Responsable des ressources humaines

3 weeks ago


TroisRivières, Quebec, Canada Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy Full time

Présentation du poste

Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy est à la recherche d'un(e) consultant(e) en gestion des ressources humaines, spécialisé(e) dans le domaine des relations de travail. Ce rôle implique de participer aux diverses activités liées aux relations professionnelles, notamment l'application et l'interprétation des conventions collectives ainsi que des lois du travail. Vous serez également amené(e) à fournir des conseils aux gestionnaires et à superviser l'application et le suivi des contrats de travail, des politiques, des procédures et des directives concernant les régimes de rémunération et d'avantages sociaux.

Conditions de travail

SALAIRE : de $ à 97 212$ par an (en révision)

HORAIRE : du lundi au vendredi

TYPE DE MANDAT : Poste régulier, temps plein

Responsabilités principales

  • Agir en tant que référence pour l'équipe et les gestionnaires, en partageant votre expertise et en soutenant l'équipe en charge des dossiers;
  • Être un leader dans l'amélioration continue des processus administratifs et dans l'application des meilleures pratiques;
  • Participer activement à la gestion des relations de travail du personnel non-enseignant, y compris les comités de relations de travail et les mesures disciplinaires;
  • Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action en matière de relations de travail;
  • Prendre en charge les dossiers litigieux, contribuer à la recherche de solutions et représenter l'employeur lors des auditions de grief;
  • Travailler avec les gestionnaires et les partenaires syndicaux pour trouver des solutions innovantes;
  • Assurer un bon climat de travail et jouer un rôle actif dans la prévention des risques psychosociaux.

Profil recherché

  • Réussite au test de français exigé par le Centre de services scolaire;
  • Vision stratégique et capacité à proposer des solutions novatrices;
  • Expérience en milieu syndiqué (un atout);
  • Deux (2) années d'expérience pertinente;
  • Compétences en négociation et en résolution de conflits;
  • Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (ressources humaines, relations industrielles, etc.);
  • Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) (un atout);
  • Leadership mobilisateur et capacité à gérer le changement.

Des tests de sélection seront effectués pour valider les compétences et aptitudes mentionnées ci-dessus.

Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy promeut l'égalité en emploi et encourage les candidatures de personnes handicapées, de femmes, d'Autochtones ainsi que de membres des minorités visibles et ethniques.



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    Consultant en développement des ressources humainesEmploi - Permanent Temps plein - Assistant / Adjoint - en ressources humainesLocalisation: Siège socialHoraire: Lundi au vendredi (Jour)Description: Chez GROUPE MESAR INC., nous sommes convaincus que notre personnel est notre plus grand atout. En tant qu'acteur majeur dans le domaine du génie-conseil,...