CONSEILLER(ÈRE) AUX RESSOURCES HUMAINES

5 months ago


SaintAlexandredeKamouraska, Canada Aliments Asta Inc. Full time
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CONSEILLER(ÈRE) AUX RESSOURCES HUMAINES

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Aliments Asta est à la recherche d’une personne proactive, qui place le service client au cœur de ses priorités et qui a un intérêt marqué pour les ressources humaines (dotation, développement des compétences, mobilisation) afin de combler un poste stimulant dans son département des ressources humaines.

On te reconnait à tes aptitudes de bon(ne) communicateur(trice), ta facilité à construire de bonnes relations avec ton entourage, ton sens de l’organisation et ton bon jugement? Tu aimes travailler dans un milieu où les journées sont différentes et parsemées de tâches diversifiées à réaliser en équipe ?

Tu es probablement notre prochain(e) Conseiller(ère) aux Ressources Humaines

Sous la supervision et en étroite collaboration avec la directrice exécutive du développement organisationnel, voici plus concrètement les responsabilités clés *  :

Développer la stratégie de recrutement et de rétention, participer à son déploiement et supporter l’équipe dans la réalisation du plan d’actions en découlant; Planification et organisation des activités de recrutement, d’embauche et de dotation (accueil et intégration); S’impliquer dans le recrutement et l’embauche du personnel; Agir à titre de coach auprès des superviseurs de production en matière de gestion des ressources humaines (formation, rôle conseil, support lors de rencontres d’employés); Participer au projet de développement des compétences (analyse des profils de poste, plan et appréciation de la performance; Élaborer et utiliser des outils de suivi dans le cadre de ses fonctions; Recommander des pistes d’amélioration et d’optimisation des processus RH; Participer à différents projets de développement organisationnel; Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par la directrice exécutive.

*Poste évolutif en fonction des compétences, de l’expérience et des intérêts.

Tu as le profil qu’on recherche si :

Tu détiens un diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration, en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe; Tu as au moins 2-3 années d’expérience en gestion des ressources humaines (entreprise manufacturière et/ou environnement syndiqué, un atout); Tu maitrises la langue française (bilinguisme anglais-français, un atout); Tu maitrises la suite Office , principalement Word, Excel, Outlook, PowerPoint.

Conditions de travail :

Conditions de travail compétitives, avantageuses, flexibles et stimulantes





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