Gestionnaire principal bilingue, Gouvernance des données et gestion de l'information

ID de la demande d'emploi : 10186  

Type d'emploi : Permanent à plein temps 

Type de poste : Hybride 

 Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités 

Désignation linguistique : Bilingue 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC 

Rémunération:  Notre échelle salariale se situe généralement entre 123553.59 $ et 154441.98 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

À la SCHL, votre travail et celui que nous accomplissons ensemble sont importants. Nous travaillons jour après jour à atteindre un but commun : bâtir un avenir où tout le monde au Canada pourra se payer un logement qui répond à ses besoins.

Nos employés sont sans égal. Nous persévérons avec courage, nous formons une communauté et nous innovons pour avoir un impact durable sur le logement partout au pays.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d’une grande mission.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu’employé permanent : 

• 5 semaines de vacances;  
• une prime de rendement individuelle annuelle; 
• un régime de retraite à prestations déterminées; 
• un régime complet d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;  
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore –comme votre épanouissement contribue au nôtre; 
• une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d’employés et bien plus encore;
• un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l’entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

À propos du rôle 

Joignez-vous au Bureau des données d’entreprise (BDE) au poste de Gestionnaire principal bilingue, Gouvernance des données et gestion de l’information, où nous travaillons à faire des données un catalyseur pour relever les défis en matière de liquidité hypothécaire, d’abordabilité du logement et d’aménagement de logements. Dans ce rôle, vous dirigerez et soutiendrez une équipe qui fournit des services de données à la Société ainsi qu’une contribution stratégique à l’orientation des politiques, à la conformité des données et à la mesure du rendement. Vous veillerez également à l’atteinte des objectifs opérationnels et mettrez en œuvre des pratiques efficaces de gestion des relations avec les clients pour les intervenants du BDE.

Ce que vous ferez: 

• Élaborer et tenir à jour un cadre de gouvernance des données de la Société intégré et complet et une politique sur la gestion de l’information qui permettront à l’organisation de considérer les données comme un atout.
• Définir et mettre en œuvre l’ensemble des politiques, des directives, des normes et des lignes directrices pour appuyer l’adoption de capacités et de pratiques en matière de données à l’échelle de la Société. La gestion des données et les processus de gouvernance, y compris la gestion des données, des métadonnées et du cycle de vie des données, n’en seront qu’améliorés.
• Établir et mettre en œuvre des cadres normalisés, des processus reproductibles, des contrôles et des indicateurs clés de rendement pour mesurer et améliorer le rendement fonctionnel de la gouvernance des données et de l’information. 
• Élaborer, documenter et tenir à jour les normes, les lignes directrices et les politiques de la Société afin d’assurer la normalisation des pratiques en matière de gouvernance et de gestion des données dans l’ensemble de l’organisation. 
• Diriger l’établissement et la coordination des comités, des conseils et des groupes de travail chargés des données, structurés et non structurés, et tenir à jour les registres des décisions et des risques.  
• Élaborer des paramètres et des indicateurs clés de rendement pour rendre compte des progrès de la gouvernance et de la gestion des données dans l’ensemble de l’organisation, y compris des paramètres pour énoncer clairement la création de valeur. 
• Définir et exécuter des processus pour assurer périodiquement la conformité aux normes, aux politiques et aux lignes directrices relatives à la gouvernance et à la gestion des données. Définir et exécuter des processus d’attestation et diriger des examens périodiques pour assurer la conformité.
• Créer des occasions de promouvoir le bilinguisme et la diversité, et mettre en œuvre des pratiques visant à promouvoir une organisation inclusive, saine, respectueuse de la diversité des gens et de leurs compétences qui est également exempte de harcèlement et de discrimination.

Les compétences que vous devriez posséder:

• Un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent, comme l’informatique, la gestion de l’information ou l’administration des affaires.
• Au moins dix années d’expérience pertinente en gouvernance et en gestion de données, dont au moins cinq dans un poste de direction.
• Une vaste expérience des outils de gouvernance des données et de la mise en œuvre de la gérance des données et de pratiques de gestion de l’information.
• Une connaissance confirmée de la gestion du cycle de vie des données ainsi que de la modélisation et de l’architecture des données.
• De solides compétences en leadership pour influencer les comportements et l’orientation et fournir des conseils stratégiques à la haute direction.
• D’excellentes aptitudes pour la communication, et expérience de l’élaboration et de l’opérationnalisation de politiques, de lignes directrices ou de normes.
• Une capacité de faire évoluer et de formaliser les comportements pour une utilisation appropriée des renseignements de nature délicate (y compris les renseignements personnels).
• Une capacité confirmée d’établir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes internes et externes et d’accorder la priorité à plusieurs initiatives en respectant des échéances serrées.

Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences:

• Une maîtrise ou certifications dans des domaines liés aux données. 
• Une connaissance avancée de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, etc.).

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci