Current jobs related to Conseiller(-ère), Regroupements régionaux - Montreal - Ordre des CPA du Québec


  • Montreal, Quebec, Canada Fonds régionaux de solidarité FTQ Full time

    Fonds régionaux de solidarité FTQ Nous recherchons un Conseiller en Ressources Humaines Expert pour rejoindre notre équipe. Salaire estimé : environ 90 000 $ par an.Description du poste : Le conseiller en ressources humaines expert jouera un rôle clé dans la planification stratégique des ressources humaines et le développement organisationnel. Son...


  • Montreal, Quebec, Canada Fonds régionaux de solidarité FTQ Full time

    Poste de responsabilitéLe Fonds régionaux de solidarité FTQ recherche un responsable des ressources humaines pour un poste temporaire de 12 mois. Le candidat doit avoir au moins 7 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement dans le secteur financier et en milieu syndiqué.Du point de vue du posteParticiper à la planification stratégique...


  • Montreal, Quebec, Canada Fonds régionaux de solidarité FTQ Full time

    L'objectif principal du Fonds régionaux de solidarité FTQ est d'accompagner les entreprises québécoises dans leur croissance et développement. Pour y parvenir, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Stratégiques pour occuper un poste temporaire de 12 mois.Description du posteCe poste consiste à jouer un rôle clé dans la...


  • Montreal, Quebec, Canada Fonds régionaux de solidarité FTQ Full time

    Partenaire d'affaires en ressources humainesCe poste temporaire de 12 mois au Fonds régionaux de solidarité FTQ vous donnera l'opportunité de jouer un rôle clé dans la planification stratégique des ressources humaines et le développement organisationnel.Compétences et responsabilitésPlanifier et mettre en œuvre des stratégies RH en...


  • Montreal, Canada Fonds régionaux de solidarité FTQ Full time

    Titre du poste : Partenaire d’affaires en ressources humaines (poste temporaire - 12 mois)Les Fonds régionaux de solidarité FTQ, recherchent un(e) Partenaire d’affaires en ressources humaines pour un poste temporaire de 12 mois, suite à un congé de maternité. Relevant du président directeur général, vous jouerez un rôle clé dans la...


  • Montreal, Canada Fonds régionaux de solidarité FTQ Full time

    Titre du poste : Partenaire d’affaires en ressources humaines (poste temporaire - 12 mois)Les Fonds régionaux de solidarité FTQ, recherchent un(e) Partenaire d’affaires en ressources humaines pour un poste temporaire de 12 mois, suite à un congé de maternité. Relevant du président directeur général, vous jouerez un rôle clé dans la...


  • Montreal, Canada Fonds régionaux de solidarité FTQ Full time

    Titre du poste : Partenaire d’affaires en ressources humaines (poste temporaire - 12 mois) Les Fonds régionaux de solidarité FTQ, recherchent un(e) Partenaire d’affaires en ressources humaines pour un poste temporaire de 12 mois, suite à un congé de maternité. Relevant du président directeur général, vous jouerez un rôle clé dans la...

  • Spécialiste RH

    4 weeks ago


    Montreal, Quebec, Canada Fonds régionaux de solidarité FTQ Full time

    Description du posteL'entreprise Fonds régionaux de solidarité FTQ recherche un(e) spécialiste en ressources humaines pour occupera le poste temporaire de Partenaire d'affaires en Ressources Humaines.Compétences requisesBaccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles.Minimum de 7 ans d'expérience en ressources humaines,...


  • Montreal, Quebec, Canada Fonds régionaux de solidarité FTQ Full time

    Description du poste Nous recherchons un(e) Spécialiste en Ressources Humaines pour relever les défis de notre équipe RH au sein des Fonds régionaux de solidarité FTQ. En tant que Partenaire d'affaires en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la planification stratégique et le développement organisationnel de notre entité. Vous...


  • Montreal, Quebec, Canada Ordre des CPA du Québec Full time

    Rôle dans l'organisationLa personne titulaire du poste occupe un rôle-clé en matière de gestion des ressources bénévoles au sein de l'Ordre des CPA du Québec. Elle est responsable d'optimiser les actions et d'assurer l'atteinte des objectifs stratégiques, en cohérence avec la vision de l'Organisation.Principales...


  • Montreal, Quebec, Canada Fonds régionaux de solidarité FTQ Full time

    Description du posteLe Fonds régional de solidarité FTQ recherche un(e) Spécialiste en ressources humaines stratégiques pour occuper un poste temporaire de 12 mois à la suite d'un congé de maternité. Dans ce rôle, vous travaillerez étroitement avec le président directeur général et contribuerez à la planification stratégique des ressources...


  • Montreal, Canada ROBIC Full time

    Tu es passionné(e) par le domaine des ressources humaines et tu aimerais te joindre à une équipe RH soudée et dynamique? En 2024, ROBIC a été nommé parmi les « Best Workplaces in Professional Services » à l’échelle nationale. Cette reconnaissance met en lumière tous les efforts que nous consacrons dans le but d’avoir une culture...


