Current jobs related to Conseiller.ère en recrutement - Dorval, Quebec - Bombardier
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Dorval, Quebec, Canada Bombardier Full timeEn fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.Pourquoi vous joindre à nous? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à...
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132-Gérant en formation
2 days ago
Dorval, Quebec, Canada Bath Depot Bain Dépôt Full timeDescription du poste : Gérant en FormationFaites partie de quelque chose de plus grandJoignez vous à l'équipe Bain DépôtBath Depot est une entreprise canadienne fièrement familiale, spécialisée dans les produits de salle de bain, de cuisine et d'éclairage. Avec plus de 350 employés et 49 magasins à travers le pays, notre mission est de réinventer...
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132-Gérant en formation
2 days ago
Dorval, Quebec, Canada Bain Dépôt Full timeDescription du poste : Gérant en FormationFaites partie de quelque chose de plus grandJoignez vous à l'équipe Bain DépôtBath Depot est une entreprise canadienne fièrement familiale, spécialisée dans les produits de salle de bain, de cuisine et d'éclairage. Avec plus de 350 employés et 49 magasins à travers le pays, notre mission est de réinventer...
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Conseiller En Optimisation De La Formation
1 week ago
Dorval, Quebec, Canada Aston Carter Full time $40 - $50Titre du poste: Conseiller en Optimisation de la Formation (Approvisionnement)Description du posteDans ce rôle, vous serez chargé de réviser, structurer et optimiser l'écosystème de formation de l'organisation en collaboration étroite avec les experts en approvisionnement. L'objectif est d'accroître l'efficacité, la standardisation et la...
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Conseiller En Optimisation De La Formation
2 days ago
Dorval, Quebec, Canada Aston Carter Full time $40 - $50Titre du poste: Conseiller en Optimisation de la Formation (Approvisionnement)Description du posteDans ce rôle, vous serez chargé de réviser, structurer et optimiser l'écosystème de formation de l'organisation en collaboration étroite avec les experts en approvisionnement. L'objectif est d'accroître l'efficacité, la standardisation et la...
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Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines
2 days ago
Dorval, Quebec, Canada Starlink Aviation Full timeSous la supervision de la direction, la personne occupant ce poste joue un rôle clé dans le recrutement, l'intégration et le soutien des employés. Il/Elle contribue activement au déploiement des pratiques RH et agit comme personne-ressource auprès des équipes internes.Vos responsabilitésAssumer le processus complet de recrutement et de sélection des...
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Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines
2 days ago
Dorval, Quebec, Canada Starlink Aviation Full timeSous la supervision de la direction, la personne occupant ce poste joue un rôle clé dans le recrutement, l'intégration et le soutien des employés. Il/Elle contribue activement au déploiement des pratiques RH et agit comme personne-ressource auprès des équipes internes.Vos responsabilitésAssumer le processus complet de recrutement et de sélection des...
Conseiller.ère en recrutement
2 days ago
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes pour des postes clés
- Gérer le cycle complet de recrutement : définition des besoins, affichage, sourcing, entretiens, négociation et intégration.
- Réaliser des études de marché et conseiller les gestionnaires sur les tendances du marché et les pratiques d'embauche.
- Utiliser des outils technologiques et des plateformes pour optimiser le sourcing et l'expérience candidat.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de génération de candidats tout en constituant un vivier de talents
- Participer à des projets stratégiques liés à l'acquisition de talents (exemple : marque employeur, amélioration des processus).
- Assurer une expérience candidat exceptionnelle et promouvoir l'image de l'entreprise.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des recommandations pour améliorer l'efficacité des recrutements.
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en recrutement, dans des postes complexes et à haut volume
- Vous êtes bilingue français et anglais
- Vous avez de l'expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou manufacturière. L'expérience en environnement syndiqué est un important atout.
- Vous avez géré plusieurs rôles dans un environnement en évolution rapide et changeant.
- Vous êtes une personne orientée vers le travail d'équipe et les résultats et vous avez démontré une capacité à user d'influence.
- Capacité à influencer et à établir des relations de confiance avec les parties prenantes
- Forte orientation client et sens de l'innovation.
- Excellente maîtrise des techniques de sourcing et des outils numériques (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
- Connaissance des tendances du marché et des meilleures pratiques en recrutement
- Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale et vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément avec une supervision minimale.
