Spécialiste principal en marketing – Unité d’affaires Animaux de compagnie

Spécialiste principal en marketing – Unité d’affaires Animaux de compagnie / Marketing Senior Specialist – Companion Animal Business Unit Join to apply for the Spécialiste principal en marketing – Unité d’affaires Animaux de compagnie / Marketing Senior Specialist – Companion Animal Business Unit role at Merck Canada Job Description Le Spécialiste principal en marketing joue un rôle essentiel dans le soutien au lancement et à la commercialisation réussis des initiatives du portefeuille Dermatologie, une aire thérapeutique prioritaire pour l’unité Animaux de compagnie. Ce rôle garantit l’excellence des lancements, la rigueur opérationnelle et une forte collaboration interfonctionnelle à toutes les étapes de l’exécution des projets. Key Responsibilities Exécution des lancements et leadership de projet Diriger la coordination, l’exécution et la gestion quotidienne des plans de lancement et des initiatives marketing du portefeuille Dermatologie. Gérer les flux de travail, les processus d’approbation, les échéanciers et l’alignement des parties prenantes afin de garantir que tous les livrables sont réalisés à temps et selon les normes les plus élevées. Soutenir le développement et la mise en œuvre des plans de mise en marché, y compris les documents pour les cliniques, les outils terrain, les actifs numériques, le contenu de formation et les communications internes et externes. Assurer la préparation complète des équipes internes : Chaîne d’approvisionnement, Affaires réglementaires, Médical, Engagement client et Ventes. Mise en œuvre tactique du marketing Exécuter des tactiques intégrées en ligne et hors ligne pour soutenir la notoriété, l’adoption et la différenciation du portefeuille Dermatologie. Soutenir le suivi concurrentiel, l’analyse des études de marché et les recommandations de positionnement. Contribuer au suivi de la performance et à la production de rapports à partir des données de ventes, des prévisions, des indicateurs clés (KPI) et des insights. Collaboration interfonctionnelle Servir de point de contact clé pour le marketing dans les interactions quotidiennes avec les équipes Ventes, Réglementaire, Médical et Chaîne d’approvisionnement. Coordonner avec le marketing global pour localiser les documents, assurer l’alignement avec les stratégies mondiales et soutenir la planification du cycle de vie. Soutenir les réunions interfonctionnelles en préparant les ordres du jour, en suivant les actions et en veillant à leur réalisation. Excellence opérationnelle et des processus Gérer et suivre les budgets assignés, la coordination des fournisseurs, la documentation des projets et les échéanciers avec rigueur. Soutenir les tests, la surveillance et l’optimisation des tactiques marketing en fonction des retours clients, des insights terrain et des tendances de performance. Veiller à ce que toutes les activités soient conformes à MAH-100, aux SOP internes et aux normes réglementaires de l’industrie. Qualifications Diplôme universitaire en marketing, administration des affaires, sciences animales, sciences ou domaine connexe. 3 à 5 ans d’expérience en marketing, idéalement dans la santé animale, l’industrie pharmaceutique ou un autre secteur réglementé. Solides compétences en gestion de projet et en organisation; capacité à gérer plusieurs livrables simultanément. Expérience démontrée dans le soutien aux lancements de produits ou aux initiatives marketing majeures. Compétences analytiques solides et maîtrise d’Excel et des outils de reporting. Excellentes compétences en communication écrite et orale avec une capacité avérée à collaborer interfonctionnellement. La maîtrise du français est requise. Expérience en marketing numérique est un atout. Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter dans un environnement dynamique. Required Skills Adaptability, Agile Methodology, Animal Health Sales, Animal Science, Communication, Creative Campaign Development, Cross-Functional Teamwork, Customer Engagement, Dermatitis Treatment, External Communication, Go-to-Market Strategies, International Marketing, Interpersonal Relationships, Marketing, Marketing Budget Management, Marketing Data Analysis, Marketing Initiatives, Marketing Management, Marketing Strategy Implementation, Market Research, Pricing Strategies, Product Lifecycle Management (PLM), Project Management, Stakeholder Management. Benefits & Working Conditions Conformément à la Stratégie de milieu de travail hybride de notre entreprise, ce poste sera exécuté au moyen d’une combinaison de travail à distance et de travail en personne (siège social de Kirkland) en fonction de la nature du travail à effectuer. Nous sommes fiers d’être une entreprise qui embrasse la valeur de rassembler des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide d’innover est de rassembler des gens diversifiés. Nous encourageons nos collègues à remettre en question avec respect les problèmes de réflexion et d’approche de l’un et de l’autre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié. Equal Opportunity Employer Statement We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace. Company Notice Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Job Posting Details Job Posting End Date: 01/5/2026Valid Driving License: NoRelocation: NoVISA Sponsorship: NoTravel Requirements: 25%Flexible Work Arrangements: HybridShift: Not IndicatedEmployee Status: RegularRequisition ID: R #J-18808-Ljbffr