Partenaire D'affaires Ressources Humaines

5 months ago


Magog, Canada Nouryon Full time

Chez Nouryon, notre équipe mondiale agit positivement chaque jour, pour atteindre des sommets collectivement et individuellement. Nous créons des solutions innovantes et durables pour nos clients afin de répondre aux besoins de la société - aujourd'hui et dans le futur.

Nous recherchons des employés qui apportent des idées, soutiennent les autres et travaillent ensemble pour s'améliorer. Est-ce que cela vous ressemble?

**À propos du poste**:
Nous recherchons un individu dynamique pour notre poste de partenaire d’affaires RH. Le partenaire d’affaires RH fournira une expertise en ressources humaines à plusieurs sites sur la capacité organisationnelle et la conception pour mettre en œuvre la stratégie opérationnelle et fournir un soutien proactif en ressources humaines à l'entreprise pour réaliser les stratégies et les plans futurs.

**Dans votre futur rôle de partenaire d’affaires RH, vous allez**:

- diriger et soutenir un programme de changement continu en conseillant sur les décisions en matière de personnel pour favoriser l'efficacité. Fournir une expertise en ressources humaines aux sites et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle;
- mettre en œuvre des programmes de relations de travail pour superviser la conformité avec la convention collective avec le syndicat;
- collaborer avec l'organisation régionale, les centres d'expertise et les prestataires de services pour assurer une prestation efficace et efficiente des services en ressources humaines aux sites;
- agir en tant que conseiller auprès de la direction pour garantir que les installations respectent toutes les réglementations en matière de ressources humaines, d'éthique, locales, étatiques et fédérales;
- agir en tant que partenaire stratégique en ressources humaines pour plusieurs sites de fabrication, y compris des sites syndiqués et non syndiqués;
- superviser la gestion des relations de travail pour l'entreprise, gérer les procédures de grief et conseiller les équipes pour garantir la conformité avec les conventions collectives;
- coacher et collaborer avec les directeurs et le syndicat pour résoudre les défis de notre organisation en facilitant la résolution des conflits pendant les processus de grief;
- développer et exécuter des stratégies autour du développement et de la rétention des talents et de la gestion de multiples objectifs liés aux ressources humaines simultanément;
- travailler dans une structure matricielle avec de multiples parties prenantes, le partenaire d’affaires RH travaillera avec l'équipe régionale pour exécuter les stratégies et les initiatives en ressources humaines;
- conseiller les directeurs concernant la conformité aux lois fédérales, étatiques et locales du travail et de l'emploi;
- gérer les activités, y compris la performance, la gestion des talents, la planification de la relève et le personnel, y compris le recrutement, l'intégration et les licenciements, ainsi que fournir des conseils et/ou développer des contributions sur la planification opérationnelle des effectifs et la capacité organisationnelle;
- préparer des rapports pour la direction concernant le roulement du personnel ; les nouveaux recrutements ; les démissions ; la formation et le développement, etc.;
- promouvoir la conformité au code de conduite et faciliter la formation pertinente pour les employés;
- diriger et gérer des projets pour le site tels que, mais sans s'y limiter:

- engagement;
- mise en œuvre du changement culturel et organisationnel;
- valeurs et comportements;
- processus de gestion des talents pour les sites. Responsable d'identifier, de gérer et de promouvoir le développement de carrière et de construire des plans de relève solides qui s'alignent sur la stratégie commerciale.

**Exigences et qualification**:

- un baccalauréat ou cinq années d'expérience pertinente;
- un minimum de trois à cinq ans d'expérience générale, de préférence avec de l'expérience en tant que spécialiste dans plusieurs disciplines des ressources humaines;
- un minimum de trois à cinq ans d'expérience en relations syndicales et en relations de travail;
- une expérience dans le domaine chimique ou manufacturier est préférable;
- une connaissance de plusieurs disciplines des ressources humaines, y compris le processus d’embauche, les relations avec les employés, les relations de travail, la rémunération, la conception organisationnelle, la planification des effectifs, le développement de carrière et la formation, la gestion de la performance et l'engagement des employés;
- une connaissance des systèmes RH est préférable;
- de solides compétences interpersonnelles, de communication, de présentation, d'analyse et de gestion de projet;
- la capacité à travailler dans un environnement matriciel, en développant des relations efficaces avec la direction et les fonctions dans un environnement multiculturel.

**Bon à savoir**:

- Il s'agit



  • Magog, Canada Pièces d'autos DR - Magog Full time

    Offre d'Emploi : Conseillère Ressources Humaines et CommunicationLieu : Sherbrooke ou Magog (Déplacement nécessaire)Type de contrat : Temps plein / Temps partielDescription du PostePièces d'auto D.R. recherche une Conseillère Ressources Humaines et Communication dynamique et stratégique pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la...


