Conseiller(ère) en qualité des sols

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Laval, Canada Ville de Laval Full time

Pour son Service de l’environnement et de l’écocitoyenneté, la Ville de Laval est à la recherche de candidats pour occuper un poste de :

 

 

CONSEILLER (ÈRE) EN QUALITÉ DES SOLS

Poste permanent

Les défis qui vous attendent :

 

Relevant du chef de division, vous êtes responsable de conseiller la direction en matière d’environnement, d’élaboration et d’application des politiques, réglementations, procédures et sur tout autre sujet lié à la gestion des sols et des terrains contaminés. Vous coordonnez et surveillez les activités des employés qui œuvrent dans le domaine de l’analyse de la qualité des sols, ou des activités de soutien s’y rattachant, afin de s’assurer de la qualité des analyses et des rapports.

Et plus particulièrement :

 

  • Jouez un rôle d’expert-conseil et supporte les autres Services de la Ville en ce qui a trait à la gestion des sols et des terrains contaminés ;
  • Recommandez et coordonnez, en collaboration avec votre supérieur, la priorisation, la planification, la conception, l’organisation et la réalisation des activités environnementales reliées à la gestion des terrains contaminés ;
  • Recommandez, élaborez ou participez à l’élaboration d’études, analyses spécifiques, projets de politiques, normes ou procédures concernant les activités de gestion des sols et des terrains contaminés. Vous êtes responsable d’assurer le suivi, l’évaluation le contrôle de des politiques ;
  • Effectuez des visites de terrains et de chantier, des enquêtes, et des inspections visant la conformité environnementale ;
  • Identifiez les risques existants ou potentiels, lors des visites de terrains, de chantiers, et lors d’appels d’offres, et participe à l’élaboration des projets de développement ;
  • Élaborez, analysez, supervisez et faites le suivi d’études environnementales ou autres rapports liées à la gestion des sols (i.e. sols contaminés, eaux souterraine, milieu naturel, etc.) et propose des recommandations d’améliorations à la direction.

 

Le profil recherché :

 

  • Baccalauréat en sciences - géologie, chimie, ingénierie ou tout autre domaine pertinent ;
  • Posséder  6 ans d'expérience pertinente à la fonction, notamment en :
    • Suivis environnementaux et des évaluations environnementales ;
    • Caractérisation environnementale de sites - sol contaminés et de l'eau souterraine ;
    • Expérience dans la rédaction de rapports (données, analyses et recommandations) ;
    • Application règlementaire ;
    • Rôle-conseil
  • Posséder d’excellentes aptitudes pour l’organisation du travail et pour la gestion des priorités ;
  • Permis de conduire valide classe 5 ;

 

Voici ce que nous vous offrons :

 

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec.

 

Pour ce poste permanent, vous bénéficierez de conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

 

  • Salaire pouvant aller jusqu’à 99 575,93 $, selon l’expérience ;
  • Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle ;
  • 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
  • Banque de maladies ;
  • Assurances collectives ;
  • Régime de retraite à prestation déterminée ;
  • Poste éligible à un travail en mode hybride.

 

La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : Urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.

 

 

 

« Viens bâtir une île d’exception »

Postulez en vous rendant au www.laval.ca

 

 

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

 

 



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