Current jobs related to Technicien·ne ressources humaines - Montreal - Metro
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Technicien·ne rémunération
1 week ago
Montreal, Canada Metro Full timeTitre du poste:Technicien·ne rémunération Numéro de la demande:39933 Catégorie d'emploi:Administration Division : Nat - Ressources humaines (80069754) Département :Ressources humaines Lieu de travail:METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) Province:Canada : Quebec Type d'emploi:PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre...
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Technicien·ne rémunération
3 weeks ago
Montreal, Canada Metro Full timeTitre du poste: Technicien·ne rémunération Numéro de la demande: 39933 Catégorie d'emploi: Administration Division : Nat - Ressources humaines (80069754) Département : Ressources humaines Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: Permanent Venez relever de...
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Technicien·ne rémunération
3 weeks ago
Montreal, Canada Metro Inc. Full timeTitre du poste: Technicien·ne rémunération Numéro de la demande: 39933 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754) Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)Province: Canada : QuebecType d'emploi: Permanent Venez relever de nouveaux défis et...
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Technicien·ne rémunération
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full timeMissionLe technicien·ne rémunération est responsable de la validation de l'intégrité des données du système RH.ResponsabilitésProcéder à la validation de l'intégrité des données dans le système des ressources humaines.Vérifier et autoriser l'ouverture des dossiers de recrutement.Effectuer le contrôle des effectifs.Assurer le suivi et...
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Technicien·ne rémunération
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full timeMissionLe technicien·ne rémunération est responsable de la validation de l'intégrité des données du système RH.ResponsabilitésProcéder à la validation de l'intégrité des données dans le système des ressources humaines.Vérifier et autoriser l'ouverture des dossiers de recrutement.Effectuer le contrôle des effectifs.Assurer le suivi et...
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Technicien·ne rémunération
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full timeMissionLe technicien·ne rémunération est responsable de la validation de l'intégrité des données du système RH.ResponsabilitésProcéder à la validation de l'intégrité des données dans le système des ressources humaines.Vérifier et autoriser l'ouverture des dossiers de recrutement.Effectuer le contrôle des effectifs.Assurer le suivi et...
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Technicien·ne rémunération
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full timeMissionLe technicien·ne rémunération est responsable de la validation de l'intégrité des données du système RH.ResponsabilitésProcéder à la validation de l'intégrité des données dans le système des ressources humaines.Vérifier et autoriser l'ouverture des dossiers de recrutement.Effectuer le contrôle des effectifs.Assurer le suivi et...
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Technicien·ne rémunération
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Metro Full timeTitre du poste: Technicien·ne rémunérationNuméro de la demande: 39933Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754)Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre...
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Technicien·ne rémunération
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Metro Full timeTitre du poste: Technicien·ne rémunérationNuméro de la demande: 39933Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754)Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre...
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Technicien·ne rémunération
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full timeTitre du poste: Technicien·ne rémunération Numéro de la demande: 39933 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754) Département: Ressources humainesLieu de travail: Métro - Siège social - M-Duplessis, MTL (#M-SS)Province: Canada : QuébecType d'emploi: Permanent Venez relever de nouveaux défis et partager...
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Ressources humaines Coordonnateur
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada Langlois Avocats Full timeNous cherchons un.e Coordonnateur.rice des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au sein de Langlois Avocats à Montréal.Durant 14 mois, vous serez chargé.e de remplacer un.e collègue en congé de maternité, mais il est fort probable qu'il y ait une opportunité pour vous à la fin de cette période.En tant que Coordonnateur.rice des...
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Conseiller en ressources humaines
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Transteck Canada Inc. Full timeRejoignez notre équipe de Ressources HumainesL'équipe des Ressources Humaines de Transteck Canada Inc. est à la recherche d'une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe.MissionVous serez chargé(e) de desservir les équipes Transteck dans diverses tâches liées aux Ressources Humaines, telles que la gestion des ressources...
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Conseiller en ressources humaines
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Transteck Canada Inc. Full timeRejoignez notre équipe de Ressources HumainesL'équipe des Ressources Humaines de Transteck Canada Inc. est à la recherche d'une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe.MissionVous serez chargé(e) de desservir les équipes Transteck dans diverses tâches liées aux Ressources Humaines, telles que la gestion des ressources...
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Conseiller en ressources humaines
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Transteck Canada Inc. Full timeRejoignez notre équipe de Ressources HumainesL'équipe des Ressources Humaines de Transteck Canada Inc. est à la recherche d'une personne passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique.MissionEn tant que Conseiller en Ressources Humaines, vous serez chargé de desservir les équipes de Transteck dans diverses tâches liées aux Ressources...
