Current jobs related to Spécialiste des Ressources Humaines - montréal - Éclairage Axis

  • Généraliste ressources humaines

    1 week ago

    Montréal-Est, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client est une entreprise qui a su se tailler une place de choix dans le domaine du transport souhaite agrandir l’équipe des ressources humaines. Basé dans l’est de Montréal, ils sont présentement à la recherche d’une personne passionnée par les ressources humaines depuis plus de deux années d’expérience et qui désire évoluer dans un...

  • Généraliste ressources humaines

    1 week ago

    Montréal-Est, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client est une entreprise qui a su se tailler une place de choix dans le domaine du transport souhaite agrandir l’équipe des ressources humaines. Basé dans l’est de Montréal, ils sont présentement à la recherche d’une personne passionnée par les ressources humaines depuis plus de deux années d’expérience et qui désire évoluer dans un...

  • Généraliste ressources humaines

    2 weeks ago

    Montréal-Est, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client est une entreprise qui a su se tailler une place de choix dans le domaine du transport souhaite agrandir l’équipe des ressources humaines. Basé dans l’est de Montréal, ils sont présentement à la recherche d’une personne passionnée par les ressources humaines depuis plus de deux années d’expérience et qui désire évoluer dans un...

  • Généraliste ressources humaines

    2 weeks ago

    Montréal-Est, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client est une entreprise qui a su se tailler une place de choix dans le domaine du transport souhaite agrandir l’équipe des ressources humaines. Basé dans l’est de Montréal, ils sont présentement à la recherche d’une personne passionnée par les ressources humaines depuis plus de deux années d’expérience et qui désire évoluer dans un...

  • Généraliste ressources humaines

    1 week ago

    Montréal-Est, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client est une entreprise qui a su se tailler une place de choix dans le domaine du transport souhaite agrandir l’équipe des ressources humaines. Basé dans l’est de Montréal, ils sont présentement à la recherche d’une personne passionnée par les ressources humaines depuis plus de deux années d’expérience et qui désire évoluer dans un...

  • Généraliste ressources humaines

    2 weeks ago

    Montréal-Est, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €75,000

    Notre client est une entreprise qui a su se tailler une place de choix dans le domaine du transport souhaite agrandir l’équipe des ressources humaines. Basé dans l’est de Montréal, ils sont présentement à la recherche d’une personne passionnée par les ressources humaines depuis plus de deux années d’expérience et qui désire évoluer dans un...

  • Spécialiste en Ressources Humaines et Paie

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Totem recruteur de talent Full time

    Spécialiste en Ressources Humaines et PaieNous recherchons un.e Spécialiste en Ressources Humaines et Paie pour rejoindre notre équipe corporative à Montréal.ResponsabilitésGérer les régimes d'assurances collectives, les régimes de retraite et la paie.Agir comme personne-ressource auprès des employés pour toute question relatives aux avantages...

  • Spécialiste Des Ressources Humaines

    4 months ago

    Montréal, Canada CMACGM Full time

    Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, Canada Clinique UnionMD Full time

    Union MD est un regroupement de cliniques médicales privées situé sur l'île de Montréal-Laval et à Gatineau qui offre une vaste gamme de services médicaux. Nous cherchons un(e) Responsable des ressources humaines pour se joindre à notre équipe composée de professionnels de la santé dévoués qui s'efforcent de créer un environnement de travail...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    4 months ago

    Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    **Description de l'entreprise** Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    4 months ago

    Montréal, Canada Arup Full time

    Chez Arup, notre esprit d’innovation nous pousse à exprimer notre ingéniosité de façon unique et passe par le développement de projets en ingénierie, en planification, en conception et en consultation parmi les plus prestigieux de l’environnement bâti. Arup aspire à fournir excellence technique, innovation et valeur ajoutée à ses clients, tout...

  • Spécialiste, Solutions D'affaires Ressources

    3 months ago

    Montréal, Canada Skytech Communications Full time

    En croissance depuis plus de 25 ans, Skytech Communications est aujourd'hui le chef de file des solutions d'affaires appliquées au secteur de l'Éducation supérieure au Québec. **Spécialiste, Solutions d’affaires - RH/PAIE** Relevant du directeur des services clients, **le Spécialiste solutions d’affaires Ressources Humaines et Paie** collabore au...

