Dir. princ. de produits

Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada

Horaire
37.5

Secteur D'activité
Gestion des produits

Détails De La Rémunération
$108,800 - $163,200 CAD

La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l'expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l'échelle salariale au fil du temps, à mesure qu'ils s'améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d'autres besoins particuliers du secteur et de l'entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Department Overview
Description du poste :
TD Business Banking offers financial solutions to North American businesses with a wide range of products and services tailored to customer needs. The Run my Business Journey manages a portfolio of cash management and deposit products for small business, commercial, and corporate customers, playing a crucial role in the overall Business Banking growth strategy. Business Banking provides opportunities for career growth within an inclusive culture and dynamic work environment.

Job Description
The Senior Group Manager Cash Management Services (CMS) and Commercial Deposits Financial and Portfolio Management, oversees a portfolio of cash management and deposit products, focused primarily on Commercial Banking clients. Key objectives for the role include: developing strategies to aggressively grow deposit and CMS market share, optimizing revenue, identifying costs reduction opportunities, refreshing pricing, monitoring and responding to the competitive environment. The role will liaise with key partners in Commercial Banking, Finance, Treasury and Balance Sheet Management, Segment and Sales Strategy, BBAI2 (Business Banking Data Analytics and Insights), Product Factory, Billing as well as Direct Trade (TD Securities). The Senior Manager will play a pivotal role in Business Banking's mission to aggressively grow deposits and recapture market share.

Key Accountabilities

• Own the full P&L for the Commercial Deposit and CMS product line including revenue targets, margin management and cost analysis.
• Prepare financial forecasts, monitor financial performance, and recommend strategies as needed to achieve financial targets.
• Refresh cost analysis of CMS and Commercial deposit product portfolio.
• Collaborate with Billing partner to develop pricing tools and sales dashboards to empower Commercial Banking sales colleagues, streamlining the effort required to respond to RFPs and prepare client reviews and recommendations.
• Lead account management strategies that support overall portfolio growth and effective risk management including acquisition, cross-sell and attrition initiatives focused on Commercial Deposits and CMS products.
• Develop and execute on educational roadshows to educate sales colleagues on deposit pricing dynamics and energize them on deposit gathering.
• Oversee pricing exceptions for Commercial Operating, Savings, Term and GIC products.
• Review and provide input into business cases for product enhancements and drive initiatives that maximize profitability. Recommend pricing strategy for new products and features developed by Product Factory.
• Monitor competitive environment, sharing insights with sales colleagues and leveraging insights to adjust pricing strategies
• Lead and enhance relationships with key stakeholders including: Treasury and Balance Sheet Management (TBSM), Finance, Product Factory, Commercial Banking Centres etc.
• Coach and mentor a team of direct reports, helping to support their learning and professional development.
• Serve as a brand ambassador for your business area/function and the bank, both internally and externally.

Experience And Education

• Bachelor's degree in Business, Finance, or a related field.
• 10+ years of experience including a proven track record in P&L management and pricing.
• Experience in Commercial Banking or previous work with a sales channel.
• Strong people leader with ability to build relationships as well as negotiate, impact and influence others.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent interpersonal and communication skills, particularly in communicating complex concepts in clear, plain language.
• Well organized, able to manage multiple priorities
• High energy; ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment.

À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu'elle sert et des économies qu'elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d'être une meilleure banque et par notre objectif d'enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d'expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d'activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l'évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d'améliorer l'expérience client et de créer des capacités pour façonner l'avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d'expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu'entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d'aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d'aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu'elle s'engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.

Processus d'entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d'adaptation
L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.

Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet