Gestionnaire de Programme

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À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

À titre de directeur ou de directrice de programme, vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision et la coordination de divers projets et de différentes initiatives à l’échelle de BLC.

Votre prinicipale responsabilité sera de veiller à la planification, à l’exécution et à la prestation de programmes conformes aux objectifs stratégiques de la Banque. Il vous incombera également de faire le suivi de la situation opérationnelle et du niveau de risque, de recueillir des données de différentes sources ainsi que de créer et de mettre à jour des indicateurs de rendement, des rapports et des tableaux de bord pour les projets.

Ce poste demande d’établir des relations avec les partenaires d’affaires et des TI, et de cerner rapidement toutes les exigences nécessaires à la prise en charge des projets à venir et en cours. La personne retenue y parviendra en s’associant à diverses équipes au sein de l’entreprise pour favoriser la cohérence et guider la prestation en suivant les méthodes établies et les pratiques exemplaires.

De plus, il incombe au directeur ou à la directrice de projet de définir, de planifier, de suivre et de communiquer les projets et les initiatives de manière uniforme.

Responsabilités:

• Collaborer l’équipe de haute direction afin d’élaborer et de peaufiner des stratégies en matière de programme qui sont en phase avec les objectifs d’affaires
• Favoriser une communication et une collaboration efficaces à l’échelle de l’entreprise en veillant à une intégration harmonieuse des divers éléments de programme et en tenant compte des priorités organisationnelles
• Travailler avec l’équipe de direction afin d’établir l’ordre des priorités et la portée des activités et des changements planifiés
• Suivre la progression des projets à toutes les étapes à l’aide des paramètres et des rapports de gestion appropriés
• Cerner et regrouper les statistiques clés afin de mesurer le rendement, l’état, le risque organisationnel et les activités des projets
• Faciliter l’évaluation des risques, l’évaluation de la maturité, et l’évaluation des contrôles et des mesures par rapport aux politiques, aux normes et aux processus
• Travailler avec les administrateurs fonctionnels pour soutenir les projets qui englobent plusieurs fonctions
• S’assurer que les politiques et les procédures sont respectées lors du sourçage, de la gestion et de la tenue à jour des projets
• Remplir les documents opérationnels et techniques exigés pour les mises en œuvre de projets
• Optimiser l’attribution des ressources, dont le budget, le personnel et la technologie, pour maximiser l’efficacité et l’efficience des programmes
• Stimuler les activités de gestion du changement servant à mettre à la disposition des équipes ce dont elles ont besoin pour s’adapter à de nouveaux processus et à de nouvelles technologies
• Trouver des occasions d’améliorer les processus et d’innover au sein des programmes bancaires pour favoriser une culture d’apprentissage et d’adaptation continus

Qualifications:

• Au moins dix ans d’expérience dans le secteur des services financiers, comme les services bancaires aux particuliers et aux entreprises, les produits de prêt, les services d’investissement et de cinq à huit ans d’expérience en gestion de projet
• Baccalauréat en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe
• Excellante connaissance des notions de base de la gestion de projet et des pratiques du BGP
• Compréhension des applications Web modernes et de l’architecture Web, y compris l’infrastructure infonuagique
• Capacité d’utiliser des compétences de présentateur auprès des intervenants gestionnaires et techniques pour communiquer des problèmes et des risques, et trouver des solutions et des plans appropriés
• Excellente compréhension du secteur financier, des opérations bancaires et des exigences réglementaires
• Aptitudes exceptionnelles en communication, en présentation, en écoute active, en analyse et en résolution de problèmes
• Solides compétences en gestion du temps et excellentes compétences en suivi requises
• Grande expérience de Microsoft Project, Excel, Word, Outlook, Powerpoint, Visio, JIRA et SharePoint
• Expérience dans l’utilisation des outils logiciels pertinents
• Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit, un atout
• Attestation professionnelle en gestion de projets (PMP), de préférence
• Idéalement ITIL

*Qualifications requisesLa maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues

Ce que vous offre la Banque Laurentienne:

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

 

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE  

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

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