Current jobs related to HR IT Specialist SuccessFactors - Toronto - KPMG-Netherlands

  • Successfactors Consultant

    7 months ago

    Toronto, Canada Atlantis IT Group Full time

    SAP SuccessFactors Time and Payroll Functional Analyst Toronto, ON Fulltime As a SuccessFactors Time and Payroll Functional Analyst, you will be responsible for the configuration and customization of SuccessFactors Time and Payroll modules. You will have in-depth knowledge of these modules and experience in troubleshooting functional issues. Your...

  • HR Systems Analyst

    4 weeks ago

    Old Toronto, Canada Nexus Systems Group Inc. Full time

    About the RoleThis position is a fantastic opportunity to leverage your technical expertise in HR systems, particularly SuccessFactors, to drive business solutions and enhance employee experiences.Job DescriptionWe are seeking an experienced HR Systems Analyst with a strong background in SuccessFactors configuration and management. The ideal candidate will...

  • Senior SAP SuccessFactors Configuration Specialist

    2 weeks ago

    Old Toronto, Canada Nexus Systems Group Inc. Full time

    Job DescriptionWe are seeking a highly skilled Senior SAP SuccessFactors Configuration Specialist to join our team at Nexus Systems Group Inc. This is a 4-month contract position with the possibility of extension, working 37.5 hours per week in a hybrid environment.Key Responsibilities:Provide technical leadership in analyzing, designing, developing, and...

  • Successfactors Super Administrator

    6 months ago

    Toronto, Canada Plaxonic Technologies Full time

    **Role: - SuccessFactors Super Administrator / System Architect** Location: - **Toronto, Ontario, Canada -onsite work** Duration: - Fulltime Job Description: - Design and implement end-to-end SuccessFactors solutions, including modules such as Employee Central, Performance & Goals, Compensation, Learning, and Recruiting, to meet the evolving needs of...

  • SAP Successfactors Consultant

    7 months ago

    Toronto, Canada PLAXONIC Full time

    Configure and customize SuccessFactors Time and Payroll modules, including time recording, absence management, and payroll calculations, to meet the unique needs of customer HR teams. - Troubleshoot and resolve functional issues in SuccessFactors Time and Payroll modules and the integration with multiple workforce management systems, ensuring optimal system...

  • BSA – SuccessFactors

    3 months ago

    Old Toronto, Canada Nexus Systems Group Inc. Full time

    Location Address: Hybrid (2x/week on site), TorontoContract Duration: 4 monthsExtension: PossibleNumber of Positions: 1Schedule Hours: 9am – 5pm, Monday – Friday, 37.5 hrs per weekTypical Day in RoleChampions a customer focused culture to deepen client relationships and leverage broader Bank relationships.Provide highly specialized technical leadership...

  • SAP Successfactors Specialist, Scotiabank

    3 months ago

    Toronto, Canada Scotiabank Full time

    Requisition ID: 205061 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. **The Role** - **This is an 8 months contract** - Provide highly specialized technical leadership in the analysis, design, development, configuration and support of cost effective, online HR management and decision support...

  • Senior SAP SuccessFactors Functional Architect

    2 weeks ago

    Old Toronto, Canada Cpus Engineering Staffing Solutions Inc. Full time

    About the OpportunityCpus Engineering Staffing Solutions Inc. is seeking a highly skilled Senior SAP SuccessFactors Functional Architect to join our team in a hybrid work environment. As a key member of our technology and HR systems team, you will play a crucial role in designing, implementing, and optimizing SAP SuccessFactors solutions to meet our business...

  • Successfactors Time and Payroll Functional Analyst

    7 months ago

    Toronto, Canada Neotech solutions Full time

    Role: Software Engineer (SuccessFactors Time and Payroll Functional Analyst) Location: Toronto, Ontario, CA (Onsite) Duration: Contract/Full Time As a SuccessFactors Time and Payroll Functional Analyst, you will be responsible for the configuration and customization of SuccessFactors Time and Payroll modules. You will have in-depth knowledge of these...

