Directeur(Trice) de Service

**Titre d'emploi**

Directeur(trice) de service - Développement économique

**Organisation**

Service du développement économique

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi régulier

**Période d'inscription**

Du 26 septembre au 11 octobre 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2024) : 157 801 $ à 197 254 $ Maximum mérite: 236 705 $ | Classe FM-12**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Directrice ou Directeur

**Horaire**:37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) - possibilité de télétravail occasionnel.

**Adresse**: 700 rue de la Gauchetière ouest à Montréal | Station de métro à proximité

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier(61214). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au Service du développement économique.

**NOTRE OFFRE**

Si vous souhaitez participer au développement économique du Montréal de demain en mobilisant les principaux partenaires, en vous appuyant sur les leviers municipaux comme les programmes de soutien aux PME et commerces, les stratégies de développement territorial, et les ententes avec des partenaires gouvernementaux et économiques, les défis de ce poste sont pour vous

Faire de Montréal, la métropole économique, un leader dans des secteurs d’avenir et une référence en matière de développement économique durable avec la collaboration des acteurs du milieu, est la mission que s’est donné le Service du développement économique.

**Votre mandat**

Sous la responsabilité de la direction générale adjointe Habitation et Économie, vous contribuerez à la mise en œuvre des volets économiques de la stratégie Montréal 2030 grâce à votre leadership collaboratif auprès des partenaires internes et externes. Pour ce faire, vous aurez à soutenir la réalisation de grands projets, faciliter le développement local et la vitalité des commerces et des entreprises innovantes, mobiliser les acteurs en faveur de la relance économique du centre-ville et du développement de l'Est, et promouvoir Montréal à l’international. Plus spécifiquement, vous devez:

- Assumer un leadership dans la concertation des nombreux intervenants économiques au sein de la métropole afin de dégager une compréhension commune des enjeux de développement économique à Montréal et des actions complémentaires à poser.
- Mettre en œuvre des moyens de favoriser la diversification et le dynamisme de l’économie montréalaise, en misant notamment sur ses atouts de ville de savoir, de créativité et d’innovation.
- Proposer des stratégies et actions en faveur du développement immobilier, particulièrement pour les projets résidentiels dans un contexte de crise du logement.
- Saisir les possibilités de réduire et simplifier les processus en favorisant la cohérence des actions, l'optimisation des ressources, et l'efficience des activités.
- Mesurer les résultats obtenus en matière de développement économique durable et offrir une expertise économique solide à l'ensemble des partenaires internes, notamment afin de contribuer à la prise de décision éclairée.

En vous appuyant sur le Plan d'urbanisme et de mobilité, accompagner de façon personnalisée les acteurs du développement économique dans leurs projets d’affaires dans la métropole, et veiller à fournir un service à la clientèle exemplaire aux acteurs économiques dans leurs démarches auprès du Service de développement économique.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat dans un domaine pertinent (Maîtrise un atout)
- Au moins dix (10)années d’expérience dans le domaine du développement économique et de l’accompagnement des acteurs du milieu.
- Au moins cinq (5) années d’expérience en gestion
- Connaissance des enjeux du milieu économique
Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa _Politique-de-confidentialité_.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’af