  • Directeur.trice Des Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, Canada APCHQ Full time

    **Texte de présentation** L’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) regroupe plus de 20 000 entreprises au sein de 13 associations régionales, principalement des entrepreneur.e.s généraux.ales en rénovation résidentielle. Spécialiste de l’habitation et de la rénovation, elle est, depuis 1995, le...

  • Spécialiste en Ressources Humaines Ii, Relations

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada First National Financial Full time

    First National est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, à l’âge, à l’identité sexuelle, au handicap physique ou mental, à l’orientation sexuelle ou à toute autre...

  • Partenaire d'affaires Ressources Humaines

    5 days ago

    Montréal, Canada Ordre des pharmaciens du Québec Full time

    Développez votre carrière avec l'Ordre des pharmaciens du QuébecL'Ordre des pharmaciens du Québec est à la recherche d'un(e) partenaire d'affaires ressources humaines pour soutenir la direction de l'évolution organisationnelle et des talents. Nous sommes une organisation dynamique qui se conforme aux défis du secteur...

  • Partenaire d'affaires Ressources Humaines

    5 days ago

    Montréal, Canada Ordre des pharmaciens du Québec Full time

    Développez votre carrière avec l'Ordre des pharmaciens du QuébecL'Ordre des pharmaciens du Québec est à la recherche d'un(e) partenaire d'affaires ressources humaines pour soutenir la direction de l'évolution organisationnelle et des talents. Nous sommes une organisation dynamique qui se conforme aux défis du secteur...

  • Conseiller / Conseillère en Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, Canada KIK Custom Products Full time

    _**Ton rôle**:_ Être l'alliée de la Directrice des Ressources Humaines. Tu auras pour responsabilités d'agir à titre de personne ressources auprès des employés et des cadres de l'entreprise. **Principales fonctions en**: **Rôle conseil RH pour les gestionnaires/superviseurs** **Relation de travail** En étroite collaboration avec la DRH et les...

  • Généraliste ressources humaines

    2 weeks ago

    montréal (pointe-aux-trembles), Canada Bédard Ressources inc. Full time

    Notre client est une entreprise qui a su se tailler une place de choix dans le domaine du transport souhaite agrandir l’équipe des ressources humaines. Basé dans l’est de Montréal, ils sont présentement à la recherche d’une personne passionnée par les ressources humaines depuis plus de deux années d’expérience et qui désire évoluer dans un...

  • Spécialiste de Centre de Services Des Ressources

    4 months ago

    Montréal, Canada On Side Restoration Full time

    Le service des ressources humaines de On Side Après-Sinistre est en pleine croissance et c’est une période des plus stimulantes pour rejoindre notre organisation, qui soutient plus de 1 800 employés et 47 sites ! Nous recherchons un spécialiste de centre de services des ressources humaines, exceptionnellement organisé et enthousiaste, bilingue...

  • Stagiaire en Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

    **L’OIIQ cherche à recruter un ou une stagiaire, ressources humaines** **(Direction, Ressources humaines)** No d’affichage : 24-G-05 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 **Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec** L’Ordre des infirmières et...

Spécialiste des Ressources Humaines

3 months ago

montréal, Canada Éclairage Axis Full time

Description Générale du Poste:

Nous recherchons un/une Spécialiste des Ressources Humaines proactif/ve et expérimenté/e pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour favoriser une culture de travail positive, soutenir la croissance des employés et garantir une communication interne efficace. Le candidat retenu sera responsable des programmes de formation, des évaluations de performance, du développement organisationnel, de l'administration des avantages sociaux et des rapports RH.


