Spécialiste en développement des affaires

Vous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière

Aimerais-tu joindre une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?

Deviens l'ingrédient du succès

Résumé du poste : La personne titulaire du poste détermine les clients à cibler et élabore un processus pour maintenir la visibilité et établir des relations avec les décideurs de façon à favoriser les futures occasions commerciales. Elle négocie des ventes futures rentables, notamment en faisant correspondre les nouvelles occasions commerciales avec la capacité de service actuelle, tout en maximisant la proposition de valeur de Service alimentaire Gordon. Elle joue un rôle clé dans l'intégration des clients et la mise en œuvre des nouveaux contrats. 

Ce que nous offrons 

• Horaire du lundi au vendredi

• Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours

• Rabais sur une multitude de produits

• Programme de partage des profits et de bonifications

• Stationnement sur place

• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d'avancement

Principales tâches

• Développer une stratégie de vente ciblée pour attirer de nouveaux clients dans l'industrie alimentaire et bâtir des relations solides.

• Identifier les besoins, enjeux et priorités des clients (croissance, rentabilité, conformité) pour créer des propositions de valeur pertinentes.

• Utiliser les outils CRM pour assurer le suivi des activités, informer les équipes et coordonner les actions commerciales.

• Préparer et présenter des offres professionnelles adaptées, appuyées par des démonstrations et supports marketing.

• Négocier les ententes commerciales en s'appuyant sur les modèles de rentabilité et les stratégies de tarification.

• Assurer l'intégration fluide des nouveaux clients et la transition vers les équipes de gestion de comptes.

• Suivre les tendances du marché et représenter l'entreprise lors d'événements et dans les réseaux sectoriels.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Minimum de 4 ans d'expérience en vente dans le secteur des services alimentaires

• Grande connaissance des chaines régionales

• Expérience en gestion des ventes et développement des affaires (atout)

• Bilinguisme (français/anglais) requis *

• Excellentes compétences en communication orale et écrite, ainsi qu'en résolution de problèmes en contexte organisationnel.

• Capacité à concevoir et présenter des exposés, et à représenter le service auprès de divers intervenants.

• Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément, à travailler de façon autonome et en équipe.

• Solides compétences en négociation, service à la clientèle et pensée stratégique; esprit curieux, innovant et orienté vers les relations d'affaires.

• Capacité à analyser des études de marché et états financiers pour en tirer des leviers d'action.

• Compétence à résoudre des problèmes complexes en s'appuyant sur les politiques et pratiques établies.

• Mobilité requise pour effectuer des déplacements sur différents sites.

* Anglais requis pour communication quotidienne avec l'équipe de gestion basée en Ontario et communication occasionnelle avec clientèle anglophone (20%)

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#GFSQ

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d'accès à l'égalité en emploi en s'efforçant d'offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.

Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d'emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l'identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d'origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.

Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche en raison d'un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d'objet.