Current jobs related to Partenaire d'affaires en ressources humaines - MontréalEst - Randstad Canada


  • Montréal, Quebec, Québec, Canada Produits forestiers Résolu Full time

    Fondée il y a deux siècles, Produits forestiers Résolu est un chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers. La Société s’est développée à partir d’une vingtaine de sociétés antérieures et a fait vivre des centaines de collectivités. Résolu possède ou exploite une quarantaine d’installations et des actifs de production...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada Usines GIANT inc. Full time

    À propos de l'entrepriseUsines GIANT inc. est une multinationale d'origine américaine spécialisée dans la production de produits de chauffage. L'entreprise est le seul manufacturier de chauffe-eau en opération au Canada.Compétences requisesExpérience dans la gestion des ressources humainesConnaissance de la législation du...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada Usines GIANT inc. Full time

    À propos de l'entrepriseUsines GIANT inc. est une multinationale d'origine américaine spécialisée dans la production de produits de chauffage. L'entreprise est le seul manufacturier de chauffe-eau en opération au Canada.Compétences requisesExpérience dans la gestion des ressources humainesConnaissance de la législation du...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada Usines GIANT inc. Full time

    À propos de l'emploiUsines GIANT inc. est une entreprise leader dans la production de chauffe-eau. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe.ResponsabilitésProposer et mettre en œuvre des stratégies novatrices pour atteindre les objectifs en matière de gestion des ressources...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada Usines GIANT inc. Full time

    À propos de l'emploiUsines GIANT inc. est une entreprise leader dans la production de chauffe-eau. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe.ResponsabilitésProposer et mettre en œuvre des stratégies novatrices pour atteindre les objectifs en matière de gestion des ressources...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada Usines GIANT inc. Full time

    À propos de l'entrepriseUsines GIANT inc. est une multinationale d'origine américaine qui produit la marque de commerce Giant et est le seul manufacturier de chauffe-eau en opération au Canada. L'entreprise possède à Montréal deux usines automatisées et équipées de machinerie à la fine pointe de la technologie et près de 400 employés...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada Usines GIANT inc. Full time

    À propos de l'entrepriseUsines GIANT inc. est une multinationale d'origine américaine qui produit la marque de commerce Giant et est le seul manufacturier de chauffe-eau en opération au Canada. L'entreprise possède à Montréal deux usines automatisées et équipées de machinerie à la fine pointe de la technologie et près de 400 employés...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada Usines GIANT inc. Full time

    **À propos de l'entreprise**Usines GIANT inc. est une entreprise leader dans la production de chauffe-eau. Nous sommes fiers de notre équipe dévouée et passionnée qui travaille dur pour nous permettre de maintenir notre position de leader sur le marché.**Description du poste**Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada Usines GIANT inc. Full time

    **À propos de l'entreprise**Usines GIANT inc. est une entreprise leader dans la production de chauffe-eau. Nous sommes fiers de notre équipe dévouée et passionnée qui travaille dur pour nous permettre de maintenir notre position de leader sur le marché.**Description du poste**Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada Usines GIANT inc. Full time

    À propos de l'emploiNous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Usines GIANT inc. Cette personne sera chargée de la gestion des relations de travail, du cycle complet du processus de dotation et de la mise en œuvre de stratégies novatrices pour atteindre les objectifs en marketing...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada Usines GIANT inc. Full time

    À propos de l'emploiNous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Usines GIANT inc. Cette personne sera chargée de la gestion des relations de travail, du cycle complet du processus de dotation et de la mise en œuvre de stratégies novatrices pour atteindre les objectifs en marketing...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada Usines GIANT inc. Full time

    À propos de l'emploi Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Usines GIANT inc. ResponsabilitésProposer et mettre en œuvre des stratégies novatrices pour atteindre les objectifs en marketing RH, attraction, développement et rétention de la main-d'œuvre.Effectuer le cycle...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada Usines GIANT inc. Full time

    À propos de l'emploi Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Usines GIANT inc. ResponsabilitésProposer et mettre en œuvre des stratégies novatrices pour atteindre les objectifs en marketing RH, attraction, développement et rétention de la main-d'œuvre.Effectuer le cycle...


  • Abitibi-Témiscamingue-Est (Radisson), Canada Evo Ressources inc. Full time

    Lieu: Val-d'Or Horaire: Horaire 5/2 **Développez votre carrière en Ressources Humaines** Evo Ressources inc. est à la recherche d'un(e) responsable des ressources humaines pour son client, Machines Roger International. **Fonctions et responsabilités** - Gérer les ressources humaines du client - Développer et mettre en œuvre des...


  • Abitibi-Témiscamingue-Est (Radisson), Canada Evo Ressources inc. Full time

    Lieu: Val-d'Or Horaire: Horaire 5/2 **Développez votre carrière en Ressources Humaines** Evo Ressources inc. est à la recherche d'un(e) responsable des ressources humaines pour son client, Machines Roger International. **Fonctions et responsabilités** - Gérer les ressources humaines du client - Développer et mettre en œuvre des...


  • Grand Montréal, Canada Iceberg Management Full time

    À propos du rôleL'entreprise Iceberg Management recherche un consultant en ressources humaines expérimenté pour rejoindre son équipe.Compétences requisesExcellentes compétences en gestion des ressources humaines, en particulier en matière de conseil et de développement des stratégies RHExpérience dans la gestion de projets et la direction...


  • Grand Montréal, Canada Iceberg Management Full time

    À propos du rôleL'entreprise Iceberg Management recherche un consultant en ressources humaines expérimenté pour rejoindre son équipe.Compétences requisesExcellentes compétences en gestion des ressources humaines, en particulier en matière de conseil et de développement des stratégies RHExpérience dans la gestion de projets et la direction...


  • Montréal, Canada PayFacto Full time

    **Nous sommes à la recherche d’un partenaire d’affaires en ressources humaines pour rejoindre notre équipe PayFacto!** En tant que HRBP (Partenaire d'affaires, ressources humaines), vous jouerez un rôle crucial dans la réussite de notre organisation en alignant les stratégies et pratiques RH avec les objectifs globaux de l'entreprise. Vous jouerez...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada Usines GIANT inc. Full time

    À propos de l'emploiNous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Usines GIANT inc. Cette personne sera chargée de la gestion des relations de travail, du cycle complet du processus de dotation et de la mise en œuvre de stratégies novatrices pour atteindre les objectifs en marketing...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada Usines GIANT inc. Full time

    À propos de l'emploiNous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Usines GIANT inc. Cette personne sera chargée de la gestion des relations de travail, du cycle complet du processus de dotation et de la mise en œuvre de stratégies novatrices pour atteindre les objectifs en marketing...

Partenaire d'affaires en ressources humaines

4 months ago


MontréalEst, Canada Randstad Canada Full time
Es-tu un Partenaire d'affaires en ressources humaines qui adore par les environnements dynamiques? Tu es reconnu pour ton agilité et ta facilité à créer des partenariats internes forts? Aimerais-tu joindre un groupe en forte croissance?

Si tu te reconnais, j'ai ce qu'il te faut

Une entreprise manufacturière de l'Est de Montréal est à la recherche de son prochain Partenaire d'affaires en ressources humaines pour joindre son équipe corporative.

Avantages
-Salaire compétitif;
-Une entreprise en très forte croissance et innovation;
-Programme d'assurances complètes et de REER;
-Gym sur place;
-Belles possibilités de croissance au sein du groupe.

Responsabilités
-Collaborer étroitement avec les gestionnaires en tant que partenaires au quotidien;
-Être la personne ressources en matière de relations employés pour le groupe client;
-Travailler conjointement avec l'ensemble de l'équipe RH afin de faire vivre les processus RH au quotidien;
-Collaborer avec l'équipe d'acquisition de talents afin d'être proactif dans les activités de recrutement;
-Soutenir les gestionnaires par rapport à la rémunération, la gestion de performance et le processus d'évaluation annuel;
-Être un joueur important à travers les différents projets RH.

Qualifications
-Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles;
-Une expérience de 5 à 7 ans dans un rôle similaire;
-Bilingue afin de communiquer adéquatement avec les gestionnaires à l'extérieur de la province;
-Fort côté analytique;
-Agilité;
-Grandes aptitudes de communication.

Sommaire
Ce poste vous intéresse? N'attendez pas avant de me faire parvenir votre candidature.

Des questions? sebastien.maranda@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.