Généraliste RH

1 month ago


Longueuil, Canada Techo-Bloc Full time
Description du poste

En tant que Généraliste en Ressources Humaines, vous serez responsable de fournir un soutien en RH de première ligne à nos employés et gestionnaires au Québec ainsi qu'à l'équipe des RH. Chaque jour sera différent et apportera un nouveau défi. Vous serez chargé de coordonner et de déployer des projets et des initiatives RH, ainsi que de gérer plusieurs dossiers de recrutement.

Une journée dans la vie

Un lundi typique commence par un bref point de contact avec l'équipe des RH pour passer en revue les priorités de la semaine. Un employé peut venir sans prévenir avec une question sur les avantages sociaux ou sa dernière fiche de paie. Ensuite, une réunion rapide avec un gestionnaire qui a besoin de soutien concernant le parcours professionnel d'un employé et une future promotion. L'après-midi est réservé pour générer des rapports, mener un entretien de départ et pour la chasse de têtes. Votre journée se termine par des entretiens téléphoniques et la rédaction d'un contrat pour un nouvel employé. Et ce n'est que lundi

Responsabilités :

Acquisition de talents (50 % du temps - éligible aux commissions de recrutement $$$) :

  • Planifier les entretiens d'embauche et contacter les candidats au besoin pour les postes opérationnels et administratifs de l'entreprise ;
  • Gérer un processus de sélection rapide et efficace, et conclure avec succès de nouvelles embauches pour les postes administratifs et opérationnels selon les indicateurs de performance clés de l'acquisition de talents ;
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions créatives pour augmenter la qualité et le nombre de candidatures, y compris de nouvelles sources de candidats actifs et passifs ; Acquérir et maintenir une intelligence de marché et concurrentielle et formuler des recommandations sur la sélection des candidats, les descriptions de poste, les fourchettes salariales, etc.

Fonctions de conseiller RH (50 % du temps) :

  • Fournir un soutien dans le développement et plans de carrière, la gestion des performances et les relations avec les employés ; 
  • Planifier et coordonner l'intégration et l'accueil des nouveaux employés (équipement, accueil, séances d'orientation, e-mails de bienvenue, etc.) ;
  • Cultiver des relations authentiques avec tous les employés du Québec ainsi qu'avec les leaders d'entreprise de l'organisation ;
  • Responsable d'organiser et de coordonner des cours de groupe de langue ;
  • Participer à des activités de promotion de la marque employeur et à des événements (salons de l'emploi, programmes de stages, événements de reconnaissance des employés, etc.) ;
  • Fournir le soutien nécessaire aux membres de l'équipe des RH dans divers processus et activités (gestion des performances, enquêtes auprès des employés, formations, entretiens de départ, etc.) ;
  • Mettre à jour diverses procédures et processus ;
  • Effectuer diverses tâches administratives telles que la génération de rapports, la préparation et la traduction de diverses communications, la préparation de documents pour les employés tels que contrats, confirmations, etc.

Qualifications

  • Baccalauréat en Gestion des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente ;
  • Expérience en tant que généraliste ou en recrutement ; Bilingue (l'anglais est requis pour servir nos clients et fournisseurs basés aux États-Unis et en dehors du Québec) ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles avec une capacité naturelle à établir des relations et des compétences d'influence ;
  • Esprit entrepreneurial, créativité et pensée innovante ;
  • Capacité avérée à hiérarchiser plusieurs fonctions et à gérer son temps efficacement ;
  • Doit être du type "mettre les mains dans le cambouis" et axé sur la mise en œuvre et l'atteinte des résultats ;
  • Orienté vers l'action, éthique de travail exemplaire et désir d'excellence.


Informations complémentaires

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. 



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  • Longueuil, Canada Techo-Bloc Full time

    Description de l'entreprise Pavez votre carrière chez Techo-Bloc : Nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, plonger directement et accomplir les tâches. Nous disposons de 9 installations avec technologie de pointe, de plus de 13 centres de distribution, et d'une équipe dynamique de plus de...

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  • Temps Complet

    3 weeks ago


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    POSTE : GÉNÉRALISTE EN RESSOURCES HUMAINES     Leader dans l’industrie des pièces de remorque depuis plus de 60 ans, Dexter s’est bâtit une réputation comme marque de confiance au service des fabricants et des centres de distribution de remorques utilitaires, de véhicules récréatifs, d'équipements marins, lourds, agricoles et spécialisés....


  • Longueuil, Canada Coopérative funéraire du Grand Montréal Full time

    Relevant de la directrice des finances, le(la) conseiller(ère) - ressources humaines agit à titre de généraliste en mettant de l’avant ses talents de communicateur, d’expert-conseil et d’agent de changement au sein de l’ensemble des équipes de travail de la Coopérative. Il(elle) supporte les gestionnaires dans leur gestion quotidienne de leurs...


  • Longueuil, Canada Coopérative funéraire du Grand Montréal Full time

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    **Statut : temporaire - remplacement congé de maternité** Relevant de la directrice des finances, le(la) conseiller(ère) - ressources humaines agit à titre de généraliste en mettant de l’avant ses talents de communicateur, d’expert-conseil et d’agent de changement au sein de l’ensemble des équipes de travail de la Coopérative. Il(elle)...


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  • Longueuil, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/La **Partenaire d'affaires Ressources Humaines**, accompagne son groupe client dans l’ensemble de leurs activités ressources humaines. Ambassadeur(drice) d’une culture ressources humaines ouverte et participative, il/elle sait sortir des sentiers battus pour offrir des solutions personnalisées en répondant aux besoins de ses clients...


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  • Longueuil, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent ou agente de la gestion du personnel - équipe volante service aux cadres- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Remplacement à durée indéterminée- Statut de l’emploi: - Temporaire - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: -...


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    **Veuillez noter que ce poste est du lundi au vendredi et que le de début du travail est à 6h.Please note that this role is Monday to Friday with a work start time at 6am**La mission d'Amazon, qui est d'être l'entreprise la plus centrée sur le client de la planète, serait impossible sans le talent de nos collaborateurs. Leur travail acharné et leur...


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