Current jobs related to Technicien SST - SaintLaurent QC HS V - Richelieu Hardware

  • Technicien(Ne) SST

    2 weeks ago

    L'Île-Perrot, QC, Canada Les Consultants C.Roy inc. Full time

    Nous cherchons présentement un(e) technicien(ne) en santé et sécurité du travail (SST) pour se joindre à notre équipe. Le titulaire épaulera les agents et conseillers afin de gérer les réclamations CNESST de plusieurs clients, ce qui permettra d’apprendre le fonctionnement caché de domaines différents. Avec notre logiciel complet de gestion, les...

  • Technicien SST

    3 days ago

    Saint-Laurent, Canada Quincaillerie Richelieu Ltee Full time

    Quincaillerie Richelieu recherche **un technicien en matière de prévention et gestion des réclamations pour la santé et la sécurité** à nos bureaux à Ville St-Laurent, Montréal, QC. Relevant du directeur, Santé et sécurité au travail, vous serez responsable d’un groupe client couvrant une portion du Canada. Véritable partenaire des...

  • Technicien(Ne) SST

    1 week ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Cabot Corporation Full time

    Récapitulatif du poste: **À propos de nous**: **Cabot est un leader mondial dans la production de produits chimiques et de matériaux innovants. Notre usine de Saint-Jean-sur-Richelieu joue un rôle clé dans nos opérations et notre engagement envers la sécurité, l’environnement et l’excellence industrielle.**: **Pourquoi joindre l’équipe de...

  • Technicien/Technicienne SST

    2 weeks ago

    Québec, QC, Canada Go RH Full time

    Gurit est un chef de file dans le marché des matériaux composites. Sa filiale nord-américaine, située à Magog, se spécialise dans la fabrication de mousses structurales destinées au domaine maritime. Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Technicien.ne SST/mesures d'urgence pour se joindre à l'équipe! En tant que technicien.ne SST, vous...

  • Technicien/technicienne aux ressources humaines

    3 days ago

    Saint-Jacques, Canada Alliance Ressources Humaines Inc. Full time

    Description de l’offre d’emploiNotre client, une entreprise bien établie dans le domaine agroalimentaire, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) aux ressources humaines, volet SST. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, cette personne jouera un rôle clé en veillant à la prévention et à la promotion de la santé et sécurité...

  • Conseiller SST

    3 days ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    **Type d'emploi**:Permanent **Investis en toi, JOINS AGROPUR.**_On est prêt, lait-tu ? - ** Relevant du gestionnaire régional en santé et sécurité, le **conseiller en santé et sécurité**veille à offrir un environnement de travail sain et sécuritaire aux employés en mettant en place et en maintenant des politiques et des procédures de...

  • Technicien (Ne) en Vibration

    2 weeks ago

    Saint-Laurent, Canada MEL Full time

    **Description du poste** MEL est un employeur de choix, qui reconnaît la contribution de ses employés, encourage le travail en équipe, procure de la formation continue, offre de la flexibilité et une foule d’avantages, dans une ambiance de travail stimulante et sécuritaire. C’est une entreprise familiale québécoise en affaires depuis 90 ans,...

  • Technicien(Ne) en Santé Et Sécurité Au Travail

    1 week ago

    Saint-Laurent, Canada Adfast Canada Inc. Full time

    Travailler chez Adfast, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique qui a débuté il y a plus de 40 ans. Nous sommes un fabricant de adhésifs, scellants et mousses isolantes éco-responsables pour la construction de bâtiments durables. Adfast est certifiée vitrine de l'Industrie 4.0 par le ministère de l’Économie et de l'Innovation,...

  • Technicien(Ne) en Santé Et Sécurité Au Travail

    3 days ago

    Saint-Laurent, Canada Adfast Canada Inc. Full time

    Travailler chez Adfast, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique qui a débuté il y a plus de 40 ans. Nous sommes un fabricant de adhésifs, scellants et mousses isolantes éco-responsables pour la construction de bâtiments durables. Adfast est certifiée vitrine de l'Industrie 4.0 par le ministère de l’Économie et de l'Innovation,...

  • Technicien(Ne) en Bâtiment

    6 days ago

    Saint-Laurent, Canada JLL Full time

    JLL supports the Whole You, personally and professionally. JLL est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en bâtiment. En tant que technicien(ne) en bâtiment, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des bâtiments commerciaux et industriels. Vous aiderez à maintenir des installations sécuritaires, fonctionnelles et accueillantes pour...

