Partenaire D'affaires RH
1 month ago
_Construire c'est collaborer, innover, créer et mettre une marque humaine sur son environnement._
**Renouveau La Fontaine** (RLF) est le consortium (Eurovia, Pomerleau, et Dodin) désigné par le Ministère des Transports du Québec pour la réfection majeure du tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, le plus long tunnel immergé au Canada, et de ses approches via les autoroutes 20 et 25.
Notre vision de la réussite est globale et va au-delà des résultats économiques. Renouveau La Fontaine porte un intérêt particulier à ses activités et s’engage à être performante sur le plan environnemental, social et sociétal.
N’attendez plus pour vous joindre à une équipe novatrice et passionnée par les défis
**Vos principales missions / vos responsabilités**
- Associez-vous avec des dirigeants en établissant des relations solides et collaboratives avec les équipes de direction, en influençant la prise de décision en ce qui concerne les questions de talents et de ressources humaines;
- S'efforcer d'améliorer continuellement la prestation des services de RH, en utilisant des données clés et en générant des idées sur les possibilités d'amélioration et en partageant les pratiques de pointe internes et externes;
- Effectuer le processus de dotation complet ;
- Se doter de stratégies tactiques et développer des stratégies pour résoudre les problèmes RH identifiés et anticipés, et fournir des solutions pour atteindre les résultats commerciaux;
- Participer et donner votre avis sur le développement, la mise en œuvre et le déploiement des initiatives de développement organisationnel et des projets spéciaux;
- Diriger la mise en œuvre de processus, de politiques et d'initiatives axés sur le talent, la culture et le leadership;
- Gérer les pratiques de relations avec les employés afin de faciliter et d'encourager la communication entre les gestionnaires et les employés grâce à une gestion standardisée des performances et à un encadrement efficace;
- Soutenir les efforts d'engagement des employés et permettre une culture ouverte de retour d'information;
- Jouer un rôle clé dans la promotion d'un état d'esprit axé sur la sécurité dans toute l'organisation;
- Supporter et participer à l'intégration des nouveaux employés afin de garantir une bonne intégration sur le projet;
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe afin de fournir des conseils appropriés et un leadership RH à la Direction de projet.
**Qualifications et habiletés requises**
- Être titulaire d’un diplôme en ressources humaines ou en relations industrielles, ou dans un domaine connexe à la gestion des ressources humaines;
- Être membre de l’ordre CRHA/CRIA (atout);
- Avoir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire avec de solides connaissances des pratiques généralistes en ressources humaines;
- Faire preuve de leadership transversal; Influencer des professionnels, des individus, des groupes et des cadres en ayant une autorité fonctionnelle sans hiérarchie directe;
- Avoir une aisance à œuvrer dans un milieu de travail rapide et changeant;
- Posséder de grandes capacités en communications interpersonnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Avoir une grande organisation et planification du travail.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 80 000,00$ à 85 000,00$ par an
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Options d'Achats d'Actions
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Régime d'Achat d'Actions
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaires de travail:
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Longueuil, QC J4G 1R6: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Longueuil, QC J4G 1R6
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Leader, Processus d’affaires, SAP RH et Paie
2 months ago
Longueuil, QC, Canada Alfaconseil Full timeNotre client recherche une personne agissant à la fois comme coordonnateur et gestionnaire de projet, possédant une excellente connaissance des processus d'affaires SAP RH et Paie, pour rejoindre son équipe de façon permanente. À propos du poste : Participer activement au déploiement, à l'intégration et à la standardisation des segments...
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Conseiller en développement des affaires
3 days ago
Longueuil, Quebec, H4H, Montréal, Canada Université de Sherbrooke Full timeVous aimeriez devenir un agent de changement afin de contribuer au développement de l'efficience et de la performance ainsi qu'à la croissance des entreprises québécoises? Cet emploi est pour vous!Le Centre Laurent Beaudoin (CLB) de l'École de gestion de l'Université de Sherbrooke offre des activités de formation, de coaching et...
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Conseiller en développement des affaires
2 days ago
Longueuil, Quebec, H4H, Montréal, Canada Université de Sherbrooke Full timeVous aimeriez devenir un agent de changement afin de contribuer au développement de l'efficience et de la performance ainsi qu'à la croissance des entreprises québécoises? Cet emploi est pour vous!Le Centre Laurent Beaudoin (CLB) de l'École de gestion de l'Université de Sherbrooke offre des activités de formation, de coaching et...
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Partenaire d'affaires RH
2 months ago
Longueuil, Canada mdf commerce Full timeLocalisation : Longueuil, QC — Possibilité de télétravail #LI-Remote mdf commerce inc . c’est une équipe internationale d’environ 650 experts qui développent un large éventail de solutions SaaS pour optimiser et accélérer les interactions commerciales de ses clients B2B et B2G. Nous sommes présentement à la recherche d’un Partenaire...
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Partenaire d'affaires RH
2 days ago
Longueuil, Canada mdf commerce Full timeLocalisation : Longueuil, QC — Possibilité de télétravail #LI-Remote mdf commerce inc . c’est une équipe internationale d’environ 650 experts qui développent un large éventail de solutions SaaS pour optimiser et accélérer les interactions commerciales de ses clients B2B et B2G. Nous sommes présentement à la recherche d’un Partenaire...
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Support du centre de services RH
1 month ago
Longueuil, QC, Canada Belcan Corporation Full timeJob Number: 348503 Category: HR General Description: Titre du poste : Support du centre de services RH Contrat : 12 mois - Hybride Lieu : Longueuil, QC Indicatif régional : 514, 438 et 450 Code postal : J4G Date de début : Dès que possible Mots clés : #servicecenter #serviceclient #RHemploi #nousembauchons Belcan Canada Inc. est a la...
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Partenaire RH, Ressources Humaines HR Partner
2 weeks ago
Longueuil, Canada Amazon Canada Fulfillment Services, ULC - B85 Full timeBaccalauréat 'd’une université accréditée. Solides compétences en communication verbale et écrite, en français et en anglais - Bachelor's Degree from accredited university Strong verbal and written communication skills, in French and English Amazon s’engage à être le lieu de travail le plus sécuritaire, le meilleur employeur et...
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Partenaire d'affaires RH
7 days ago
Longueuil, QC, Canada mdf commerce Full timeLocalisation : Longueuil, QC — Possibilité de télétravail #LI-Remotemdf commerce inc. c’est une équipe internationale d’environ 650 experts qui développent un large éventail de solutions SaaS pour optimiser et accélérer les interactions commerciales de ses clients B2B et B2G.Nous sommes présentement à la recherche d’un Partenaire...
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Partenaire d'affaires RH
2 weeks ago
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2 weeks ago
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1 month ago
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2 days ago
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Longueuil, Canada Amazon Canada Fulfillment Services, ULC - B85 Full timeAmazon s’engage à être le lieu de travail le plus sécuritaire, le meilleur employeur et l’entreprise la plus centrée sur le client de la planète. Pour y parvenir, nous avons besoin de dirigeants exceptionnellement talentueux et empathiques, passionnés par l’idée de rendre chaque jour meilleur pour tous les employés - et vous jouerez un rôle...
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Partenaire D'affaires, Talent Et Expérience
2 days ago
Longueuil, Canada Nationex Full timeChez Nationex, nous livrons des colis partout au Canada depuis 1980. Nous visons à être le leader en livraison durable en offrant des solutions innovantes pour créer un avenir meilleur pour les générations futures. Concrètement, nous nous assurons du bien-être de nos employé.e.s, de notre société et de notre planète. Vous aurez un impact important...
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