Technicien·ne rémunération

Titre du poste: Technicien·ne rémunération 
Numéro de la demande: 39933 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Ressources humaines (80069754) 
Département: Ressources humaines
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme d’aide aux employé·e·s

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste est responsable de la validation de l'intégrité des données du système RH.

Vos responsabilités en tant que Technicien·ne rémunération :
- Procède à la validation de l'intégrité des données dans le système des ressources humaines.
- Vérifie et autorise l'ouverture des dossiers de recrutement.
- Effectue le contrôle des effectifs.
- Assure le suivi et procède à la mise à jour des mouvements de personnel de l'entreprise.
- Procède à la création ou modification des postes dans le système.
- Prépare les transactions ressources humaines pour les suivis d'augmentations salariales à venir ou autres modifications aux dossiers d'employé·e·s.
- Maintient à jour les listes d'augmentations salariales à venir, du régime d'intéressement, des primes, etc.

- Effectue la vérification et l'entrée de données pour le rapport hebdomadaire.
- Fait le suivi des contrats venant à échéance.
- Procède aux modifications nécessaires du tableau de salaires.
- Collabore aux dossiers spéciaux (restructurations, révisions salariales, etc).
 

Les qualifications que nous cherchons :
- DEC en techniques administratives
- 2 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires

- Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Connaissance de SAP, un atout
- Bilinguisme (oral et écrit) essentiel

Quelques atouts supplémentaires :
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Apprentissage des aspects techniques
- Gestion du temps
- Débrouillardise
- Connaissance du fonctionnement de l’entreprise
- Maîtrise de soi