Responsabilités principales :

  • Évaluer les opportunités de formation actuelles et futures pour s'assurer qu'elles s'alignent avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins des employés.
  • Développer et exécuter des programmes de formation qui répondent aux besoins organisationnels et évaluer périodiquement l'efficacité, le succès et le retour sur investissement des programmes de formation, en fournissant des rapports sur ces évaluations.
  • Superviser le budget de formation, coordonner les initiatives de formation, assurer des sessions d'intégration efficaces et promouvoir une culture d'apprentissage continu et de partage des connaissances.
  • Maintenir une compréhension aiguë des tendances, des développements et des meilleures pratiques en matière de formation.
  • Évaluer les processus d'évaluation des performances pour garantir une évaluation équitable et cohérente.
  • Fournir une formation et un soutien aux managers pour la conduite des évaluations de performance.
  • Créer du contenu pour les communications internes, y compris les bulletins d'information, les annonces et les mises à jour de l'intranet.
  • Soutenir l'organisation dans la gestion des initiatives de changement et la promotion de l'amélioration continue.
  • Générer et analyser des rapports RH pour fournir des informations sur les indicateurs clés tels que le taux de rotation des employés, l'efficacité de la formation, la performance, etc.
  • Fournir un soutien secondaire aux utilisateurs de systèmes d'information RH (SIRH) et aider les RH, la paie et d'autres départements avec les rapports SIRH ou des projets ponctuels.
  • Administrer les plans d'avantages sociaux et le RÉER collectif, y compris les inscriptions, les modifications et les résiliations.
  • Assister pour toutes les demandes ou requêtes liées aux SIRH et aux avantages sociaux.
  • Assurer des réponses rapides et professionnelles aux demandes des employés.
  • Traiter et résoudre rapidement et efficacement les préoccupations liées aux RH.
  • Gérer et/ou participer à différents projets RH, si nécessaire.


Qualifications :

  • Diplôme de licence en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et anglais*.
  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente.
  • Maîtrise des logiciels et outils RH. Connaissance avancée d'excel .
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  • Capacité à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement dynamique.
  • Forte éthique de travail et attitude professionnelle, avec des normes élevées d'excellence et de discrétion.


*La maîtrise de l'anglais est essentielle pour communiquer, soutenir et fournir des services aux individus, employés ou partenaires qui ne parlent pas français, en particulier lorsqu'ils se trouvent à l'extérieur de la province de Québec.



EN



General Description of the Role:

We are seeking a proactive and experienced HR Specialist to join our team. This role is integral to fostering a positive workplace culture, supporting employee growth, and ensuring effective internal communication. The successful candidate will be responsible for training programs, performance evaluations, organizational development, benefits administration, and HR reporting.


Key Responsibilities:

  • Evaluate both current and future training opportunities to ensure they align with the company's strategic goals and the needs of employees.
  • Develop and execute training programs that meet organizational needs and periodically assess the effectiveness, success, and return on investment of training programs, providing reports on these evaluations.
  • Oversee the training budget, coordinate training initiatives, ensure effective induction sessions, and promote a culture of continuous learning and knowledge sharing.
  • Maintain a keen understanding of training trends, developments, and best practices.
  • Assess the performance evaluation processes to ensure fair and consistent assessment.
  • Provide training and support to managers on conducting performance reviews.
  • Create content for internal communications, including newsletters, announcements, and intranet updates.
  • Support the organization in managing change initiatives and driving continuous improvement.
  • Generate and analyze HR reports to provide insights on key metrics such as employee turnover, training effectiveness, performance, etc.
  • Provide secondary support to HRIS users and assist HR, Payroll, and other departments with HRIS reports or ad-hoc projects.
  • Administer benefits plans and GRSP, including enrollments, changes, and terminations.
  • Assist with all HRIS and benefits related inquiries or requests.
  • Ensure timely and professional responses to employee inquiries.
  • Address and resolve HR-related concerns promptly and effectively.
  • Manages and/or participates in different HR projects, if required.


Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Human Resources or a related field.
  • Excellent written and verbal communication abilities in French and English*.
  • Minimum 3 years of relevant experience
  • Proficiency in HR software and tools. Advanced knowledge of excel
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Ability to manage multiple projects and priorities in a dynamic environment.
  • Strong work ethic and professional attitude, with high standards of excellence and discretion.


* English is essential to communicate, support and provide services to individuals, employees or partners who do not speak French, particularly when they are outside the province of Quebec.