Partenaire d'affaires ressources humaines

4 weeks ago


Magog, Canada Nouryon Full time

Nouryon is a global, . Markets and consumers worldwide rely on our essential solutions to manufacture everyday products, such as personal care, cleaning goods, paints and coatings, agriculture and food, pharmaceuticals, and building products. Furthermore, the dedication of approximately 7,650 employees with a shared commitment to our customers, , safety, and innovation has resulted in a consistently strong financial performance. We operate in over 80 countries around the world with a portfolio of industry-leading brands.

Chez Nouryon, notre équipe mondiale agit positivement chaque jour, pour atteindre des sommets collectivement et individuellement. Nous créons des solutions innovantes et durables pour nos clients afin de répondre aux besoins de la société - aujourd'hui et dans le futur.

Nous recherchons des employés qui apportent des idées, soutiennent les autres et travaillent ensemble pour s'améliorer. Est-ce que cela vous ressemble?

À propos du poste: 

Nous recherchons un individu dynamique pour notre poste de partenaire d’affaires RH. Le partenaire d’affaires RH fournira une expertise en ressources humaines à plusieurs sites sur la capacité organisationnelle et la conception pour mettre en œuvre la stratégie opérationnelle et fournir un soutien proactif en ressources humaines à l'entreprise pour réaliser les stratégies et les plans futurs.

Dans votre futur rôle de partenaire d’affaires RH, vous allez :

diriger et soutenir un programme de changement continu en conseillant sur les décisions en matière de personnel pour favoriser l'efficacité. Fournir une expertise en ressources humaines aux sites et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle; mettre en œuvre des programmes de relations de travail pour superviser la conformité avec la convention collective avec le syndicat; collaborer avec l'organisation régionale, les centres d'expertise et les prestataires de services pour assurer une prestation efficace et efficiente des services en ressources humaines aux sites; agir en tant que conseiller auprès de la direction pour garantir que les installations respectent toutes les réglementations en matière de ressources humaines, d'éthique, locales, étatiques et fédérales; agir en tant que partenaire stratégique en ressources humaines pour plusieurs sites de fabrication, y compris des sites syndiqués et non syndiqués; superviser la gestion des relations de travail pour l'entreprise, gérer les procédures de grief et conseiller les équipes pour garantir la conformité avec les conventions collectives; coacher et collaborer avec les directeurs et le syndicat pour résoudre les défis de notre organisation en facilitant la résolution des conflits pendant les processus de grief; développer et exécuter des stratégies autour du développement et de la rétention des talents et de la gestion de multiples objectifs liés aux ressources humaines simultanément; participer à un processus de négociation collective et à l'interprétation et à l'application de contrats et d'accords; travailler dans une structure matricielle avec de multiples parties prenantes, le partenaire d’affaires RH travaillera avec l'équipe régionale pour exécuter les stratégies et les initiatives en ressources humaines; conseiller les directeurs concernant la conformité aux lois fédérales, étatiques et locales du travail et de l'emploi; gérer les activités, y compris la performance, la gestion des talents, la planification de la relève et le personnel, y compris le recrutement, l'intégration et les licenciements, ainsi que fournir des conseils et/ou développer des contributions sur la planification opérationnelle des effectifs et la capacité organisationnelle; préparer des rapports pour la direction concernant le roulement du personnel ; les nouveaux recrutements ; les démissions ; la formation et le développement, etc.; promouvoir la conformité au code de conduite et faciliter la formation pertinente pour les employés; diriger et gérer des projets pour le site tels que, mais sans s'y limiter : engagement; mise en œuvre du changement culturel et organisationnel; valeurs et comportements; processus de gestion des talents pour les sites. Responsable d'identifier, de gérer et de promouvoir le développement de carrière et de construire des plans de relève solides qui s'alignent sur la stratégie commerciale.

Exigences et qualification :

un baccalauréat ou cinq années d'expérience pertinente; Le candidat idéal sera à la fois fluent en français et en anglais. un minimum de trois à cinq ans d'expérience générale, de préférence avec de l'expérience en tant que spécialiste dans plusieurs disciplines des ressources humaines; un minimum de trois à cinq ans d'expérience en relations syndicales et en relations de travail; une expérience dans le domaine chimique ou manufacturier est préférable; une connaissance de plusieurs disciplines des ressources humaines, y compris le processus d’embauche, les relations avec les employés, les relations de travail, la rémunération, la conception organisationnelle, la planification des effectifs, le développement de carrière et la formation, la gestion de la performance et l'engagement des employés; une connaissance des systèmes RH est préférable; de solides compétences interpersonnelles, de communication, de présentation, d'analyse et de gestion de projet; la capacité à travailler dans un environnement matriciel, en développant des relations efficaces avec la direction et les fonctions dans un environnement multiculturel.

Bon à savoir:

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, relevant du directeur principal des ressources humaines. Ce poste est situé à notre usine de Magog (Québec).

Veuillez postuler via notre système de recrutement en ligne. Nous n'accepterons pas les candidatures par courriel. Une fois que nous aurons reçu votre candidature, nous examinerons s'il y a une correspondance entre vos compétences et le poste Pour plus de renseignement sur notre processus de recrutement, visitez : nouryon.com/careers/how-we-hire/

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature

Nous demandons nos candidats internes de postuler avec votre courriel de Nouryon via Success Factors.

À propos de Nouryon :

Nous recherchons les ChangeMakers de demain, aujourd'hui.

