É - Concours # 49-2025-26-EDU

Le 27 octobre 2025

Poste à combler : É

Service : Dépendances et troubles concomitants

Programme : Programme intensif avec hébergement

Syndicat : AEFO

Statut du poste : Régulier, temps plein

Entrée en fonction : Dès que possible

Lieu de travail : Vanier, Ottawa

Nombre d'heures par semaine : 35 heures, du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00

Échelle salariale : Selon la convention collective de l'AEFO, soit entre 54 564,81$ et 65 337,70$, en plus d'une gamme d'avantages sociaux concurrentiels

Information sur l'organisme

Le Centre d'appui et de prévention (Le CAP), est un organisme à but non lucratif qui offre un continuum de services inclusifs, en français, de la petite enfance à l'âge adulte, qui favorise le développement optimal et l'accompagnement vers un mieux-être face aux défis de santé mentale, des dépendances et des troubles concomitants.

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité du superviseur clinique des programmes intensifs en hébergement, les tâches de l'é se résument, sans s'y limiter, à :

• Appuyer aux démarches d'admissions et de transition des clients du programme d'hébergement;
• Contribuer à la programmation des activités à l'horaire ;
• Élaborer, réviser et animer des ateliers psychoéducatifs ;
• Coordonner les sorties et rendez-vous des clients ;
• Participer aux discussions de cas et aux réunions d'équipe ;
• Consigner et tenir à jour la base de données et les données statistiques ;
• Compléter la tenue de dossiers requise ;
• Se maintenir à jour des développements dans les domaines de l'utilisation ainsi que du traitement de la dépendance aux substances et de l'utilisation problématique des technologies.
• Encadrer le milieu de vie et la vie de groupe;
• Intervenir individuellement au besoin;
• Veiller à la bonne gestion de la médication de la clientèle;
• Effectuer, au besoin, des suivis d'ordre comportementaux en lien avec le code de vie.

Exigences

• Détenir minimalement un baccalauréat dans un domaine de la relation d'aide (travail social, psychoéducation, psychologie, criminologie, ou autre) ;
• Ou un diplôme collégial dans un domaine de relation d'aide (travail social, éducation spécialisée, délinquance et justice pénale, etc.) jumelé à 5 années d'expérience pertinente à l'emploi ;
• Posséder de l'expérience de travail en intervention de groupe ;
• Capacité d'intervenir selon l'approche motivationnelle et la réduction des méfaits ;
• Facilité à établir rapidement un lien de confiance avec la clientèle, son entourage ainsi que nos partenaires ;
• Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine des dépendances et des troubles concomitants ;
• Maitriser la langue française parlée et écrite et avoir une connaissance de la langue anglaise parlée et écrite ;
• Détenir des formations et certifications ASIST, RCR, TCI, etc. seront considérées comme un atout.

Conditions de travail particulières

• La personne candidate sélectionnée devra soumettre un relevé de ses antécédents criminels incluant la vérification du secteur vulnérable, datant de moins de 12 mois ;
• La personne candidate sélectionnée doit être légalement admissible à travailler au Canada.

Rémunération

Le salaire est fixé selon l'échelle salariale des conditions de travail de la convention collective en vigueur.

Pour postuler

Faites parvenir votre CV (en français) ainsi qu'une lettre de présentation mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences au plus tard le 3 novembre 2025 à 23 h 59.

Les candidatures seront acceptées jusqu'à ce que le poste soit comblé.

Équité en matière d'emploi

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel à dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d'adaptation requises pour vous permettre d'être évalué de manière juste et équitable. Le Centre d'appui et de prévention (Le CAP), étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d'adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs

Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l'équité en matière d'emploi.

Nous vous remercions de votre intérêt et désirons vous aviser que nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour un processus de sélection.