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  • Magog, Quebec, Canada Perreault & Associés Full time

    À propos de l'emploi Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en rémunération et équité salariale pour rejoindre notre équipe de spécialistes en gestion des ressources humaines. Le candidat idéal possède une expérience significative en rémunération et équité salariale, ainsi qu'une solide compréhension des pratiques de gestion...


  • Magog, Quebec, H1X, Montréal, Canada Pièces d'autos DR - Magog Full time

    Offre d'Emploi : Conseillière Ressources Humaines et Communication Lieu : Sherbrooke ou Magog (Déplacement nécessaire) Type de contrat : Temps plein / Temps partiel Description du Poste Pièces d’auto D.R. recherche une Conseillière Ressources Humaines et Communication dynamique et stratégique pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de...


  • Magog, Canada Avril Supermarché Full time

    **NOUS SOMMES AVRIL**: Avril, c’est le renouveau. Un grand jardin. Une promesse de fraîcheur et d’abondance qui nous rapproche d’un mode de vie plus sain. Chez Avril, nous souhaitons rendre accessible le meilleur de la nature au plus grand nombre de personnes en offrant des produits sains, naturels et biologiques. Des produits bons pour le corps et...


  • Magog, Quebec, Canada Perreault & Associés Full time

    MissionNous sommes à la recherche d'un Conseiller en rémunération et équité salariale pour rejoindre notre équipe d'experts en ressources humaines. Votre rôle consiste à accompagner les entreprises à analyser, développer et structurer leurs pratiques de rémunération globale.ResponsabilitésAnalyser et diagnostiquer les pratiques de...


  • Magog, Quebec, Canada Perreault & Associés Full time

    Présentation du posteNous recherchons un Conseiller / Conseillère en rémunération et équité salariale pour rejoindre notre équipe d'experts en ressources humaines. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion des ressources humaines et une connaissance approfondie des pratiques de rémunération globale.ResponsabilitésAnalyser et...


  • Magog, Quebec, Canada Administration Data inc. Full time

    À propos de l'emploiNous recherchons un Conseiller en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe à l'Administration Data inc.Compétences requisesFormation en ressources humaines ou équivalentExpérience en recrutementFacilité à communiquer, capacité de discrétion et confidentialitéExpérience dans l'utilisation d'un CRMBonne...


  • Magog, Quebec, Canada Administration Data inc. Full time

    À propos de l'emploiNous recherchons un Conseiller en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe à l'Administration Data inc.Compétences requisesFormation en ressources humaines ou équivalentExpérience en recrutementFacilité à communiquer, capacité de discrétion et confidentialitéExpérience dans l'utilisation d'un CRMBonne...


  • Magog, Quebec, Canada Perreault & Associés Full time

    Mission du cabinetLe cabinet Perreault & Associés recherche un avocat ou une avocate en droit du travail pour compléter son équipe d'experts en ressources humaines. Ce poste est destiné à un individu motivé par la prévention de litiges, les enquêtes en matière de harcèlement psychologique et sexuel en milieu de travail, ainsi que le droit du...


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  • Magog, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste :Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS recherche un spécialiste en développement communautaire pour rejoindre son équipe.Contexte :Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS est un établissement de santé et de services sociaux qui offre une gamme complète de services de santé et de services sociaux à la population de l'Estrie.Compétences...


  • Magog, Quebec, Canada Perreault & Associés Full time

    Conseiller en rémunération et équité salarialeRejoignez notre équipe de spécialistes en ressources humaines et rejoignez-vous à la recherche d'une personne ayant un intérêt marqué pour accompagner les entreprises à analyser, développer et structurer leurs pratiques de rémunération globale.ResponsabilitésAnalyser et diagnostiquer les...


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    Conseiller en rémunération et équité salarialeRejoignez notre équipe de spécialistes en ressources humaines et rejoignez-vous à la recherche d'une personne ayant un intérêt marqué pour accompagner les entreprises à analyser, développer et structurer leurs pratiques de rémunération globale.ResponsabilitésAnalyser et diagnostiquer les...


  • Magog, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Poste d'organisateur ou organisatrice communautaire Nous recherchons un organisateur ou organisatrice communautaire pour rejoindre notre équipe au CIUSSS de l'Estrie – CHUS. Responsabilités - Identifier et analyser les besoins de la population avec des groupes concernés - Concevoir, coordonner et actualiser des actions ou projets collectifs...


  • Magog, Canada Cogir Full time

    Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se...