Animateur(trice) spécialisé(e)

Titre d'emploi Animateur(trice) spécialisé(e)

Organisation Arrondissement de Saint-Léonard / Direction de la culture, des loisirs et des bâtiments / Division de la culture et de la bibliothèque / Section culture

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Banque d'heures

Période d'inscription Du 15 au 23 janvier 2026

Salaire

Échelle salariale au taux horaire : 28,74 $ à 38,02 $ | Groupe de traitement : 12-008
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.

Avis de modification

Catégorie d'emploi:
Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire:
25 à 30 h/semaine, horaire variable incluant les samedis ou les dimanches

Adresse:
8420 Boulevard Lacordaire, Saint-Léonard, H1R 3G5 | Places de stationnement disponibles dans le vaste stationnement de l'aréna Mart

Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée.

NOTRE OFFRE
Saint-Léonard a élaboré, à l'aide des membres du personnel, une démarche inspirante et enrichissante pour favoriser l'équité, la diversité et l'inclusion. Rejoignez notre équipe et devenez partie prenante de cette démarche

La section culture (programmation et partenaires), de la division culture et bibliothèque, offre à chaque saison une programmation variée et personnalisée selon les groupes d'âges, que ce soit pour les jeunes, les adultes et les aînés : spectacles, cinémas, heures du conte, causeries et conférences, clubs de lecture, formations, événements spéciaux et encore plus Certains projets se démarquent, comme la Saison verte, qui met en valeur les initiatives de transition écologique, le festival du jeu, qui transforme la bibliothèque en un espace ludique où tous les publics explorent le plaisir de jouer, ainsi que des projets collectifs et collaboratifs, comme la ludothèque communautaire et la Maison des jeunes dans la zone ados qui prennent place dans la bibliothèque.

Votre mandat
Vous concevez et animez des activités spécialisées autour du jeu, des technologies et de la FABricathèque, tout en assurant la qualité du matériel d'animation et en soutenant les partenaires qui développent des projets au sein de la bibliothèque. Plus spécifiquement, vous :

• préparez et mettez en œuvre des animations ludiques, technologiques et créatives adaptées aux différentes clientèles;
• développez des initiatives et projets innovants liés à la FABricathèque, incluant l'idéation et la recherche de partenariats;
• gérez l'inventaire, l'entretien et la disponibilité du matériel d'animation et de l'équipement technologique et signalez toute anomalie au responsable;
• assurez la logistique des activités (installation, rangement, vérification du matériel, achats, etc.,);
• accompagnez et soutenez les partenaires qui proposent des projets dans la bibliothèque en lien avec les activités ludiques, technologiques ou créatives de la bibliothèque;
• rédigez, sur demande, des rapports statistiques relatifs à vos activités et participez à la production d'outils de communication.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales et avoir suivi des cours dans un domaine approprié tel qu'en animation, loisir, culture, intervention ou travail social
• 6 mois d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en animation, médiation, en conception d'activités
• Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)
• Aisance avec les nouvelles technologies et les outils numériques
• Intérêt pour le jeu (jeux de société, jeux vidéo, etc.)

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
nouvelles
règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise