Spécialiste en ressources humaines

1 month ago


Montreal, Canada Renaud-Bray Full time
Description du poste

À ce poste, vous guidez les gestionnaires de nos succursales au niveau de l’application des conventions collectives et de la gestion des dossiers disciplinaires, SST et d’invalidités.

Vos responsabilités

  • Fournir un service-conseil auprès des gestionnaires de la direction en matière de relations de travail, de santé et sécurité, de gestion de la discipline et de gestion de dossiers d’invalidité;
  • Accompagner et développer les compétences des gestionnaires à gérer et mobiliser leurs équipes;
  • Assister la direction lors de la négociation des conventions collectives;
  • Développer une relation de confiance avec l’ensemble des groupes d’employés en collaborant avec les gestionnaires des groupes qui vous sont attitrés;
  • Assurer une bonne gestion des dossiers de santé et sécurité au travail et d’invalidité afin de réduire la durée et la gravité des arrêts de travail.

Qualifications

  • Baccalauréat en relations industrielles, en GRH ou domaine connexe;
  • 3 à 5 d’expérience pertinente en ressources humaines;
  • Expérience de travail en milieu syndiqué (un atout important);
  • Membre de l’Ordre des CRHA (un atout);
  • Accès à un véhicule afin d'assurer vos déplacements lors de rencontres avec les équipes opérationnelles.


Informations complémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

  • Rabais de 30% sur les achats en magasin;
  • Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
  • Environnement de travail convivial et dynamique;
  • Horaires flexibles/horaires d'été possible;
  • Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au recrutement@renaud-bray.com et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.



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