Technicienne ressources humaines paie

4 weeks ago


Montreal, Canada Metro Full time

Titre du poste:  Technicienne ressources humaines paie 
Numéro de la demande: 36819 
Catégorie d'emploi:  Administration
Division : Nat - Ressources humaines (80069754) 
Département : Ressources humaines
Lieu de travail:  METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province:  Canada : Quebec
Type d'emploi:  Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme d’aide aux employé·e·s

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe des Ressources humaines :

Il·elle effectue et contrôle l'ensemble des opérations relatives à la préparation de la paie des employé·e·s de plusieurs divisons (notamment : l'ingénierie, la distribution, la logistique, les affaires juridiques, etc.). Il·elle prépare les rapports de gestion requis pour les divisions (assurance collective, régime de retraite et accident de travail). Il·elle coordonne la mise à jour des dossiers des employé·e·s.

Vos responsabilités en tant que Technicien·ne RH paie :

- Coordonner et contrôler les activités relatives à la paie des employé·e·s syndiqué·e·s et non syndiqué·e·s.

- Assurer que les paiements autorisés sont conformes aux politiques de l'entreprise et aux conventions collectives en vigueur.

- Effectuer les corrections nécessaires sur les paies d’employé·e·s, valider les corrections et, au besoin, commander des chèques manuels au service de la paie.

- Informer les employé·e·s sur les procédures de gestion en matière d'avantages sociaux.

- Effectuer les suivis administratifs des avantages sociaux et de l'assurance collective (adhésion, cessation d'emploi, relevés mensuels, facturation) et des accidents de travail.

- Contrôler les dossiers relatifs aux invalidités, s'assurer de la validité des certificats et référer les cas qui le justifient au gérant.

- Appliquer les procédures d'embauche et de départ pour les employé·e·s (impôt, assurance collective, fonds de pension, etc.).

- Préparer tous les documents nécessaires à l'ouverture, fermeture ou autres modifications au dossier des employé·e·s.

- Compiler les données et produire les rapports de gestion relatifs à l'absentéisme et les accidents de travail.

- Tenir à jour la liste d'ancienneté, les listes d'appels et les listes d'adresses du personnel.

- Tenir à jour les dossiers d'employé·e·s.

- Effectuer toutes autres tâches.

Les qualifications que nous cherchons :

- DEC en administration option ressources humaines

- 3 ans d'expérience pertinente en traitement de la paie et des avantages sociaux

- Bonne connaissance de SAP, Kronos et de la suite Microsoft Office (Excel et Word)

Quelques atouts supplémentaires :

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Apprentissage des aspects techniques

- Gestion du temps

- Débrouillardise

- Capacité à s’adapter

- Intégrité

- Organisation du travail



  • Montreal, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d’aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine.Relevant du Directeur RH, votre rôle sans s’y restreindre sera : Participer au processus de dotation. Préparer...


  • Montreal, Canada Collège de Maisonneuve Full time

    Description sommaire : Service : Direction des ressources humaines Statut : Personne professionnelle temporaire remplaçante à temps complet Supérieur immédiate  : Lilia Lankri Titulaire : Nafissa Berrichi Période : Dès que possible, jusqu’au 6 mai 2025 avec possibilité de prolongation* ; Salaire : Salaire entre 48 689$ et 83 462$ par...


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    Description sommaire :Service : Direction des ressources humainesStatut: Personne professionnelle temporaire remplaçante à temps completSupérieur immédiate: Lilia LankriTitulaire :Nafissa BerrichiPériode: Dès que possible, jusqu’au 6 mai 2025 avec possibilité de prolongation* ;Salaire :Salaire entre 48 689$ et 83 462$ par année;Horaire :Lundi au...


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    Description sommaire: Service: Direction des ressources humaines Statut : Personne professionnelle temporaire remplaçante à temps complet Supérieur immédiate : Lilia Lankri Titulaire : Nafissa Berrichi Période : Dès que possible, jusqu’au 6 mai 2025 avec possibilité de prolongation* ; Salaire : Salaire entre 48 689$ et 83 462$ par...


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    C’est une superbe opportunité parce qu’il s’agit d’un poste unique dans la fonction ressources humaines au sein de l’entreprise; vous permettant de vous épanouir dans tous les aspects du rôle! L’équipe de Sergic Québec est professionnelle, facile d’approche et dédiée à la réussite de ses objectifs! Relevant du Directeur général, vous...


  • Montreal, Canada Axxel HR Full time

    Nous recherchons une personne organisée et soucieuse du détail pour rejoindre notre client en tant que Conseiller RH et gestion de la paie . Ce rôle implique principalement la gestion des processus de paie pour environ 220 employés tout en participant également dans diverses tâches liées aux ressources humaines. Le candidat idéal aura de solides...


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  • Montreal, Canada StratoExec Full time

    Description du poste : En tant que Vice-Président des Ressources Humaines et de la Culture, vous serez responsable de diriger et de superviser tous les aspects des ressources humaines et des initiatives culturelles. Relevant du PDG, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la culture de l'organisation et dans la mise en œuvre d’initiatives...


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