Coordonnateur(trice), Services Administratifs

4 weeks ago


Montreal, Canada UAP Inc. Full time
Description du poste

Le/La Coordonnateur(trice) supporte les gestionnaires des Services Administratifs dans leurs tâches administratives et autres équipes de support; Ceci inclut : la réception, le courrier, le service d’impressions, la gestion documentaire, la flotte automobile, les déplacements d’affaires, les immeubles, la sécurité et les assurances.

Principales responsabilités

  • Réception principale : Accueillir les visiteurs et répondre au téléphone.
  • Courrier/imprimerie : trier le courrier entrant et organiser la distribution, préparer les envois (Puro et Poste).
  • Gestion documentaire (pendant les vacances et absences) : répond aux demandes urgentes de documents.
  • Supporter les gestionnaires pour les tâches administratives des Services administratifs;
  • Collecter les différentes données et colliger les indicateurs.
  • Traiter les factures du service, et refacturer les entités le cas échéant.
  • Supporter les gestionnaires lors de projets spéciaux et événements

Qualifications

  • Bonne gestion des priorités.
  • Bonnes connaissances de Suite Office.
  • Habileté au travail d’équipe.
  • Capacité d’analyser rapidement une situation
  • Savoir gérer ses priorités et faire preuve de créativité
  • Sens de l’organisation.
  • Excellent service à la clientèle et bonne communication écrite et verbale.
  • Bilinguisme. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à collaborer régulièrement avec des collègues de travail basé(e)s à travers le Canada.


Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables. 



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