 days ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Limited Full time

    Qui Suis-Je?Nous recherchons un Chef de Projet Marketing qui peut réfléchir aux solutions et conduire les actions avec une pensée à long terme.Exigences du PosteExpérience : 4-5 ans dans un rôle de gestionnaire de la marque, gestion de campagnes marketing.Compétences Linguistiques : Capacité à communiquer efficacement avec diverses parties...

  • Chef de projet d'affaires réglementaires

    2 weeks ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Limited Full time

    Fonction principalePour ce poste, nous recherchons un spécialiste principal des affaires réglementaires qui possède une expérience significative dans la mise en œuvre de politiques et de procédures législatives pour assurer la conformité et la responsabilité. Vous serez chargé(e) de veiller à ce que tous les produits soient étiquetés...

  • Spécialiste de l'Analyse de Stratégie

    5 hours ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Limited Full time

    L'engagement de Loblaw Companies LimitedNous sommes engagés dans la durabilité et l'impact social.Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact.Nos valeurs – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue.Vos...

  • Chef de projet marketing

    1 week ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Limited Full time

    L'objectif principal du rôle est de développer et de mettre en œuvre des stratégies commerciales pour les marques Contrôle dans les catégories de produits assignées, en veillant à ce que les besoins commerciaux des clients détaillants Loblaw soient continuellement satisfaits tout en maintenant l’intégrité des marques.Compétences...

  • Directeur des Compétences, Gestionnaire Sénior

    1 week ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Limited Full time

    Notre organisation est en quête d'un candidat passionné pour occuper le poste de Directeur des Compétences. Cette position présente une opportunité unique de prendre en main la stratégie d'apprentissage et de développement au sein de notre entreprise. Nous recherchons un individu capable d'inspirer son équipe et de mener les projets à bien, tout en...

  • Chef de Projet Stratégie

    2 hours ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Limited Full time

    Mission : L'entreprise se donne comme mission de créer un avenir durable grâce à la collaboration entre les parties prenantes. L'entreprise entend faire face aux défis tels que la croissance démographique, l'environnement et les changements sociaux de manière à ce qu'elle puisse continuer à offrir des services utiles et nobles à la société.Votre...

  • Analyste de données avancé(e)

    7 hours ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Limited Full time

    Présentation de l'entrepriseL'engagement envers la durabilité et l'impact social constitue un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises...

  • Ingénieur Système Informatique Senior

    1 week ago

    Brampton, Ontario, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

    Rogers Communications Sans-Fil inc. est une entreprise pionnière dans le domaine des communications sans fil.Description du posteVous recherchez un défi technique stimulant ? Nous avons besoin d'un expert en systèmes de données et opérations pour diriger nos projets technologiques complexes. En tant que chef principal, solutions de diagnostic...

Chef, Développement, Affaires

2 weeks ago

Brampton, Ontario, Canada Rogers Communications Full time

Notre entreprise a été fondée sur le rêve d'un entrepreneur pionnier, et cet esprit continue d'inspirer notre travail auprès des entreprises partout au pays encore aujourd'hui. L'équipe de Rogers Affaires aide les entreprises de toutes tailles à s'adapter, à prendre de l'expansion et à réussir grâce à des services de réseau et à d'autres solutions technologiques novatrices qui sont à la fois fiables, sécurisés et évolutifs. Ces solutions sont conçues pour permettre aux entreprises de mener plus efficacement leurs activités, de réduire les coûts, d'accroître la productivité et d'améliorer la collaboration. Nous sommes à la recherche de membres de l'équipe qui ont à cœur d'offrir une valeur de premier ordre à la clientèle et aux entreprises faisant partie des communautés où nous vivons et travaillons. Venez donc bâtir une carrière enrichissante chez Rogers et devenez la force motrice de notre réussite

Ce poste de direction des ventes est offert au sein de l'équipe Ventes en gros de Rogers Affaires. La personne retenue pour le poste sera en mesure d'établir de solides partenariats internationaux et nationaux avec des fournisseurs de solutions hyperévolutives en gros, des centres de données et des exploitants de nuage qui vendent certains produits de Rogers Affaires. La capacité d'être un ambassadeur ou une ambassadrice de Rogers Affaires est essentielle au succès de la personne titulaire du poste.

