Spécialiste en Développement Des Affaires- Carrosserie

Le Spécialiste en développement des affaires identifiera et créera des relations stratégiques avec des partenaires ou des clients potentiels par le biais de communications directes et indirectes et aidera à développer de nouvelles opportunités commerciales avec des clients existants et potentiels. Collaborer avec les équipes de marketing, de ventes et de développement de produits pour mettre en œuvre des initiatives de développement commercial.
- ** Principales fonctions et responsabilités**
- Développer de nouveaux prospects et interagir avec les clients existants pour augmenter les ventes de produits et/ou de services dans un territoire assigné.
- Accroître la sensibilisation aux produits de finition automobile.
- Fournir des informations aux clients concernant les produits et programmes de finition automobile disponibles ; organiser la formation nécessaire pour les clients et l’équipe du magasin.
- Interagir avec les représentants des fournisseurs de PBE.
- Entretenir des relations de travail étroites avec les centres de distribution, le groupe de magasins et les équipes de direction indépendantes afin de s’assurer que ses coéquipiers sont bien informés.
- Aider la direction à concevoir une formation sur la connaissance des produits pour tous les collaborateurs, les clients commerciaux et les comptes nationaux.
- Augmenter les ventes en utilisant les informations recueillies sur les produits concurrents, à savoir leurs forces et leurs faiblesses.
- Recueillir des informations sur les produits, telles que les caractéristiques, les avantages et les données techniques, pour répondre aux besoins de formation des clients internes et externes.
- Maintenir la communication et fournir un soutien aux clients du compte national qui utilisent des produits de peinture et de carrosserie.
- ** Compétences et expérience requises**
- De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des ventes
- Expérience pratique dans le secteur des collisions et connaissance des procédures et processus de peinture
- La compréhension et l’utilisation de plusieurs fabricants de peinture sont un atout;
- Compréhension de la gestion et des opérations en ce qui concerne l’amélioration de la productivité
- Solides compétences relationnelles pour traiter avec les clients, les collègues et la haute direction
- Capacité de voyager de nuit à l’occasion
- Posséder des compétences avérées en communication écrite et verbale
- Être motivé, avoir de bonnes compétences en négociation et en persuasion
- Exigences physiques : Les détails décrits ici sont représentatifs de ceux qui doivent être satisfaits par un employé pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de ce travail, avec ou sans mesure d’adaptation raisonnable. Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé sera principalement assis, marchant ou debout. L’employé doit être capable de parler et d’entendre, et d’utiliser ses mains et ses doigts sur le clavier, de tendre la main et les bras et de se baisser. Les capacités de vision spécifiques requises par ce travail comprennent la vision de près, la vision des couleurs, la perception de la profondeur et la capacité d’ajuster la mise au point.

Milieu de travail : Les détails décrits ici sont représentatifs de ceux qu’un employé rencontre dans l’exercice de ses fonctions essentielles, avec ou sans mesures d’adaptation raisonnables. Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé travaille habituellement dans un commerce de détail. L’employé est également exposé à l’occasion à des produits chimiques caustiques. Le niveau de bruit dans l’environnement de travail est habituellement modéré.

Nous sommes un employeur d’égalité des chances et ne discriminons aucun employé ou demandeur d’emploi en raison de la race, la couleur, le sexe, l’âge, l’origine nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, et la base de handicap ou tout autre catégorie protégée provinciale ou locale.

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