Administrateur systèmes

Administrateur systèmes

Vous êtes un administrateur de systèmes sur la Ville de Québec ?
Comme administrateur de systèmes, vous vibrez environnement multi-sites?
Vous êtes un administrateur de systèmes qui trippez nouvelles technologies et projets TI? Vous souhaitez travailler pour une compagnie bien établie au Québec et favorisant le travail collaboratif? Les technologies n’ont plus de secret pour vous? Alors cette opportunité est pour vous

Avantages
•Télétravail, 37.5h/semaine
•Pas de garde
•4 semaines de vacances + fériés
•Assurances collectives complètes dès le jour 1
•Télémédecine
•REER avec participation employeur
•Programme de formations interne, certifications TI

Responsabilités

• Assurer une surveillance régulière de l'activité des serveurs et des réseaux afin de détecter toute anomalie, prévenir les dysfonctionnements et apporter les correctifs nécessaires.
• Gérer les serveurs, le stockage et les commutateurs de manière efficace.
• Superviser l'environnement virtualisé.
• Traiter rapidement et efficacement les incidents et les demandes de service relatifs à l'infrastructure, en assurant un suivi adéquat.
• Fournir une assistance aux techniciens du Centre de services TI pour résoudre les problèmes de niveau 3.
• Effectuer les vérifications régulières, les tests et l'installation des mises à jour de sécurité.
• Contribuer à l'amélioration des processus liés à l'infrastructure et proposer des mesures préventives selon les besoins.
• Participer à l'implantation et au déploiement des projets technologiques, tout en assurant l'intégration entre les systèmes.
• Maintenir la documentation des systèmes conforme aux standards en vigueur.
• Assurer une communication fluide entre l'équipe TI et les clients.
• Acquérir une maîtrise des processus, des procédures et des méthodes de travail en vigueur.
• Être disponible pour travailler selon des horaires variables, y compris les quarts de travail, les heures supplémentaires et les fins de semaine, si nécessaire.
• Développer une compréhension approfondie du domaine et de ses implications sur d'autres secteurs.
• Possibilité de déplacement occasionnel pour des interventions dans nos bureaux à travers le Canada.

Qualifications
Pour exceller dans ce poste, vous devrez avoir les compétences suivantes :

- Bilingue
- Idéalement un 5 ans d'expérience comme administrateur de système ou technicien N3
- Collaborateur, passionné de nouvelles technologies, désir d'apprendre en continu, vivacité d'esprit
- Français et Anglais fluides

Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de spécialiste réseaux. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.

Communiquez avec Christina Lapointe pour discuter de ce rôle : christina.lapointe@randstaddigital.com

*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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