La personne retenue doit établir des relations avec les principaux décideurs pour la clientèle et les partenaires actuels et nouveaux, afin d'augmenter les revenus, tout en continuant d'appuyer les activités de la clientèle actuelle. Expérience de la vente en gros privilégiée, mais non obligatoire.

Ce que vous ferez:

  • Générer de nouveaux revenus d'acquisition nets en vendant certains services de Rogers Affaires à la clientèle des services en gros internationaux et nationaux.

  • Développer efficacement des relations à tous les niveaux avec la clientèle attribuée et nouvellement acquise.

  • Participer à des événements, à des forums et à des salons commerciaux internationaux pour Rogers afin de créer des occasions d'affaires viables avec des partenaires nouveaux et actuels.

  • Maintenir et développer les communications entre la direction de Rogers et la clientèle internationale.

  • Tirer parti des occasions ciblées et accroître la visibilité de Rogers au sein de la communauté interne des télécommunications.

  • Définir la stratégie de communication avec la clientèle et de fidélisation de celle-ci.

  • Agir au nom de la clientèle de Rogers pour veiller à ce que les intérêts de celle-ci soient pris en charge de façon proactive par Rogers.

  • Posséder une solide expérience technique en télécommunications.

  • Démontrer une capacité manifeste à développer et à consolider les relations avec la haute direction.

Ce que vous apporterez:

  • Diplômes

    • Baccalauréat : De préférence dans des domaines comme l'administration des affaires, le marketing, les communications ou l'ingénierie.

    • Certifications pertinentes : Les certifications en télécommunications ou en ventes (p. ex. CompTIA Network+, ITIL ou autres certifications en lien avec l'industrie) peuvent être avantageuses.

  • Expérience

    • Expérience en vente : De deux à cinq ans d'expérience dans les ventes en gros, les ventes interentreprises (d'entreprise à entreprise) ou les ventes dans les télécommunications sont généralement exigées.

    • Connaissance du secteur des télécommunications : Connaissance des produits, services et technologies de télécommunications (p. ex. VoIP, bande passante, services de données, solutions en nuage).

    • Gestion de compte : Expérience de la gestion de comptes de grande entreprise, des relations avec la clientèle et de processus de vente complexes.

    • Compréhension des modèles de tarification : Connaissance des stratégies de tarification et des structures de coûts dans l'industrie des télécommunications.

  • Aptitudes techniques

    • Expertise du secteur des télécommunications : Connaissance de l'infrastructure de réseau, des solutions et des services offerts par les entreprises de télécommunications.

    • Logiciel de gestion des relations avec la clientèle : Maîtrise des systèmes de gestion des relations avec la clientèle (p. ex. Salesforce, HubSpot).

    • Analyse de données : Capacité d'interpréter et d'analyser les données sur les ventes et la clientèle à des fins de prévision et de prise de décisions.

  • Aptitudes en ventes et en négociations

    • Sens des ventes : Grande capacité à chercher, à proposer, à conclure des ententes et à atteindre ou à dépasser les objectifs de vente.

    • Compétences en négociation : Capacité de négocier efficacement les tarifs, les contrats et les modalités avec la clientèle.

    • Compétences en présentation : Capacité de présenter des exposés clairs et convaincants à une clientèle et à des décideurs potentiels.

  • Compétences en communication

    • Communications écrites et orales : De solides compétences en communication sont essentielles pour interagir avec la clientèle, comprendre ses besoins et présenter des solutions clairement.

    • Entregent : Aptitude à établir et à entretenir des relations avec la clientèle, les partenaires et les équipes internes.

  • Résolution de problèmes et orientation client

    • Mentalité axée sur la clientèle : Capacité de comprendre les besoins de la clientèle et de fournir des solutions de télécommunications appropriées.