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Conseiller en ressources humaines
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Transteck Canada Inc. Full timeRejoignez notre équipe de Ressources HumainesL'équipe des Ressources Humaines de Transteck Canada Inc. est à la recherche d'une personne passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique.MissionEn tant que Conseiller en Ressources Humaines, vous serez chargé de desservir les équipes de Transteck dans diverses tâches liées aux Ressources...
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Généraliste ressources humaines
2 months ago
Montreal, Canada NuMove Robotique & Vision Full timeBasé à Montréal, NūMove est un manufacturier et intégrateur de systèmes robotisés et solutions d’automatisation industrielle. Nous développons des technologies robustes et innovantes grâce à nos expertises en conception, programmation, développement logiciel et vision artificielle.Nous assemblons et programmons nos systèmes directement dans...
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Gestionnaire Ressources Humaines
4 weeks ago
Montreal, Canada Recrute Action Full timeGestionnaire Ressources Humaines Nous recherchons un gestionnaire en ressources humaines comp tent pour soutenir notre client dans lindustrie mini re et m tallurgique. Le candidat retenu fournira un soutien en ressources humaines aux dirigeants et aux employ s y compris le coaching sur lapplication des syst mes RH. Ce r le garantit lapplication ...
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Technicien·ne Comptable
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada TOTEM RECRUITER Full timeTECHNICIEN·NE COMPTABLE Salaires : 50 000 – 60 000$ (selon expérience)Lieu : Centre-Ville de Montréal, proche métroFormat : Hybride – selon l'entente de vigueur (35h/semaine)Avantages sociaux : assurances collectives complètes + 4 semaines de vacances + 2 semaines pendant les fêtes + 12 jours mobiles. Notre client Amnistie Internationale, un...
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Administrateur de ressources humaines
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Ardent Mills Full timeTitre du posteAdministrateur de ressources humainesDescription du posteEn tant qu'administrateur de ressources humaines, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de l'usine de Montréal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales pour garantir la mise en œuvre des politiques et des procédures de...
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Administrateur de ressources humaines
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Ardent Mills Full timeTitre du posteAdministrateur de ressources humainesDescription du posteEn tant qu'administrateur de ressources humaines, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de l'usine de Montréal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales pour garantir la mise en œuvre des politiques et des procédures de...
Technicien·ne ressources humaines
2 months ago
Titre du poste: Technicien·ne ressources humaines - Metro Franchisés
Numéro de la demande: 39368
Catégorie d'emploi: Administration
Division : Nat - Ressources humaines (80069754)
Département : Ressources humaines
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Paie hebdomadaire
- Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- CPE en milieu de travail
Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste effectue et contrôle l'ensemble des opérations relatives à la gestion des dossiers d'employé·e·s syndiqué·e·s de magasin ainsi qu'à la vérification de la paie de ces employé·e·s. Il·elle agit à titre de personne ressource pour les adjoint·e·s en magasins pour toutes les questions relatives au dossier de l’employé·e dans le système de paie SAP-RH et le système de temps Kronos, ainsi qu'aux conditions de travail de ceux·lles-ci. Il·elle exécute toute autre tâche connexe demandée par le·la Superviseur·e paie Metro franchisés.
Vos responsabilités en tant que Technicien·ne rh – Metro Franchisés :
- Coordonne et contrôle les activités relatives à la paie des employés·e·s (magasins). S'assure que les paiements autorisés sont conformes aux conventions collectives en vigueur.
- Vérifie le travail de la préparation de la paie fait par les adjoint·e·s en magasins, apporte les corrections nécessaires et prend les mesures appropriées afin de maintenir un haut niveau de précision.
- Assure un support technique au personnel de soutien des magasins des magasins quant à l’utilisation du système de paie.
- Génère les rapports et effectue les calculs nécessaires pour les paiements spéciaux (boni, forfaitaire, rétroactivité, etc.)
- Exécute hebdomadairement toutes les tâches relatives au respect des échéances des conventions collectives (admissibilité assurance collective, règlements salariaux, etc.)
- Prépare certains rapports de vérification et de suivi à la fin de chaque période financière.
- Effectue le suivi auprès des employé·e·s absent·e·s quant au paiement de leurs primes d'assurance collective lors d'absences du travail.
- Procède à la validation de la facturation d'assurance mensuelle et déclare les changements (adhésions, fin d'assurance, changements de salaire) aux assureurs lorsque requis.
- Exécute toute autre tâche connexe demandée par le·la Superviseur·e paie Metro franchisés.
Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines ou DEC en administration/ressources humaines avec 3 ans d'expérience pertinente
- Bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook
- Expérience dans le système de paie SAP-RH et Kronos, un atout
- Connaissance du milieu syndiqué un atout (application de convention collective)
Quelques atouts supplémentaires :
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Apprentissage des aspects techniques
- Gestion du temps
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.