Superviseur(e) - Centre de la nature

6 months ago


Laval, Canada Ville de Laval Full time

 

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Pour son Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :

 

 

SUPERVISEUR(E) – CENTRE DE LA NATURE

Poste temporaire

 

 

Le Centre de la nature, situé dans le quartier Saint-Vincent-de-Paul, est un parc urbain de plus de 50 hectares, le plus important à Laval. Cet espace vert à vocation familiale offre une multitude d’activités tout au long de l’année, en plus d’être régulièrement l'hôte d'événements ou festivals organisés par la Ville de Laval ou ses partenaires.

Sous la direction du chef de division, vous supervisez, planifiez et organisez l’exécution des travaux d’entretien et d’aménagement du site et des bâtiments du Centre de la nature notamment : terrain, jardins, serre, ferme, entrepôt, Village des Arts, bâtiments administratifs, patinoire, lac, butte de glisse, piste de ski de fond, déneigement, événements spéciaux, activités) en établissant les différentes priorités et en vous assurant des respects des directives.

 

Plus précisément, vous :

  • Êtes en charge d’une équipe de 12 employés cols bleus dont une équipe de jardiniers.
  • Vous assurez que le milieu de travail est sain et sécuritaire pour votre équipe et pour les usagers du site.
  • Voyez à faire respecter l’application de la convention collective et les horaires de travail.
  • Encadrez et supervisez les membres de votre équipe, déterminez les priorités, évaluez le rendement et reconnaîtrez la performance du personnel en recommandant leur formation.
  • Participez au contrôle et au suivi de l’utilisation des ressources matérielles notamment en veillant à maintenir l’inventaire des équipements, de la flotte de véhicules, de l’outillage et des matériaux nécessaires au bon déroulement des activités dont vous avez la charge.
  • Participez au contrôle des ressources financières en faisant le suivi des dépenses d’opération.
  • Préparez des estimations pour certains achats et travaux à être exécutés sur le site et vous contrôlez et supervisez les travaux confiés aux entreprises privées (déneigement, tonte de gazon).

 

 

Le profil recherché :

 

  • AEC en contremaître d’infrastructure urbaine OU toute combinaison d’études et d’expérience pertinente en lien avec la fonction pourra être considéré ;
  • Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente, notamment en gestion de personnel (personnel syndiqué, un atout) ;
  • Une expérience dans l’un des domaines suivants constitue un atout : aménagement paysager, horticulture, événementiel, déneigement ;
  • Connaissance des normes de santé et de sécurité à respecter sur les lieux de travail (port des ÉPI, procédures SST) ainsi que des différentes lois gouvernementales régissant la santé et la sécurité au travail ;
  • Être orienté vers la clientèle et faire preuve d’ouverture d’esprit ;
  • Être en mesure de maintenir des relations harmonieuses avec les citoyens et les employés ;
  • Capacité à rédiger divers rapports et notes de service ;
  • Permis de conduire classe 5 ;
  • Carte ASP valide, un atout.

 

 

Lieu de travail : 901, rue du Parc / Transport – 1519, rue Cunard

Horaire de travail : 40h/semaine en alternance semaine et fin de semaine.

Salaire offert : Salaire de 78 160,00 $ à 97 700,00 $ / année

 

La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante.  La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant 

 

 

Prenez part au changement dès maintenant 

Postulez en ligne, avant le 13 avril 2023

 

 

 

 

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.



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