  • HR Systems Specialist

    7 months ago

    Toronto, Canada Aecon Group Full time

    **Come Build Your Career at Aecon!** As a Canadian leader in infrastructure development, Aecon is safely and sustainably building what matters for future generations to thrive! We lead some of the most impactful infrastructure projects of our generation, at the forefront of transformational change in transportation and energy, and partnering every day to...

  • SAP Successfactors Consultant

    6 days ago

    Toronto, Canada Dawn InfoTek Inc. Full time

    Dawn InfoTek Inc. is a professional IT consulting team that partners with major financial institutions, investment firms and government sectors. We have been dedicated to delivering cutting-edge consulting services and recruiting all levels of IT positions for our clients. We are currently seeking competent individuals to fulfill the role of SAP...

  • Senior SAP SuccessFactors Reporting Specialist

    4 weeks ago

    Old Toronto, Canada Software International Full time

    Software International is a leading provider of technical talent to Fortune 100/500/1000 companies in North America.We are currently seeking an experienced SAP SuccessFactors Workforce Analytics (WFA) Reporting Specialist for our global SAP consulting client.The ideal candidate will be working on a large, US-based project with a core team at SAP Global.The...

  • SAP Successfactors Workforce Analytics Reporting

    4 weeks ago

    Toronto, Canada Software International Full time

    **Software International (SI)** supplies technical talent to a variety of Fortune 100/500/1000 and other companies in Canada/US. We are currently hiring for a **S**_AP SuccessFactors Workforce Analytics (WFA) Reporting Consultant_** for our global SAP consulting client. **Location: US**, EST - remote **Rate**: $85-95/hr CAD C2C **Start Date**:...

  • HR Generalist Specialist

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada The HR Pro Full time

    The HR Pro seeks an HR Generalist Specialist to support the overall success of our company. This multifaceted role will cover a broad range of responsibilities, including talent acquisition, onboarding and off-boarding, record maintenance, payroll and benefits administration.What's InvolvedThis position is pivotal in driving the success of our...

  • SAP Successfactors Consultant

    4 weeks ago

    Toronto, Canada Software International Full time

    **Software International (SI)** supplies technical talent to a variety of Fortune 100/500/1000 and other companies in Canada/US. We are currently hiring for a SAP SuccessFactors Consultant - Report Writing for our global SAP consulting client. **Location: US**, EST - remote **Rate**: $85-95/hr CAD C2C **Start Date**: ASAP **Duration**: 3 months...

  • SAP Successfactors Hcm/hris Manager

    2 months ago

    Toronto, Canada Simon-Kucher & Partners Full time

    **To support the teams working on our exciting projects, we are looking for** **SAP SuccessFactors HCM/HRIS Manager**: **In Canada**: - Toronto HR Operations is the heartbeat of the North America HR team. We manage the full lifecycle of employee services and experiences from Hire to Retire, providing employees the resources and support they need during...

  • SAP Successfactors Consultant

    7 months ago

    Greater Toronto Area, Canada Hollingsgate Workforce solutions Full time

    **Job Title**: SAP SuccessFactors Consultant **Company**: Hollingsgate Recruiting Services, representing a leading global company **Location**: Greater Toronto Area **Responsibilities**: - Implementing end-to-end solutions in SF Employee Central with Benefits - Providing expertise in Core HR processes - Collaborating with clients to deliver exceptional...

  • HR Coordinator Specialist

    4 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Direct IT Recruiting Inc., WBE Canada Certified Full time

    About Direct IT Recruiting Inc.We are a dynamic organization committed to excellence in HR operations. Our team is dedicated to providing top-notch services to our clients, and we are seeking a highly skilled HR Coordinator Specialist to join our crew.Job DescriptionAs an HR Coordinator Specialist, you will be the primary point of contact for employees,...

  • SAP / Successfactors Ec Us Payroll Expert

    5 days ago

    Toronto, Canada IBM Full time

    **Introduction** **Your Role and Responsibilities** IBM’s SuccessFactors business is growing rapidly, and we are looking for new members to help us drive this growth. As a SuccessFactors EC Payroll / SAP Payroll Senior Consultant, you will work with our clients and lead them in the implementation of their SAP Payroll module. This will include activates...