Si vous êtes à la recherche de votre prochaine opportunité de carrière, postulez dès aujourd'hui et rejoignez l'équipe mondiale de ChangeMakers de Nouryon pour fournir des solutions essentielles que nos clients utilisent pour fabriquer des produits de tous les jours tels que les soins personnels, le nettoyage, les peintures et revêtements, l'agriculture et l'alimentation, les produits pharmaceutiques et les produits de construction. Nos employés sont motivés par le désir de faire une différence et de promouvoir activement le changement positif. Si cela vous décrit, nous serons heureux de soutenir vos ambitions. Dès le premier jour, nous vous soutenons dans votre croissance personnelle, à travers des postes stimulants et des opportunités d'apprentissage et de développement complets, dans un environnement de travail dynamique, international, diversifié et proactif.

Visitez notre site web et suivez-nous sur LinkedIn.

#WeAreNouryon #ChangeMakers

Nous avons déjà choisi nos canaux de recrutement pour cette campagne et nous vous prions de ne pas nous contacter par des agents publicitaires, des agences de recrutement ou des entreprises de travail temporaire.

Nouryon est un employeur offrant des opportunités égales. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, le statut de vétéran, ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.



  • Magog, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full time

    Job DescriptionVous détenez de très bonnes connaissances des Lois sur les normes du travail ainsi que des pratiques liées à la santé et sécurité au travail? Vous êtes reconnu pour votre forte capacité à entretenir des relations positives? Nous avons une opportunité d’emploi pour vous! Notre clientSitué dans la région de Magog, notre client...


  • Magog, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full time

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  • Magog, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

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  • Magog, Canada Nouryon Full time

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  • Magog, QC, H1X, Montréal, Canada Commission scolaire Eastern Townships Full time

    Détails du posteTitre :Directeur ou directrice adjoint(e) du département des ressources humainesÉcole / Centre / Département :Centre administratifLieu :Magog, Quebec% de tâche :100% Salaire :Conformément aux dispositions du « Règlement sur les conditions d'emploi des gestionnaires des commissions scolaires » adopté par arrêté du ministre de...


  • Magog, Canada Ville de Magog Full time

    **Agent.e aux ressources humaines** **Poste non syndiqué** **Contrat temporaire d’une durée approximative de 5 mois** Tu es à la recherche d’un poste avec des tâches diversifiées? Tu rêves de travailler pour une Ville où les gens sont au cœur des valeurs? **La Ville de Magog a un poste pour toi!** **Notre offre**: - Un salaire horaire de...

  • Directeur adjoint

    2 weeks ago


    Magog, Quebec, Memphrémagog, Canada Commission scolaire Eastern Townships Full time

    Le poste de directeur adjoint des services des ressources humaines consiste à superviser les programmes, les tâches et les ressources nécessaires à la planification, à l'organisation, à la supervision, au contrôle et à l'évaluation de toutes les activités relatives à la gestion des ressources humaines de la Commission scolaire.Le poste...

  • Directeur adjoint

    3 weeks ago


    Magog, QC, Canada Commission scolaire Eastern Townships Full time

    Le poste de directeur adjoint des services des ressources humaines consiste à superviser les programmes, les tâches et les ressources nécessaires à la planification, à l'organisation, à la supervision, au contrôle et à l'évaluation de toutes les activités relatives à la gestion des ressources humaines de la Commission scolaire. Le poste...

  • Directeur adjoint

    1 week ago


    Magog, QC, Canada Commission scolaire Eastern Townships Full time

    Le poste de directeur adjoint des services des ressources humaines consiste à superviser les programmes, les tâches et les ressources nécessaires à la planification, à l'organisation, à la supervision, au contrôle et à l'évaluation de toutes les activités relatives à la gestion des ressources humaines de la Commission scolaire. Le poste...

  • Directeur adjoint

    3 weeks ago


    Magog, Quebec, Memphrémagog, Canada Commission scolaire Eastern Townships Full time

    Le poste de directeur adjoint des services des ressources humaines consiste à superviser les programmes, les tâches et les ressources nécessaires à la planification, à l'organisation, à la supervision, au contrôle et à l'évaluation de toutes les activités relatives à la gestion des ressources humaines de la Commission scolaire.Le poste...


  • Magog, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous détenez de très bonnes connaissances des Lois sur les normes du travail ainsi que des pratiques liées à la santé et sécurité au travail? Vous êtes reconnu pour votre forte capacité à entretenir des relations positives? Nous avons une opportunité d’emploi pour vous! Notre client Situé dans la r


  • Magog, Canada Cogir Full time

    Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se...


  • Magog, Canada COGIR Immobilier Full time

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  • Contrôleur

    2 months ago


    Magog, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Notre client Notre client, MV Canada Inc., est un distributeur canadien de vêtements de vélo et de plein air pour les marques Castelli, Sportful et Karpos. Située à Magog, cette importante filiale d’une société italienne dessert de nombreux détaillants, clubs et équipes sportives de partout dans le pays. Afin de soutenir ses activités de...


  • Magog, Canada Nettoyage JL Full time

    **À PROPOS DE NETTOYAGE J.L.** L'entreprise est établie en Estrie depuis plus de 30 ans et offre une gamme complète de services de nettoyage résidentiel et commercial. Le vent dans les voiles Nettoyage J.L. est une entreprise familiale dirigée par la deuxième génération. Nettoyage J.L. est synonyme d’authenticité, de dévouement et de confiance....


  • Magog, Canada Nettoyage JL Full time

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