    • Résolution de problèmes : Manière proactive de cerner les problèmes et d'offrir des solutions personnalisées.

  • Voyages et flexibilité

    • Voyages : Consentement à voyager, car ce poste exige souvent de rencontrer des clients et clientes, et d'assister à des foires commerciales, à des conférences ou à des événements de vente.

    • Flexibilité : Capacité de travailler en dehors des heures normales de bureau, au besoin, en fonction des besoins de la clientèle et des fuseaux horaires.

  • Autres exigences

    • Capacité de se motiver soi-même et attitude axée sur les objectifs : Capacité à travailler de manière autonome et à générer des résultats.

    • Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec les équipes de marketing, techniques et autres équipes de vente.

    • Connaissance de l'industrie : Toujours à l'affût des tendances et des progrès dans le secteur des télécommunications.

Ce que vous y gagnez:

Nous croyons qu'il faut investir dans nos équipes et aider chaque personne à atteindre son plein potentiel. En tant que membre de l'équipe, vous aurez accès à une foule de ressources, d'occasions de croissance, de rabais et d'avantages, notamment :

  • Salaire concurrentiel et prime annuelle

  • Régime de soins de santé et dentaires flexible et concurrentiel, régime de retraite, REER, CELI et régime d'actionnariat avec contrepartie

  • Rabais : Profitez d'un rabais allant jusqu'à 50 % sur les services Rogers et les billets pour les Blue Jays, d'un rabais de 25 % sur les articles de TSC et d'un rabais de 20 % sur tous les accessoires sans-fil vendus dans les magasins Rogers.

  • Congé payé pour bénévolat.

  • Cotisations de contrepartie de l'entreprise aux organismes caritatifs que vous soutenez.

  • Occasions de croissance et de perfectionnement :

    • Programmes de perfectionnement professionnel autodirigé (p. ex., Ma Voie)

    • Priorité Rogers : priorité de candidature aux postes internes d'intérêt

  • Programmes de bien-être :

    • Programme d'aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) de Homewood.

    • Thérapie comportementale cognitive et thérapie virtuelle.

    • Abonnement sans frais ou à prix modique au gym avec accès à des cours virtuels

  • Notre engagement envers l'environnement et la diversité :

    • Travaillez pour une entreprise vouée à la protection de l'environnement.

    • Engagement ferme envers la diversité et l'inclusion auprès des groupes de soutien pour le personnel qui appuient des groupes en quête d'équité, notamment les personnes racisées, les personnes de la communauté 2SLGBTQIA+, les Autochtones, les personnes handicapées et les femmes. Nous avons tous et toutes quelque chose d'unique à offrir, et nous comprenons que nous puisons notre force dans ce qui nous distingue.

Il s'agit d'un poste hybride pour lequel vous devrez vous présenter au bureau trois jours par semaine. 

Si votre candidature est retenue, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lors du processus de recrutement :

  • une entrevue de sélection téléphonique de 15 minutes avec votre recruteur∙euse, une entrevue virtuelle d'une heure avec votre gestionnaire responsable de l'embauche, une entrevue virtuelle de 30 minutes avec la personne qui dirige l'équipe. Bonne chance

Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l'embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires. De plus, selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification de votre crédit et de votre dossier de conduite.

Horaire : Full time
Quart de travail : Jour
Durée du contrat : Ne s'applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 8200 Dixie Rd (341), Brampton, ON
Déplacement : jusqu'à 25 %
Catégorie d'affichage/fonction : Ventes & Développement de nouveaux marchés
Identifiant de réquisition: 318506

Chez Rogers, nous croyons que la clé d'une entreprise solide est une main-d'œuvre diversifiée où l'équité et l'inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d'un milieu de travail offrant à chaque membre de l'équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l'élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu'elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d'elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d'embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement.

Notes d'affichage :   Rogers Affaires || Canada (CA) || ON || Brampton