Conseiller.ère, Marketing Régional, États-Unis et Canada

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. 

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. 

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : 

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) 
• Salaire de base compétitif 
• Régime d'épargne retraite 
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté 

Bombardier recherche un(e) professionnel(le) du marketing stratégique, axé(e) sur les résultats et opérationnel(le), afin d'accroître la visibilité de la marque, l'engagement des clients et le soutien aux ventes à travers l'Amérique du Nord.

Le ou la Conseiller(ère) marketing régional(e) développera et exécutera des stratégies marketing visant à stimuler la notoriété, l'engagement et la croissance, avec un fort accent sur les événements haut-de-gamme et les expériences clients. Une priorité clé consiste à créer des initiatives ciblées pour notre audience, afin d'assurer que la marque Bombardier résonne auprès des acheteurs les plus exigeants de la région, tout en demeurant alignée sur les objectifs globaux et les dynamiques du marché régional.

Planification stratégique :

• Développer et mettre en œuvre des plans marketing régionaux alignés sur les objectifs corporatifs et les cibles de vente.
• Analyser les tendances du marché, les insights clients et le paysage concurrentiel pour orienter la stratégie.
• Collaborer avec les équipes de vente pour concevoir des programmes d'engagement sur mesure favorisant la fidélisation et la conversion.

Événements et engagement client :

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Salons & Événements pour livrer des activations marketing régionales, incluant des expositions statiques, des expériences d'hospitalité sur mesure et des partenariats stratégiques.
• Garantir une exécution impeccable des événements reflétant les standards de luxe de Bombardier et créant des expériences mémorables pour les clients.
• Gérer les commandites et partenariats régionaux afin de maximiser la visibilité de la marque. 

Gestion des partenariats et commandites :

• Gérer les commandites et partenariats régionaux afin de maximiser la visibilité de la marque.

Budget et performance :

• Gérer le budget marketing régional et assurer le retour sur investissement de toutes les initiatives.
• Suivre les indicateurs clés (KPI) tels que la génération de leads, les taux de conversion et la notoriété de la marque.

Collaboration interfonctionnelle :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ventes, Communications et Marketing Produit pour assurer la cohérence des messages.

• Vous possédez un diplôme universitaire en marketing, affaires ou domaine connexe (MBA souhaité).
• Vous avez un minimum de cinq (5) années d'expérience en marketing, idéalement dans l'aviation, les produits de luxe ou les secteurs B2B à forte valeur.
• Vous avez de l'expérience avérée dans la gestion d'événements haut de gamme et de programmes VIP.
• Vous avez de solides compétences organisationnelles, analytiques et créatives en résolution de problèmes. 
• Vous avez la capacité à gérer plusieurs événements simultanément dans des délais serrés.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projets.
• Vous êtes disponible à voyager dans la région des Amériques.

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. 

Emploi  Conseiller.ère, Marketing Régional, États-Unis et Canada 

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation  Aerospace Canada

Quart de travail  Travail de jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition Conseiller.ère, Marketing Régional, États-Unis et Canada