Directeur de comptes

Seuls les candidats retenus seront contactés dans la semaine du 19 au 23 janvier 2026.

Bienvenue dans le monde de R2i

L'entreprise de Ti canadienne, certifiée Employeur Remarquable, ayant le bien-être des employés au cœur de sa croissance. Nous sommes reconnus pour notre expertise en infonuagique, en infrastructures Ti, en services gérés 24/7 et en solution de centres de données.

Ça vous parle? Jetez un coup d'œil à notre page carrières et découvrez ce que nos employés Tamara, Luc, Chrystian, Roger et Émilie ont à dire sur notre organisation.

Depuis plus de 10 ans, Edwin, notre cloud souverain situés dans nos trois centres de données en Ontario et au Québec offre sécurité, performance et conformité à nos clients. Bien que nous en soyons très fiers, nous continuons toujours à relever de nouveaux défis dans le but de nous rapprocher de notre vision de simplifier les technologies de l'information avec une approche humaine.

C'est ici que vous entrez en scène

Pour faire des Ti engagées, ça nous prend des fervents de technologie comme vous Un maître dans son domaine qui possède de bonnes capacités d'apprentissages, polyvalent et qui aime travailler en collaboration Une personne qui apprécie s'investir dans divers projets et évoluer au sein d'un environnement en constante évolution.

Le siège social de R2i est à Montréal et nous avons des bureaux à Markham, mais travailler à distance est permis en tout temps et demeure votre choix.

Une carrière au sein d'une entreprise qui encourage la conciliation vie privée-travail, qui favorise l'apprentissage en continu et qui sait s'amuser ça vous parle? Continuez à lire et vous verrez, le poste de directeur de comptes pourrait bien être l'emploi pour vous

Principales responsabilités :

• Rechercher activement de nouvelles opportunités sur une base régulière (« Hunting ») :

Prospection active pour repérer les opportunités et établir le contact de confiance initial;

Représenter R2i aux événements majeurs pour le développement des affaires (salon, foires, réseautages);

Participer et inviter les clients aux évènements de R2i;

• Faire le suivi après-vente ainsi que le développement de compte (« Farming ») :

Entretenir les relations existantes;

Identifier les besoins et positionner l'offre globale R2i;

• Travailler en équipe afin de développer les stratégies de ventes;
• Gestion intégrale du cycle de vente et conformité administrative :

Piloter l'ensemble du volet commercial du processus de vente ;

Prospecter et qualifier les opportunités;

Rédiger et présenter les propositions;

Conclure les ventes et entretenir les relations;

• Gérer la communication avec le client :

Livraison, logistique, gestion contractuelle;

• Atteindre et dépasser les objectifs de ventes de R2i;
• Présentation/négociation des soumissions et obtention du contrat;
• Mise à jour systématique des outils dans le CRM à chaque étape clé. (Rigueur administrative);

Profil recherché :

• Détenir au moins cinq (5) années d'expérience en vente de solutions informatiques (infrastructure TI, infonuagique, centre de données, services gérés);
• Expérience avérée en gestion de comptes majeurs;
• Compréhension de l'offre globale de R2i;
• Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit);
• Connaissance des écosystèmes manufacturiers (ex: IBM, Dell, Lenovo, Azure) un atout.

Habiletés et caractéristiques personnelles :

• Rigueur et discipline administrative : capacité à gérer un volume élevé de suivis et à garantir la mise à jour systématique des systèmes internes;
• Leadership relationnel : aptitude à être le point d'entrée pour le client en phase de prospection et de négociation, tout en gérant les attentes lors de la phase de livraison;
• Esprit de coordination : facilité à mobiliser et à coordonner les ressources internes (ventes internes et architectes) sans perdre le contrôle commercial du dossier;
• Résilience et gestion des priorités.

Pourquoi nous choisir ?

Et si R2i vous permettait de vous sentir chez vous, avec des collègues qui vous stimulent et vous complètent ? En plus d'un salaire complet, nous offrons des avantages compétitifs. Ce poste permanent à temps plein vous donnera accès à :

• Un emploi du temps flexible et un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
• La possibilité de travailler à distance.
• De nombreuses possibilités d'apprentissage et de développement.
• Ses événements organisés par un comité social actif.
• Avantages : assurance de groupe complète, participation volontaire à un REER/CELI et salaires compétitifs.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.