Directeur(trice) régional(e) des ventes

2 weeks ago


Chambly QC JL W, Canada Bell Mobilité & Virgin Full time $60,000 - $80,000 per year

Le poste de directeur régional est un rôle clé aux multiples facettes, qui vise à soutenir et à optimiser le fonctionnement des magasins de la région.

1. Support aux magasins Le directeur régional assure une présence continue pendant les heures d'ouverture des magasins tout au long de la semaine. Ce volet consiste à soutenir les directeurs de magasin dans leurs différentes opérations quotidiennes et à les épauler pour répondre à leurs besoins opérationnels.

2. Gestion des résultats et des objectifs Une part essentielle du poste est de préparer et de transmettre les objectifs mensuels, puis de s'assurer qu'ils sont atteints. Le directeur régional met en œuvre toutes les initiatives nécessaires pour accompagner les directeurs de magasin et garantir que les objectifs de l'entreprise sont respectés.

3. Tâches récurrentes et suivi du VMS Le directeur régional est également chargé de tâches régulières comme la mise à jour des concours en cours. Il effectue également des vérifications de magasin pour s'assurer du bon état général, du respect du marchandisage, de l'inspection visuelle, de la tenue vestimentaire et de tout ce qui touche aux normes VMS.

4. Gestion des urgences Le directeur régional doit être prêt à intervenir en temps réel pour gérer toute situation urgente nécessitant son attention, et offrir un soutien immédiat aux directeurs ou à l'entreprise lorsque c'est nécessaire.

5. Développement et innovation Enfin, une partie importante du rôle consiste à trouver de nouvelles idées et à développer des projets pour améliorer continuellement l'implication et les performances de l'entreprise.

Résumé du salaire offert – Directeur régional

Salaire de base : entre $ et $/an selon l'expérience, versé chaque semaine Remboursement des déplacements : au kilométrage selon les barèmes de l'ARC, versé mensuellement

Bonis de performance : entre $ et $/an, versés mensuellement Autres avantages : divers incitatifs et concours

Rémunération totale potentielle : entre $ et $/an, selon l'expérience et les performances

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : ,00$ à ,00$ par an

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Vision
  • Événements d'Entreprise
  • Heures d'arrivée et de départ flexibles
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Programmes de Bien-être
  • Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel



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