  • Consulting Partner, HR Technology

    7 months ago

    Toronto, Canada Softchoice Full time

    We are a software-focused IT solutions and services provider that equips organizations to be agile and innovative, and for their people to be engaged, connected, and creative at work. That means moving them to the cloud, helping them build the workplace of tomorrow, and enabling them to make smarter decisions about their technology. By doing these things we...

HR IT Specialist SuccessFactors

1 month ago

Toronto, Canada KPMG-Netherlands Full time
HR IT Specialist SuccessFactors
Ben jij een ervaren HRIT Specialist met expertise in SAP SuccessFactors, specifiek in de compensation module? Sluit je aan bij KPMG en help onze interne digitale HR-operatie te verbeteren, stroomlijn belangrijke compensation processen om bij te dragen aan ons succes.

Professional

Staff

Home > HR IT Specialist SuccessFactors
Naar vacature overzicht

URL gekopieerd
Solliciteren

Jouw uitdagingen Technische probleemoplossing: Constateer en los complexe technische problemen op binnen SAP SuccessFactors om verstoringen van onze HR-operaties tot een minimum te beperken.Ondersteuning voor eindgebruikers: Bied deskundige begeleiding en ondersteuning aan eindgebruikers en andere belanghebbenden bij het navigeren door gerelateerde modules, zodat zij het systeem effectief kunnen gebruiken.Systeemverbeteringen: Werk samen met onze IT- en HR-teams om systeemupgrades, verbeteringen en configuraties te implementeren om HR-processen te optimaliseren.Data integriteit en naleving: Zorg voor nauwkeurigheid, vertrouwelijkheid en naleving van regelgeving bij het beheren van complexe HR-data binnen SAP SuccessFactors.Procesoptimalisatie: Analyseer en verfijn onze HR-processen, gebruikmakend van de mogelijkheden van SAP SuccessFactors om procesefficiëntie, nauwkeurigheid en gebruikers tevredenheid te bevorderen.
Dit neem jij mee SAP SuccessFactors expertise: Minimaal 2 jaar praktische ervaring met SAP SuccessFactors, met een sterke focus op ondersteuning van de compensation module.Kennis van andere modules: Kennis van andere SF modules is een pluspunt.Data maintenance: Aangetoonde vaardigheid in het beheren en werken met complexe HR-gegevens binnen SAP SuccessFactors, waarbij Data integriteit en naleving van wet- en regelgeving worden gewaarborgd.Analytisch probleemoplossend vermogen: Effectief analyseren van complexe requirements, deze vertalen naar SAP SuccessFactors-oplossingen en het oplossen van complexe technische uitdagingen.Duidelijke communicatieve vaardigheden: Het over kunnen brengen van technische informatie aan zowel technische als niet-technische stakeholder, en het faciliteren van trainingssessies voor eindgebruikers.Goede beheersing van de Nederlandse taal is een must.Je bent minimaal 32, maar bij voorkeur 36 of 40 uur per week beschikbaar. * Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?
De HRIT Specialist, gespecialiseerd in SAP SuccessFactors met een focus op compensation, fungeert als een cruciale schakel tussen technologie en HR Operaties. Deze persoon is een expert in het onderhouden en optimaliseren van gerelateerde modules en het uitvoeren van de HRIT-controls. De rol omvat het snel aanpakken van technische uitdagingen, het waarborgen van Data accuracy en het oplossen van systeemproblemen om soepele HR-processen te garanderen. Nauwe samenwerking met andere HR teams, het bieden van gebruikersondersteuning, training en begeleiding, en het helpen van medewerkers om het systeem effectief te gebruiken. Door gebruik te maken van de expertise in SAP SuccessFactors speelt de HRIT Specialist een essentiële rol in het verbeteren van de algehele user experience, data integrity en procesefficiëntie.

"Gedreven door digitale operationele excellentie staan we centraal in het in staat stellen van onze mensen om uit te blinken in hun werk" - Rick Daams, Senior Manager DE&A

Dit bieden wij Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.Een volledig ingerichte thuiswerkplek.Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vierenAandacht voor vitaliteit Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma's.'Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's.
Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie
Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek
Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek
Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema's waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod
Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer Zeg jij "ja"? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening
In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via .

Stap 1 Stap 2 Stap 3 Stap 4 Stap 5