Spécialiste, Programmes RH

4 weeks ago


Toronto, Canada TD Full time

Description du Poste Le Program Manager sera responsable d'un portefeuille nord-américain et dirigera la planification et l'exécution du programme interne/Co‑op de bout en bout, assurant une expérience légendaire tout en incarnant la promesse de collaborateur de TD. Lieu Toronto, Ontario, Canada Horaire 37,5 heures/semaine Secteur d’activité Ressources humaines Rémunération 81 600 – 115 200 CAD, plus rémunération variable et avantages Responsabilités clés Planifier, exécuter et faciliter la programmation en présentiel et virtuelle, incluant orientations, ateliers, événements de réseautage et activités communautaires. Agir en tant qu'expert et point de contact pour les gestionnaires de programmes Early Talent, collaborant sur l'expérience, les données, insights et demandes ponctuelles. Développer et maintenir les calendriers, chronologies et flux de travail opérationnels afin d'assurer la livraison des programmes à temps et alignée sur les objectifs. Gérer et suivre les budgets de programmes pour atteindre les objectifs et respecter les processus d'audit. Rédiger et transmettre les communications, mises à jour, feedback et rapports aux Conseils Early Talent et aux gestionnaires de programmes. Surveiller les activités des stagiaires et collecter leur feedback chaque période. Élever et faire évoluer l'expérience Intern/Co‑op grâce aux retours, aux meilleures pratiques externes et à l'idéation. Exigences de poste Excellentes compétences en communication et expérience dans le développement et l'exécution de plans de communication corporatifs. Expérience dans la planification d'événements virtuels et en présentiel. Confiance à présenter devant un large public. Maîtrise des applications Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Compétences en conception et expérience avec Canva et autres programmes de design. Expérience dans l'organisation et l'exécution technique des événements WebEx. Expérience en acquisition de talents un atout. Capacité à gérer plusieurs initiatives et échéances simultanément. Excellentes compétences en gestion des relations. Créativité, pensée hors des sentiers battus et capacité de résoudre des problèmes. Énergie élevée et excellentes compétences interpersonnelles. Capacité à exercer un jugement solide et à formuler des recommandations d'amélioration continue. Expérience & Éducation Diplôme de premier cycle. 5+ années d'expérience pertinente. À propos de TD Canada Trust La TD est un leader mondial dans le secteur financier, offrant une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises en Amérique du Nord et ailleurs. Informations complémentaires Pour les candidats du Québec, aucune exigence linguistique supplémentaire n’est requise. Seniority level Mid‑Senior level Employment type Full‑time Job function Other Industry Banking Referrals increase your chances of interviewing at TD by 2×. #J-18808-Ljbffr



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