Conseiller en ressources humaines

2 months ago


TroisRivières, Canada GROUPE MESAR INC. Full time
Conseiller en ressources humaines

Emploi - Permanent Temps plein - Assistant / Adjoint - en ressources humaines



siège social: Trois-Rivières -Trois-Rivières Québec G9B 0V4

Début: 2024-09-02 - Fin : 0000-00-00

Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

Description:

Chez Groupe MESAR, nous croyons fermement que nos employés sont notre plus grand atout. En tant que leader dans le génie-conseil, nous nous engageons à créer un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque individu peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif.

Nous recherchons actuellement un conseiller en ressources humaines passionné, désireux d’évoluer et d’approfondir ses connaissances. En tant que conseiller en RH chez Groupe MESAR, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de stratégies et de politiques RH qui soutiennent nos objectifs organisationnels.


Responsabilités:
  • Fournir des conseils et un soutien en matière de relations avec les employés, de gestion des performances et de développement de carrière.
  • Collaborer avec l’équipe RH pour résoudre les problèmes liés aux ressources humaines et promouvoir un environnement de travail positif et productif.
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de formation et de développement professionnel.
  • Assurer la conformité aux réglementations en matière de travail et aux politiques internes.
  • Mise à jour des politiques RH pour les aligner sur exigences légales et les besoins organisationnels.
  • Compétences en recrutement : participation aux processus de recrutement, réalisation d’entrevues et soutien aux décisions d’embauche.
  • Utiliser efficacement les réseaux sociaux pour promouvoir l’entreprise et attirer des talents.


Exigences:
  • Diplôme universitaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
  • Fortes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les employés et les gestionnaires.
  • Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
  • Capacité à créer du contenu attrayant et engageant pour les différentes plateformes de réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter, etc.).
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
  • Facilité à s’exprimer en anglais pour répondre aux besoins RH de notre bureau de Houston au Texas.
  • Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines un atout.
  • Connaissance du domaine de l’ingénierie un atout


Avantages:
  • Formation continue
  • Salle d’entrainement
  • Régime d’assurance collective
  • Assurance invalidité courte durée
  • Assurance invalidité longue durée
  • Assurance dentaire
  • Assurance frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance vie
  • Rabais d’employé
  • Régime de retraite
  • Programme d’aide aux employés
  • Activités sociales
  • Télémédecine
  • Stationnement sur place
  • REER participatif de l’employeur
  • Congés mobiles
  • Possibilité d'avancement


Remarque:

En tant que membre clé de notre équipe RH, vous aurez l'opportunité de perfectionner la culture organisationnelle, d'encourager l'innovation et de contribuer directement à notre croissance continue. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.



Avis aux lecteurs:

*Seuls les candidats retenus seront contactés.
* Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.



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