CONSEILLER(ÈRE) AUX RESSOURCES HUMAINES
5 months ago
CONSEILLER(ÈRE) AUX RESSOURCES HUMAINES
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Aliments Asta est à la recherche d’une personne proactive, qui place le service client au cœur de ses priorités et qui a un intérêt marqué pour les ressources humaines (dotation, développement des compétences, mobilisation) afin de combler un poste stimulant dans son département des ressources humaines.
On te reconnait à tes aptitudes de bon(ne) communicateur(trice), ta facilité à construire de bonnes relations avec ton entourage, ton sens de l’organisation et ton bon jugement? Tu aimes travailler dans un milieu où les journées sont différentes et parsemées de tâches diversifiées à réaliser en équipe ?
Tu es probablement notre prochain(e) Conseiller(ère) aux Ressources Humaines
Sous la supervision et en étroite collaboration avec la directrice exécutive du développement organisationnel, voici plus concrètement les responsabilités clés * :
Développer la stratégie de recrutement et de rétention, participer à son déploiement et supporter l’équipe dans la réalisation du plan d’actions en découlant; Planification et organisation des activités de recrutement, d’embauche et de dotation (accueil et intégration); S’impliquer dans le recrutement et l’embauche du personnel; Agir à titre de coach auprès des superviseurs de production en matière de gestion des ressources humaines (formation, rôle conseil, support lors de rencontres d’employés); Participer au projet de développement des compétences (analyse des profils de poste, plan et appréciation de la performance; Élaborer et utiliser des outils de suivi dans le cadre de ses fonctions; Recommander des pistes d’amélioration et d’optimisation des processus RH; Participer à différents projets de développement organisationnel; Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par la directrice exécutive.*Poste évolutif en fonction des compétences, de l’expérience et des intérêts.
Tu as le profil qu’on recherche si :
Tu détiens un diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration, en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe; Tu as au moins 2-3 années d’expérience en gestion des ressources humaines (entreprise manufacturière et/ou environnement syndiqué, un atout); Tu maitrises la langue française (bilinguisme anglais-français, un atout); Tu maitrises la suite Office , principalement Word, Excel, Outlook, PowerPoint.Conditions de travail :
Conditions de travail compétitives, avantageuses, flexibles et stimulantes
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Conseiller(Ère), Ressources Humaines
5 months ago
Petite-riviere-saint-francois, Canada LE MASSIF DE CHARLEVOIX Full timeEn tant que conseiller(ère) RH généraliste, vous rejoindrez une équipe qui aura le bien-être humain au coeur de ses priorités. Vous aurez l’opportunité de travailler sur plusieurs dossiers, de mettre en place de nouveaux outils et d’accompagner différentes équipes pour le bon déroulement des opérations. **_ Être conseiller (ère)...
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Conseiller(ère) Ressources Humaines
1 month ago
Saint-Bruno, Quebec, Canada Cascades Full timeBienvenue chez CascadesNous sommes une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de développement des talents.ResponsabilitésOffrir un service conseil de haute qualité aux employés et gestionnaires;Assurer d'excellents...
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Conseiller Ressources Humaines
4 weeks ago
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4 weeks ago
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4 weeks ago
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4 weeks ago
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3 weeks ago
Saint-Denis-De-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full timeVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...
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Chaudière-Nord (Saint-Joseph-De-Beauce), Canada Bernard Breton inc. Full timeConseiller(ère) en ressources humaines (Remplacement congé de maternité)Le conseiller en ressources humaines agit comme généraliste et gère différents dossiers en simultanés dans tous les secteurs d’activité des RH. Il travaille en collaboration avec les gestionnaires des différents départements en
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