Conseiller bilingue, information et données

1 month ago

Ottawa, Canada CMHC - SCHL Full time

ID de la demande d'emploi : 9708  

Type d'emploi : Permanent à plein temps 

Type de poste : Hybride 

 Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés 

Désignation linguistique : Bilingue 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : BBB 

 

À propos de la SCHL

À la SCHL, votre travail et celui que nous accomplissons ensemble sont importants. Nous travaillons jour après jour à atteindre un but commun : bâtir un avenir où tout le monde au Canada pourra se payer un logement qui répond à ses besoins.

 

Nos employés sont sans égal. Nous persévérons avec courage, nous formons une communauté et nous innovons pour avoir un impact durable sur le logement partout au pays.

 

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d’une grande mission.

 

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu’employé permanent : 

  • 5 semaines de vacances;  
  • une prime de rendement individuelle annuelle; 
  • un régime de retraite à prestations déterminées; 
  • un régime complet d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;  
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore –comme votre épanouissement contribue au nôtre; 
  • une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d’employés et bien plus encore;
  • un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l’entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

 

 

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe du Bureau des données d’entreprise en tant que conseiller bilingue, Information et données, où nous travaillons à faire des données un catalyseur pour résoudre les problèmes d’abordabilité du logement. La SCHL est en train de perfectionner ses capacités en matière de gouvernance et de gestion des données et travaille à renforcer son modèle opérationnel, y compris les cadres, les politiques, les processus, les technologies, les normes et les paramètres des programmes, en s’assurant de mettre en place les bons mécanismes de reddition de comptes. 

 
Ce que vous ferez :
 

  • Contribuer à la maturité globale de la stratégie relative aux données d’entreprise de la SCHL, en mettant l’accent sur l’amélioration de la gestion des données et de l’information et la protection des données;
  • Diriger de solides initiatives de gouvernance des données, en veillant à ce que l’information soit gérée comme une ressource essentielle de l’entreprise selon des normes et des politiques définies;
  • Rehausser les systèmes et les pratiques de gestion du contenu, en améliorant la découverte, la diffusion et l’utilisation de l’information d’entreprise;
  • Mettre en œuvre des méthodes de pointe en matière de gestion des documents et de l’information, qui cadrent avec les normes de conformité et facilitent la recherche et l’utilisation efficaces de l’information;
  • Agir à titre de champion de l’harmonisation de la gestion du cycle de vie de l’information, afin de favoriser une culture de responsabilité et le traitement clair de l’information;
  • Définir et mettre en œuvre l’approche globale de la gestion et du déploiement des actifs d’information en collaboration avec d’autres rôles pour les domaines de données d’entreprise. 

  
Les compétences que vous devriez posséder :
   

  • Un baccalauréat en informatique (ou dans un domaine connexe) ou expérience équivalente en gouvernance des données;
  • Au moins dix années d’expérience en gouvernance des données, dont au moins cinq années dans un poste de supervision;
  • Une capacité confirmée de mettre en œuvre des modèles efficaces et durables de gouvernance des données et des cadres de gestion des données;
  • Une solide connaissance des principes de gestion de l’information et de gouvernance, y compris du Data Management Body of Knowledge et des cadres connexes;
  • Un historique de direction de projets de transformation axés sur l’utilisation stratégique de  l’information pour améliorer la prise de décisions et le rendement organisationnel;
  • Solide expérience dans la conception et la direction de stratégies de gestion du contenu qui optimisent et exploitent l’information de l’entreprise;
  • Une capacité éprouvée de diriger l’adoption de systèmes de gestion de l’information, ainsi que d’améliorer l’accessibilité et l’interopérabilité des données à l’échelle de l’entreprise;
  • Bilinguisme (français et anglais). 

 

Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

  

  • Une certification en gestion et en gouvernance des données ou de l’information;
  • Expérience des produits de gestion de l’information et des données.

 

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

 

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

 

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci

 

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