4456 - Adjoint.e de direction

Veuillez noter que nous sommes un service d'aide à l'emploi gratuit; et non l'employeur, pour accompagner les personnes en situation de handicap physiques et/ou sensorielles (ex : personne à mobilité réduite, diabète, problème de vision/d'ouïe/cardiaque, hernie discale, etc.) à s'intégrer ou se réintégrer sur le marché du travail.

Pour être admissible à rencontrer un de nos conseillers en emploi, vous devez rencontrer les critères suivants :

• Habiter l'île de Montréal
• Être bénéficiaire de l'assurance emploi, de l'aide social, avoir un faible revenu ou être sans revenus
• Avoir 16 ans et plus

Titre de l'offre: Adjoint.e de direction

Entreprise: Groupe AFFI

Vivre avec un handicap ou une limitation fonctionnelle ou sensorielle (Ex: mobilité réduite, mal entendant, non-voyant, grave maux de dos, ou diabète )

Sommaire de l'emploi

Groupe AFFI est une entreprise à vocation sociale en sous-traitance industrielle offrant un milieu de travail inclusif et adapté aux personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Nous accompagnons les entreprises québécoises dans leurs opérations en offrant un service de sous-traitance pouvant aller jusqu'à l'impartition complète des activités de production. Voici un aperçu des multiples activités que nous pouvons prendre en charge: assemblage, étiquetage, emballage secondaire, conditionnement d'équipements, inspection et rectification ou remise à neuf d'équipement, distribution, peinture en poudre ou peinture liquide.

Nous sommes fiers de contribuer au développement économique et régional, et le prix Mercuriades 2025 gagné par notre organisation témoigne de cette contribution.

Mission de l'entreprise

Notre mission est d'offrir des opportunités d'emploi adaptées qui permettent à chacun de s'épanouir et de réussir, peu importe ses limitations fonctionnelles. Nous croyons que l'inclusion passe par les environnements de travail et c'est ce que nous mettons en oeuvre chaque jour dans nos usines. Ce sont plus de 500 personnes vivant avec des limitations fonctionnelles qui travaillent dans nos quatre établissements situés à Boucherville, Saint-Hubert, Anjou et Québec.

Une carrière en économie sociale, c'est possible, viens en faire l'expérience…

Description de l'offre

Dans le rôle d'adjoint.e de direction, tu deviendras bras droit du PDG, au coeur des décisions stratégiques car tu participeras activement aux réflexions stratégiques. Il s'agit d'une opportunité unique de contribuer directement à la mission de l'entreprise.Ce poste offre une forte visibilité au sein de l'organisation avec des interactions régulières avec plusieurs départements. Un rôle à haute valeur ajoutée, où tes idées et actions feront réellement la différence. Ton quotidien sera ponctué de missions variées.

Tu te sens interpelé.e ? Voici comment tu pourrais y contribuer :

• Appuyer le PDG dans ses activités courantes en jouant un rôle actif au sein des différentes sphères de l'organisation;
• Assurer le suivi rigoureux des dossiers et des projets en lien avec les enjeux stratégiques et organisationnels;
• Planifier, coordonner et suivre les réunions clés (comité de direction, C.A et A.G.A,)
• Rédiger les procès-verbaux et assurer la traçabilité des décisions prises lors des rencontres;
• Préparer, rédiger, réviser et mettre en forme divers documents, rapports, présentations destinés à des publics internes et externes;
• Piloter la conception du rapport annuel de gestion;
• Organiser des événements corporatifs et des rencontres stratégiques favorisant le rayonnement de l'organisation;
• Collaborer étroitement avec les autres départements, afin d'assurer la fluidité des opérations et la cohérence des actions;
• Gérer l'agenda et les déplacements du PDG, en anticipant les priorités et les contraintes.

Compétences

Et si ce poste était ta prochaine aventure professionnelle?

Voici les atout qui te permettront de t'y épanouir pleinement:

• Tu détiens un diplôme d'études collégiales (DEC) en bureautique, administration ou dans un domaine connexe;
• Tu possèdes au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une implication directe auprès de la haute direction;
• Tu maîtrises le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Tu es reconnu.e pour tes excellentes compétences rédactionnelles et ton aisance à structurer l'information;
• Tu navigues avec aisance dans les outils bureautiques tels que Microsoft 365, Outlook, Teams, Canva, etc;
• Tu fais preuve de discrétion, de rigueur et d'un grand sens de la confidentialité;
• Tu es autonome, bien organisé,e et capable de gérer plusieurs priorités avec souplesse;
• Tu as le souci du service à la clientèle et tu sais créer des relations de confiance;
• Tu as envie de grandir dans une organisation en transformation où ton rôle évolue avec elle;
• Tes connaissances en lien avec la gouvernance d'un OBNL seraient un atout apprécié.

Avantages

• Contribution à une mission sociale exceptionnelle
• Assurances collectives jour 1 (prime payée à 75% par l'entreprise)
• REER collectif avec participation de l'entreprise (jour 1)
• Journées mobiles (6) en plus des congés fériés
• 3 semaines de vacances dès 1er avril 2026
• Télétravail partiel possible
• Programme d'aide aux employés
• Stationnement sur place
• Café gratuit

Envie de contribuer dès aujourd'hui ? Fais-nous part de ton intérêt et viens écrire la suite avec nous

Vous connaissez peut-être ce poste sous d'autres appellations: adjoint exécutif, adjointe exécutive, adjointe au président, adjoint au président, adjointe au PDG, adjoint au PDG, adjointe de direction, adjoint de direction

AIM CROIT n'est pas l'employeur - nous sommes un OBNL qui aide les personnes ayant des limitations physiques ou sensorielles à trouver un emploi.

Exemples : mobilité réduite, malentendants, non-voyants, douleurs chroniques au dos ou diabète.

Si vous désirez vous faire soutenir dans votre recherche d'emploi, n'hésitez pas à postuler ou nous contacter au

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

Rémunération : à partir de 18,00$ par heure

Question(s) de présélection:

• Si oui, quel est votre handicap?
• Avez-vous un handicap ou une limitation fonctionnelle chronique (Ex: mobilité réduite, mal entendant, non-voyant, grave maux de dos, ou diabète) ?

Lieu du poste : En présentiel