Gestionnaire financier, portefeuille stratégique, bureau d'architecture d'entreprise

3 weeks ago

Vancouver, Canada Bell Full time

En tant que plus grande équipe de haute technologie au Canada, les Services de réseaux et de technologies construisent les réseaux de fibre optique et 5G de pointe qui déterminent la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde Notre équipe est à l’avant plan du développement des produits et services novateurs de Bell : Télé et Internet Fibe, le sans-fil, Maison intelligente, infonuagique, sécurité et IdO. Nous facilitons la diffusion du meilleur contenu de chaînes spécialisées comme Crave, RDS et TSN, iHeart Radio et de dizaines de propriétés médias de premier plan pour nos clients, en tout temps, sur n’importe quel appareil.

Résumé

À titre de gestionnaire financier, portefeuille stratégique, vous serez au cœur de la gestion et de la communication de nos plans d’investissement stratégiques.  En travaillant en étroite collaboration avec la haute direction et divers intervenants en développement, en livraison et en finances, vous contribuerez à analyser et à modéliser nos besoins financiers à long terme afin de soutenir et de justifier les programmes clés au sein de la gamme d’architecture d’entreprise, ainsi qu’à gérer les activités financières à court terme.   Votre rôle consiste également à jouer un rôle essentiel au sein d’une équipe hautement performante qui est chargée de diriger la synthèse d’orientations techniques, commerciales et financières complexes dans des présentations et des dossiers destinés à influencer les hauts dirigeants sur les décisions stratégiques en matière d’investissement technologique.  Votre rôle aura une incidence directe sur notre efficacité en matière d’investissement et sur notre réussite à atteindre nos objectifs stratégiques.

Principales responsabilités

• Élaborer des modèles financiers complexes, des analyses de scénarios et des profils d’investissement pour soutenir les programmes stratégiques d’architecture d’entreprise, en fournissant des analyses essentielles pour la prise de décisions.
• Établir des prévisions de planification à long terme ascendantes pour les dépenses d’investissement et de dépenses, en collaboration avec les équipes Finances et les équipes multidisciplinaires d’affaires et technologiques.
• Gérer les dépenses annuelles par rapport aux plans pour s’assurer que les objectifs mensuels sont atteints.
• Effectuer une modélisation financière pour soutenir les efforts de cassage d’affaires – coûts et avantages – en travaillant avec les membres de l’équipe multidisciplinaire.
• Communiquer directement avec la haute direction et les groupes d’intervenants, en présentant des mises à jour essentielles pour informer et orienter les plans d’investissement.
• Contributeur principal au sein d’une équipe de stratèges qui façonnent et élaborent des communications influentes de niveau C sur les orientations de l’architecture d’entreprise, créant des présentations avec des messages convaincants
• Concevoir et animer des ateliers, en créant du contenu et des méthodes attrayants pour assurer un transfert efficace des connaissances et l’engagement des intervenants.

Compétences
  • Au moins cinq ans d’expérience en planification stratégique ou en gestion et exploitation financières
  • Formation en administration des affaires, en informatique, en ingénierie ou dans des disciplines connexes
  • Aptitudes avancées pour l’analyse et la modélisation financière, et maîtrise d’Excel.
  • Maîtrise exceptionnelle de PowerPoint et de Miro, et expérience avérée dans la création de présentations et d’artéfacts à fort impact.
  • Solides aptitudes pour la gestion de programmes, y compris l’organisation du travail et l’animation de séances de travail en groupe
  • Capacité avérée d’offrir constamment des résultats élevés dans des délais serrés, en travaillant efficacement au sein d’une équipe.
  • Aptitudes exceptionnelles pour la communication écrite et verbale, et solides aptitudes pour la synthèse technique.
  • Grande motivation, engagement et capacité de travailler dans un environnement dynamique et trépidant.
  • Au moins cinq ans d’expérience en planification stratégique ou en gestion et exploitation financières
  • Formation en administration des affaires, en informatique, en ingénierie ou dans des disciplines connexes
  • Aptitudes avancées pour l’analyse et la modélisation financière, et maîtrise d’Excel.
  • Maîtrise exceptionnelle de PowerPoint et de Miro, et expérience avérée dans la création de présentations et d’artéfacts à fort impact.
  • Solides aptitudes pour la gestion de programmes, y compris l’organisation du travail et l’animation de séances de travail en groupe
  • Capacité avérée d’offrir constamment des résultats élevés dans des délais serrés, en travaillant efficacement au sein d’une équipe.
  • Aptitudes exceptionnelles pour la communication écrite et verbale, et solides aptitudes pour la synthèse technique.
  • Grande motivation, engagement et capacité de travailler dans un environnement dynamique et trépidant.

 

#ProgrammeRecommandationEmployes
 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.


Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2024-05-31 


 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.


Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.


Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection.

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