  • Montreal, Canada ROBIC Full time

    Tu es passionné(e) par le domaine des ressources humaines et tu aimerais te joindre à une équipe RH soudée et dynamique? En 2024, ROBIC a été nommé parmi les « Best Workplaces in Professional Services » à l’échelle nationale. Cette reconnaissance met en lumière tous les efforts que nous consacrons dans le but d’avoir une culture...


  • Montreal, Canada ROBIC Full time

    Tu es passionné(e) par le domaine des ressources humaines et tu aimerais te joindre à une équipe RH soudée et dynamique? En 2024, ROBIC a été nommé parmi les « Best Workplaces in Professional Services » à l’échelle nationale. Cette reconnaissance met en lumière tous les efforts que nous consacrons dans le but d’avoir une culture...


  • Montreal, Canada ROBIC Full time

    Tu es passionné(e) par le domaine des ressources humaines et tu aimerais te joindre à une équipe RH soudée et dynamique? En 2024, ROBIC a été nommé parmi les « Best Workplaces in Professional Services » à l’échelle nationale. Cette reconnaissance met en lumière tous les efforts que nous consacrons dans le but d’avoir une culture...


  • Montreal, Canada ROBIC Full time

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  • Montreal, Canada ROBIC Full time

    Tu es passionné(e) par le domaine des ressources humaines et tu aimerais te joindre à une équipe RH soudée et dynamique? En 2024, ROBIC a été nommé parmi les « Best Workplaces in Professional Services » à l’échelle nationale. Cette reconnaissance met en lumière tous les efforts que nous consacrons dans le but d’avoir une culture...


  • Montreal, Quebec, Québec, Canada ROBIC Full time

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  • Montreal, Quebec, Québec, Canada ROBIC Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada RBC Full time

    Description du poste">Vous cherchez un défi professionnel stimulant ? Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Ressources Humaines Régional pour rejoindre notre équipe dynamique.">Rôle et responsabilités">">Soutenir les bureaux régionaux de RBC PH&N Services-conseils en placements en leur apportant un soutien administratif.">Collaborer avec le...

Conseiller(-ère), Regroupements régionaux

2 months ago


Montreal, Canada Ordre des CPA du Québec Full time

Rôle dans l’organisation

La personne titulaire du poste exerce un rôle-conseil auprès des bénévoles des regroupements régionaux dans le but d’optimiser leurs actions et d’assurer l’atteinte de leurs objectifs, et ce, en cohérence avec la stratégie par cible de l’Ordre. Elle veille à la gestion des équipes régionales conformément aux règles de gouvernance établies et à la mise en œuvre de plans d’action et de communications à l’égard de l’expérience membre et du rayonnement de la profession.

Principales responsabilités/activités

  • Assure un rôle-conseil auprès des bénévoles des regroupements, notamment en matière de gouvernance et d’optimisation des processus. Vérifie la réalisation de leurs projets et voit à la mise en place de saines pratiques de gestion au sein de leurs conseils d’administration. Participe aux réunions de leur conseil;
  • Élabore des outils de gestion des bénévoles. Est responsable du recrutement, de l’accueil et de l’intégration des bénévoles au sein des équipes régionales et fournit un appui permettant le maintien de leur engagement et de leur participation;
  • Accompagne les regroupements régionaux dans le cadre de leur exercice de planification. Analyse leur plan d’action et développe, en collaboration avec les personnes bénévoles impliquées, un portefeuille événementiel axé sur l’expérience membre ainsi que le rayonnement de la profession et participe à leurs activités au besoin;
  • Coordonne et traite les demandes reçues des regroupements régionaux. Accompagne les bénévoles dans la rédaction et la production de matériel de diffusion. Supervise et approuve le montage des envois électroniques sous sa responsabilité;
  • Évalue la performance des activités des regroupements, émet des recommandations, veille à l’application des principes directeurs entourant les dépenses et participe à la planification et au suivi budgétaire des regroupements régionaux;
  • Développe les plans de communication et propose des stratégies de médias sociaux pour positionner les regroupements régionaux et leurs activités (actions) auprès de leurs membres et de la communauté d’affaires;  
  • Voit au respect des ententes de visibilité contractées avec les partenaires de l’Ordre et des regroupements dans le cadre des événements régionaux et fait les liens nécessaires avec les équipes concernées. Propose de nouvelles occasions de rayonnement pour bonifier l’offre aux partenaires;
  • Assure à ses gestionnaires un apport continu d’informations, d’idées, de recommandations et de conseils susceptibles d’améliorer les bonnes pratiques en matière de gestion des bénévoles, de gouvernance et de communication;
  • Effectue toute autre tâche requise dans le cadre de ses fonctions.

Note : La personne titulaire du poste doit être disponible pour effectuer un horaire de travail irrégulier incluant des heures supplémentaires et des déplacements pour participer aux activités régionales.


Qualifications
Formation et expérience

  • Baccalauréat en administration, en marketing ou dans un domaine connexe;

  • 2 à 4 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires

  • Permis de conduire valide.

Champs d'expertise

  • Connaissance de la profession CPA
  • Gestion de ressources bénévoles
  • Relations d'affaires

Connaissance des outils

  • Logiciels d'éditique et de diffusion​​​​​​​
  • Suite Office