Technicien SST

2 weeks ago

SaintLaurent QC HS V, Canada Richelieu Hardware Full time $60,000 - $90,000 per year

Quincaillerie Richelieu recherche un technicien en matière de prévention et gestion des réclamations pour la santé et la sécurité à nos bureaux à Ville St-Laurent, Montréal, QC.

Relevant du directeur, Santé et sécurité au travail, vous serez responsable d'un groupe client couvrant une portion du Canada. Véritable partenaire des opérations, vous assurerez à la fois la prévention et la gestion des réclamations liées aux accidents de travail pour votre secteur.

Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des enjeux, la mise en œuvre des stratégies de prévention et le suivi de l'application des politiques et programmes SST au sein des divisions qui vous sont confiées. Votre mission : soutenir les équipes locales dans l'adoption des meilleures pratiques et contribuer à bâtir une culture de prévention durable.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités du poste sont de :

  • Assurer la couverture SST d'un groupe client sur une portion du Canada, en soutenant les gestionnaires dans la prévention et la gestion des réclamations liées aux accidents de travail.
  • Participer au développement, au déploiement et à la révision des processus, politiques, programmes et outils en santé et sécurité afin d'assurer une conformité pancanadienne et une application uniforme des pratiques.
  • Coordonner des audits en SST pour analyser les non-conformités et former les personnes-ressources sur le sujet. Développer des plans d'action, les présenter et faire des suivis sur les réalisations avec les divisions participantes.
  • Coordonner et animer le déploiement et le suivi des activités de formation en matière de santé et sécurité en veillant à la compréhension et à l'engagement des parties prenantes.
  • Collaborer dans la gestion de dossiers SST avec une équipe de partenaires d'affaires RH sur un territoire Nord-Américain pour assurer une gestion cohérente et efficace des enjeux SST.
  • Développer et réviser des tableaux de bord en matière de santé et sécurité. Analyser et interpréter les indicateurs de performance SST pour évaluer la performance et recommander des mesures préventives ou correctives en fonction des écarts soulevés.
  • Gérer les réclamations liées à la santé et sécurité dans diverses provinces canadiennes : Suivi des accidents de travail, communication avec les organismes gouvernementaux, préparation des dossiers et accompagnement des employés et des gestionnaires dans le processus de retour au travail.
  • Assurer la bonne application des protocoles d'assignation temporaire dans le cadre des retours au travail au sein des divisions en assurant le respect des obligations légales et la réintégration sécuritaire des employés.
  • Agir comme agent de changement culturel en matière de santé et sécurité – mobiliser les équipes par l'entremise d'un modèle de leadership participatif. Faire partie d'équipes multifonctionnelles pour mettre en place des projets liés au changement culturel et opérationnel en SST.
  • Recommander et optimiser les processus, pour promouvoir l'adoption de meilleures pratiques SST.

Exigences minimales:

  • Une formation collégiale ou universitaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe, avec une spécialité en santé & sécurité (un atout).
  • Un minimum de deux expériences professionnelles soutenues en santé et sécurité, préférablement dans un contexte d'entreprise manufacturier œuvrant sur l'entièreté du territoire nord-américain.
  • Une connaissance du contexte légal nord-américain en santé et sécurité.
  • Être bilingue français / anglais, à l'oral et à l'écrit.
  • De bonnes aptitudes de communications, c-à-d. de l'aisance à parler devant de grands groupes.
  • Des fortes compétences digitales sur la suite Microsoft Office.

Le candidat idéal est une personne qui a / possède…

  • Envie de supporter les équipes et d'être un agent de changement culturel en matière de santé et sécurité.
  • De fortes aptitudes d'analyse et de communication.
  • Détenir une volonté d'apprendre et de se développer.
  • De la résilience et de l'ouverture d'esprit.
  • De la facilité à travailler en équipe.
  • Quelqu'un qui sait donner du sens aux initiatives qu'il / elle entreprend.
  • Une orientation résultats.

Qui sommes-nous?

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.

Nos clients – Plus de clients en Amérique du Nord : fabricants d'armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.

Notre équipe – 3 000 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu

Que diriez-vous de rejoindre une entreprise cheffe de file dans la quincaillerie spécialisée en Amérique du Nord, cotée en bourse et avec une croissance continue depuis 50 ans

Ce que nous offrons

  • Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d'une belle réputation.
  • Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
  • Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
  • Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
  • Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
  • Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
  • Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
  • Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Vous êtes intéressé par ce poste? Nous vous invitons à consulter notre site web corporatif au afin de soumettre votre candidature.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

Notez que le masculin est seulement utilisé dans le but d'alléger le texte.