Directeur(trice) – Expérience client

1 week ago


MontStHilaire Quebec, Canada Bedard - Human Resources | Ressources humaines Full time

Notre client une entreprise québécoise reconnue dans le secteur de la distribution d'équipements lourds depuis 25 ans est à la recherche d'un(e) leader mobilisateur(trice) pour créer et implanter une culture de service, de satisfaction et de fidélisation client à travers toutes ses opérations. Présente à travers tout le Québec, l'entreprise souhaite aujourd'hui structurer son département service après-vente et propulser sa culture client à un tout autre niveau.

Les tâches consistent à :

  • Superviser les équipes internes et externes du service après-vente (support client, représentants, spécialistes techniques).
  • Définir et implanter les politiques, normes et outils de gestion de l'expérience client.
  • Analyser les plaintes, retours et indicateurs clés (KPI) pour identifier les leviers d'amélioration.
  • Collaborer avec les équipes techniques, marketing et opérations pour assurer une cohérence dans les communications et les solutions offertes.
  • Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer

Le genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste?

  • Poste permanent à fort impact stratégique, directement rattaché à la direction générale.
  • Liberté d'action, autonomie, et appui réel de la direction pour créer une culture orientée client.
  • Salaire compétitif, avantages sociaux complets et environnement humain, moderne et stimulant.
  • Équipe passionnée, projets porteurs et ambiance où l'on valorise les idées et la contribution de chacun.

Exigences :

  • Diplôme en gestion, administration, communication ou domaine connexe.
  • 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle de gestion du service à la clientèle ou du service après-vente, incluant la gestion d'équipes.
  • Maîtrise des outils CRM, ERP et logiciels de planification d'interventions.
  • Bilinguisme parfait, français obligatoire, anglais fonctionnel requis pour interagir avec des clients et fournisseurs anglophones (50% du temps).

Salaire :
Salaire compétitif + boni annuel

Horaire :
Jour

Statut :
Permanent



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