Technicien(Ne) SST

Nous cherchons présentement un(e) technicien(ne) en santé et sécurité du travail (SST) pour se joindre à notre équipe. Le titulaire épaulera les agents et conseillers afin de gérer les réclamations CNESST de plusieurs clients, ce qui permettra d’apprendre le fonctionnement caché de domaines différents. Avec notre logiciel complet de gestion, les tâches administratives se font beaucoup plus facilement en éliminant la redondance. De plus, il y a possibilité de promotion à l’interne pour les futurs postes d’agents et conseillers SST puisque notre équipe ne cesse de grandir. Finalement, des conditions avantageuses comme l’horaire de travail flexible, la possibilité de télétravail, le régime d’assurance collective, et les activités récurrentes pour la reconnaissance des employés, rendent ce poste très intéressant pour quiconque à la recherche d’un défi dans une belle équipe en croissance

**Renseignements généraux**

Titre d’emploi : Technicien(ne) SST

Salaire : À partir de 54 000$ selon l’expérience

Lieu de travail : L’Île-Perrot, possibilité d’une (1) journée de télétravail par semaine

Horaire : 40h par semaine, lundi au vendredi, horaire flexible, en fonction des heures d’ouverture du bureau

**Principales fonctions**

Le technicien SST devra travailler en équipe avec les agents et conseillers SST responsables des différents dossiers afin d’en assurer le suivi administratif, médical et légal du début jusqu’à la fin. Il devra aussi faire le lien avec les différents intervenants et les clients afin d’assurer un excellent service à la clientèle et une saine gestion des réclamations. Entre autres, le technicien devra:

- Faire l’ouverture des dossiers et assigner les rappels et les tâches requises ;
- Faire le suivi avec les différents clients pour les documents ou informations manquantes;
- Recueillir les suivis médicaux auprès des travailleurs;
- Effectuer des appels à la CNESST pour des demandes de retours particulières ou pour recueillir/transmettre des informations ;
- Effectuer les suivis avec les différents intervenants dans les dossiers;
- Effectuer les contestations;
- Prendre les rendez-vous d’expertise;
- Envoyer les convocations d’expertise et faire les suivis nécessaires;
- Rédiger les mandats d’expertise;
- Effectuer les demandes de BEM;
- Rédiger les diverses correspondances au TAT;
- Faire les suivis pour les assignations temporaires auprès des médecins traitants;
- Effectuer les demandes de transferts d’imputation;
- Effectuer la rédaction de diverses lettres;
- Entrer les documents dans le logiciel Sigma-RH au besoin;
- Effectuer toute autre tâche connexe.

**Exigences**
- DEP ou Technique dans un domaine connexe tel qu’administration, ressources humaines ou juridique, ou tout autre combinaison d’expérience jugée pertinente;
- Excellent français oral et écrit;
- Bon anglais oral et écrit;
- Certificat en Santé et Sécurité est un atout.

**Connaissances et habiletés requises**
- Travail d’équipe;
- Autonomie et initiative;
- Capacité d’adaptation;
- Capacité de résolution de problèmes;
- Gestion du stress;
- Gestion des priorités;
- Connaissance du logiciel Sigma-RH est un atout;
- Connaissance de la LATMP et des processus internes de la CNESST est un atout.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 54 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- RVER

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

- Travail de bureau: 1 an (Souhaité)

Langue:

- anglais (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel