Directeur(trice) du Service de l'urbanisme et du développement durable

DIRECTEUR DU SERVICE DE L'URBANISME ET DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

Permanent, cadre

Ville d'arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d'une notoriété acquise en matière culturelle et d'enseignement de grande qualité. Son redéveloppement urbain autour de la gare entraîne un dynamisme exceptionnel avec l'arrivée de nombreux jeunes entrepreneurs offrant une diversité de commerces de proximité. Son centre-ville communément appelé Le Village se démarque des villes voisines par son histoire et l'harmonisation de son cadre bâti ancien et nouveau.

La Ville de Sainte-Thérèse désire combler le poste cadre de directeur du Service de l'urbanisme et du développement durable.

Description

Le titulaire du poste planifie, dirige, coordonne et contrôle l'aménagement du territoire et voit à l'administration, la gestion et l'application de la réglementation d'urbanisme, de l'environnement et des règlements connexes confiés à son service.

En plus de gérer le service de l'urbanisme et du développement durable, il exerce un rôle-conseil de premier plan auprès de la direction générale et du conseil municipal en matière d'aménagement du territoire local et régional. Il rédige et met en application les nouvelles réglementations et politiques relatives à l'aménagement territorial.

Rôles et responsabilités

• Exercer un rôle-conseil auprès de la direction générale et du conseil municipal sur les orientations à prendre en matière d'aménagement urbain, de politique d'habitation, de règlementation et de programme de subvention (patrimoine et revitalisation du centre-ville);
• Gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité en conformité avec les lois, politiques, normes, règlements et conventions collectives en vigueur;
• Planifier, diriger, coordonner et contrôler toutes les activités et opérations du service de l'urbanisme et du développement durable;
• Représenter la ville aux différentes tables locales et régionales (CMM, EXO, MRC, etc.);
• Animer les séances de consultation publique;
• Accompagner les citoyens et les promoteurs dans leurs projets en utilisant une approche-conseil;
• Témoigner à la cour lorsque requis;
• Veiller à l'application de la réglementation d'urbanisme;
• Assumer la responsabilité de l'émission de tous les types de permis et en assurer le suivi et le contrôle;
• Effectuer diverses études et analyses urbanistiques et recommander et préparer les amendements à la réglementation;
• Diriger la refonte des outils d'urbanisme en conformité avec les outils de planification supérieurs;
• Préparer et présenter des rapports statistiques mensuels et annuels de son service;
• Agir comme secrétaire du Comité consultatif d'urbanisme;
• Participer aux diverses commissions et aux comités du Conseil qui lui sont assignés;
• Réviser et établir en collaboration avec son supérieur immédiat et avec ses subordonnés les procédures et méthodes de fonctionnement du service de l'urbanisme et du développement durable;
• Avec la cheffe Développement durable, assumer la responsabilité des dossiers à caractère environnemental;
• Effectuer toutes autres tâches reliées à son travail.

Exigences

• Détenir un baccalauréat (BAC) en urbanisme (une maîtrise constitue un atout;) ;
• Détenir une expérience minimale de 10 ans en urbanisme, dont un minimum de 5 ans en gestion, idéalement en milieu municipal;
• Être membre en règle de l'Ordre des urbanistes du Québec;
• Avoir une bonne connaissance des enjeux municipaux;
• Avoir une bonne connaissance des enjeux environnementaux municipaux et une capacité à intégrer les considérations environnementales dans les pratiques et décisions professionnelles (changements climatiques, développement durable, milieux humides et hydriques, gestion des matières résiduelles, etc.);
• Posséder une excellente maitrise de la législation québécoise en matière d'urbanisme ainsi que des méthodes, des pratiques et de nouvelles tendances en aménagement du territoire;
• Connaitre et maitriser les règles applicables à la rédaction des règlements d'urbanisme;
• Posséder une bonne connaissance de la Suite Microsoft Office, d'Accès-Cité Territoire (PG Solutions) et de la suite Adobe;
• Posséder des qualités de leadership mobilisateur, faire preuve de courage managérial et avoir un excellent sens politique;
• Posséder un bon esprit d'analyse, de synthèse et une excellente capacité de rédaction;
• Posséder de très bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et entretenir d'excellentes relations avec les divers intervenants;
• Faire preuve de créativité et d'ouverture;
• Avoir la capacité à résoudre des problèmes et être axé sur la recherche de solutions;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide.

Rémunération

L'échelle salariale annuelle de ce poste cadre se situe entre $ et $, selon l'expérience du candidat.

Au salaire s'ajoute un programme d'avantages sociaux des plus concurrentiels, dont un fonds de pension à prestations déterminées, une assurance collective très avantageuse, une banque maladie/congés personnels de 12 jours, 3 congés mobiles, 2 semaines complètes durant la période des fêtes, une politique de télétravail permettant jusqu'à 2 jours par semaine, un programme d'aide aux employés (PAE) et un accès à la télémédecine. Le vendredi, on termine à midi

Lieu de travail

Hôtel de Ville (6, rue de l'Église, Sainte-Thérèse)

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 8 février 2026.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d'équité en emploi et offre des opportunités d'emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal.Le masculin a été utilisé dans le seul but d'alléger le texte.