Gestionnaire de projets principal(e), Opérations d’infrastructure des TI

Date limite pour postuler : le 11 décembre, 2025 Joignez-vous à l’équipe d’EDC À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. Poste : Gestionnaire de projets principal(e), Opérations d’infrastructure des TI Type d’emploi : Permanent Détails De La Rémunération Gestion de projets 18: Les salaires annuels varient généralement de 94 664 $ à 126 219 $, en fonction des qualifications et de l’expérience, plus une rémunération au rendement. Location : Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 2 jours par semaine (sous réserve de modifications). La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du carrefour communautaire dans la ville de Toronto, Mississauga, Montréal, Laval, Brossard, Vancouver, Calgary, Edmonton ou Halifax. Une aide à la réinstallation est disponible pour les candidats éligibles. À Propos D’EDC Exportation et développement Canada (EDC) est un organisme gouvernemental qui aide les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour accompagner les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer. Pourquoi vous joindre à EDC ? Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail‑vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. Conciliation travail‑vie personnelle : EDC propose un régime concurrentiel en matière de rémunération et de conciliation travail‑vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion. Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique. Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite. Programmes de bien‑être : Nous offrons des initiatives de bien‑être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur. Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez en toute confiance grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale. Aperçu De L’équipe Et Du Poste Dirigé par le chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils nécessaires pour conquérir le monde en offrant de façon cohérente des services numériques fiables et sécurisés. Le Groupe vise les objectifs suivants : Définir, instaurer et maintenir l’état cible en matière de technologie intégrée, le modèle de données cible et les activités technologiques nécessaires à la transformation opérationnelle d’EDC d’ici 2030. Créer et gérer la feuille de route numérique continue sur trois ans; ce document établit l’ordre d’obtention des résultats requis pour atteindre l’état cible en matière de technologie et en facilite la mise en œuvre dans tous les secteurs de l’organisation. Demeurer au fait des tendances sectorielles et des technologies émergentes pour qu’EDC dispose des outils numériques qui assureront sa pertinence sur le marché et lui permettront d’accroître la présence commerciale du Canada sur la scène internationale. Veiller à la mise en œuvre intégrée des projets sur le plan du numérique, des données, des infrastructures et de la cybersécurité pour offrir une excellente expérience aux clients, aux utilisateurs et aux employés. L’Équipe des opérations et services de technologie – Gestion des activités et du portefeuille recherche une personne hautement qualifiée et motivée pour se joindre à notre équipe en tant que Gestionnaire de projets principal(e), Opérations d’infrastructure des TI. La personne choisie sera responsable de la planification, de l’exécution et de la finalisation des projets technologiques en respectant des délais stricts et le budget, en mobilisant les ressources et en coordonnant les efforts des membres de l’équipe et des contractuels tiers. Elle définira également les objectifs du projet et supervisera le contrôle de la qualité tout au long de son cycle de vie. Ce Que Vous Ferez Cerner les risques potentiels liés au projet et élaborer des stratégies d’atténuation pour garantir la réussite du projet. Élaborer des plans de projet complets qui combinent les exigences des clients et les objectifs de la Société et coordonner les différents gestionnaires et le personnel technique pendant toutes les phases du projet. Communiquer de manière efficace et rapide les attentes quant aux projets à mener à bien aux membres de l’équipe et aux parties prenantes. Élaborer des calendriers et des méthodes de mesure des résultats. Cerner et gérer les dépendances et les chemins critiques du projet, en assurant une allocation efficace des ressources. Orienter et réaliser l’analyse stratégique du projet. Organiser et gérer toutes les phases du projet afin d’en assurer l’achèvement dans les délais impartis. Veiller à ce que tous les projets soient livrés dans le respect des délais, de la portée et du budget. Effectuer des analyses rétrospectives de projets et élaborer des rapports de recommandations afin de cerner les réussites et les échecs du projet. Rassembler et coordonner les membres de l’équipe du projet; attribuer des responsabilités individuelles. Préparer des demandes de propositions et organiser toutes les réunions nécessaires pour faciliter la sélection des services et produits liés au projet. Planifier et superviser la préparation et la diffusion des communications relatives au projet. Ce Que Nous Cherchons Baccalauréat en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe. Au moins 7 années d'expérience en gestion de projets, avec un accent particulier sur les projets technologiques. Solides compétences dans les domaines suivants : Planification des ressources, ordonnancement, recensement des besoins, amélioration des processus. Méthodes agile et Scrum. Prise de décisions avec assurance. Conception et création. Méthodes et outils de gestion de projets. Logiciel de gestion de projet (p. ex., Microsoft Project, ADO, plateforme ServiceNow). Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément. Grand souci du détail et engagement en faveur de la qualité. Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, la pensée critique et stratégique, la gestion de temps, l’établissement de priorités et les relations interpersonnelles. Solides compétences en communication avec la gestion des parties prenantes. Grand sens de l'initiative et de la responsabilité. Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution et aux rythmes très rapides. Esprit collaboratif et attitude orientée vers la résolution de problèmes. Ce Qui Vous Distinguera Expérience de l’informatique pour l’utilisateur final, de l’attribution de privilèges d’accès et des plateformes de gestion. Connaissance des systèmes d’exploitation Windows/Mac, iOS/iPadOS, Intune, Microsoft Endpoint Manager, Azure Virtual Desktop et Windows 365 Cloud PC. Connaissance de la téléphonie et de la faxabilité, de la VoIP, des appels dans Teams, de la passerelle de télécopie, des technologies de salle de réunion et de collaboration, de l’expérience numérique des employés et des processus GSTI/ServiceNow. Compréhension de Microsoft 365, notamment la gestion des locataires, M365 Apps for Business, MS Exchange et Exchange Online, SharePoint Online, One Drive for Business, Microsoft Power Platform et Microsoft Copilot for M365. Maîtrise des deux langues officielles du Canada (anglais et français). Admissibilité EDC s’engage à respecter les pratiques d’emploi équitables. Les candidats doivent être citoyens canadiens ou posséder une carte de résidence permanente valide au moment de postuler. La préférence est accordée aux personnes qui peuvent travailler légalement au Canada (citoyens ou résidents permanents). Les candidats doivent également satisfaire aux exigences de sécurité gouvernementale au niveau requis. Postulez dès aujourd’hui Vous souhaitez en savoir plus sur EDC ? Consultez notre site Web : Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main‑d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. Elle invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres d’une minorité visible et les membres de la communauté LGBTQI+ à poser leur candidature. Les personnes intéressées doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération pour ce poste. Nous remercions l’ensemble des postulants et postulants de leur intérêt dans une carrière à EDC. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection. EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse #J-18808-Ljbffr